5月8日至10日，为贯彻集团公司、公司“大兴调查研究”工作相关安排部署，中国化学工程第六建设有限公司纪委围绕加强党建与生产经营工作融合力度，推动企业高质量发展；提升主动发现问题能力的路径和渠道，着力解决职工群众“急难愁盼”，展现纪检工作价值；探究基层纠治“四风”现状，持续深入整治职工群众身边的形式主义、官僚主义顽疾等三方面内容到北京分公司调研，并到北京狼垡大兴集体租赁住房项目开展“四不两直”检查。

 在北京分公司机关，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的核心要义，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，从“努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”“用精细化管理扎紧‘制度之笼’，构建企业‘不能腐’机制”“坚持以新发展理念引领企业高质量发展”等三个方面，结合自身学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟以及运用这一思想的世界观和方法论推动企业提升精细化管理水平、构建“不想腐”机制等方面的具体行动，将政治理论学习与指导实践抓落实紧密联系、深度融合，生动阐述了主题教育“为什么学”“学什么”“怎么学”“怎么干”，为北京分公司现场及视频参会的178名党员领导干部讲了一堂内容丰富、指导实践性强的主题教育党课。

在调研北京分公司机关期间，公司纪委分别与北京分公司基层职工群众代表、中层干部、领导班子成员等34人进行了深入的交流探讨，围绕与基层实际相关的17项具体内容讲感受、谈看法、提意见，在多层级了解北京分公司党建、纪检、生产经营等各方面情况的基础上，深入剖析感受、看法、意见中反映出的特殊现象和现实问题，截至发稿日，已梳理出了涉及提升党建纪检工作成效、主动多渠道发现问题、形式主义官僚主义整治、群众急难愁盼、精细化管理等5方面21项问题，为后续系统深入调研，有效解决实际问题、转化调研成果奠定了良好的基础和信息支撑。

调研期间，卫海宏还带队深入北京狼垡大兴集体租赁住房项目开展了“四不两直”检查并实地走访调研。

卫海宏在项目一线实地察看了项目现场安全、进度、质量、文明施工等方面的情况，并特别强调了安全生产的重要性，面向施工一线安全管理人员传达了集团公司、公司安全生产专项工作部署会议精神，要求项目部坚决落实重大事故隐患排查整治专项行动的各项要求，坚决树立“ 安全是一，其他是零，只有一作保证，零才有意义”的安全生产理念，坚决防范化解重大安全风险，以高水平安全保障项目高质量建设。

了解到项目干部职工都比较年轻，在与项目管理骨干座谈的同时，卫海宏进行了一次针对性的廉洁谈话，对项目班子团队，他强调，一是要以过硬的政治素质、过硬的制度领会力打造过硬的项目领导班子；二是要以模范的制度执行、模范的廉洁操守打造模范的项目领导班子；三是要以一流的争先创优意识、一流的比学赶超行动打造“有红旗就抗、有第一就争”的一流项目领导班子。对项目年轻干部员工，他指出，公司对年轻干部员工反复开展廉洁教育，主要目的是保护好我们的年轻干部，绷紧廉洁这根弦，避免年轻干部一时“行差踏错”悔恨一生，要正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势；要认真算好“政治账”“经济帐”“名誉帐”“家庭帐”“亲情帐”“自由帐”“健康帐”；要严守纪律规矩，自觉做到清正廉洁；要始终守住廉洁自律底线，努力营造风清气正政治生态；要履职尽责担当作为，高标准、严要求自觉做好各项工作。

调研检查过程中，公司纪委还对《项目廉洁管理“十五不准”》进行了意见征集，另结合调研内容同步开展了线上问卷调查，该问卷采取无记名方式，北京分公司职工群众扫描二维码即可参与填报，有效扩大了系列调研工作的覆盖面。目前，已收到调查问卷164份。  （通讯员 周鹏）