公司《企业文化手册》于年前编写印制完成。《企业文化手册》内容包括“我们的企业”、“ 理念识别体系”、“行为识别体系”“形象识别体系”等四部分。在编写过程中坚持“以提升企业品牌为核心，与中化六建市场定位、发展战略、经营管理活动融为一体，具有自身特色”的指导思想，坚持继承和创新相结合，对公司历史文化进行整合、提炼、修改和完善，同时结合现代企业管理要求，提炼出新的企业文化理念识别表述语。通过反复酝酿、讨论，上十次修改，最终完成定稿。它的编写印制完成，标志着公司企业文化核心价值体系的基本建立。

公司全体员工、家属同志们：     当新千年第10个新年的熹微曙光到来的时候，我们谨代表公司领导班子向一年来辛勤工作、默默奉献的全体员工、家属致以节日的祝福！向所有曾经为公司的改革和发展做出重要贡献的离退休老干部、老工人表示诚挚的问候和崇高的敬意！     2009年，是公司积极应对金融危机的考验，获得稳步发展的一年。在骤然而至的金融危机面前，在工程项目合同订单锐减，部分工程项目建设放缓，部分业主因项目资金链断裂而停工等诸多不利因素面前，我们加大对市场走势的分析预测，准确掌握市场动态，做出及时判断，采取相应措施，适时调整经营思路，确保了新签合同和主营业务收入的稳步增长。这一年里，我们坚持以科学发展观为指导，牢牢把握发展机遇，精心组织市场营销，大项目、填补业绩空白的项目、资源优势地域项目签约形势喜人，新签合同额18亿元，顺利完成了年初确定的目标。这一年里，我们以“项目管理年”为主线，通过技术创新支撑工程品牌，品牌化经营的成果日益显现：继2008年山东兖矿国泰20万吨∕年醋酸装置获得国家优质工程金奖后，我公司主申报的宁波万华年产16万吨工程再获2009年度国家优质工程金奖；有8项工程获得行业优质工程奖。公司的品牌效应进一步扩大，社会知名度和美誉度进一步提高。这一年里，我们以提升企业软实力为目标，深入开展学习实践科学发展观活动，积极推进公司党建、精神文明创建、企业文化建设工作。公司的凝聚力、影响力持续增强，公司上下和谐稳定。这些成绩的取得，凝结着全体员工家属开拓创新、奋力拼搏的心血和汗水，为我们在新的历史起点上更好更快地发展积累了宝贵的经验。      时代发展的脚步永不停歇，更高的发展要求需要我们奋力向前。2010年，是国家调整产业结构，实现经济转型的重要一年，GDP的增长将不再是主要目标，经济发展的质量将放在重要位置。中央企业将全面推进经济增加值考核，这对中央企业的管理提出了更高的要求。在新的一年里，我们要紧紧围绕公司战略目标，坚定信心，迎难而上，积极应对各种挑战，加快推动管理转型，努力在新的起点上把公司的各项工作做得更好。要深入贯彻落实科学发展观，继续抓好市场营销这个企业发展的生命线，布局好国内国外两个市场；要继续抓好工程项目管理，降低工程成本，提高项目效益；要进一步扩大境外工程施工业绩；要继续坚持技术创新，积极做精和完善煤气化、甲醇、合成氨、空分、多晶硅等品牌施工技术、自动焊接技术，培育公司新的经济增长点；要重点抓好技术工人队伍建设，完善和实施公司人力资源发展规划，切实加强技术工人队伍的教育、培训、激励和管理，提高一线员工的职业素质和岗位技能，着力打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的职工队伍，进一步增强公司的可持续发展能力。2010年，集团公司所属的股份公司将挂牌上市，新的公司治理结构将更加规范，更加透明，我们要以此为契机，进一步完善管理机制，提高管理效能，实现速度、质量、效益的统一。要继续加强公司宣传思想工作和企业文化、精神文明建设，增强公司软实力。      新的一年，新的任务，新的开拓，新的辉煌。让我们更加紧密地团结起来，弘扬科学发展精神，勇担做强企业的使命，殚精竭虑谋发展，乘风破浪再跨越，谱写公司发展的新篇章，开创公司发展的锦绣前程！      祝公司全体员工、家属新年愉快，阖家幸福，万事如意！

        12月25日，公司机关团支部组织基地青年员工召开工作交流会，公司纪委书记、工会主席陈国军参加会议。         来自机关各部室和部分二级单位的青年员工先后发言，交流了自参加工作以来的困惑和感想。陈主席认真听取每一位员工的发言，并对机关设材部邹阳楚、人力资源部高贵平、国际工程部宋凯真等几位青年员工的发言做了点评。最后，陈主席鼓励和要求青年员工要有激情，有上进心，善于学习，有好的心态，有责任心。

        10月14日晚，公司董事长、总经理王蜀闽在总经理助理邓国屏、机施公司经理亓晓玉的陪同下，参观了公司青年公寓。        王总看到装修一新、干净整洁的青年公寓时，脸上露出了笑容。随后，王董事长参观了食堂操作间和餐厅，并与青年员工共进晚餐。        看到有不少新面孔，王总让大家一一自我介绍。介绍完后，王总回忆了自己当时住在单身公寓的生活。并说公司的目的就是让大家住在这里有一种家的感觉。席间大家欢快畅谈，青年员工纷纷向领导表达感激之情。        王总说，公司现在有700余名青年员工，就意味着每五个员工里面，就有一个青年人。青年人是公司的未来，在这里给年轻人提出希望和要求：一是年轻人要大胆开展工作，对工作敢于负责，要有想象力和创新力；二是年轻人都有自己的思想，有想法或困难都可以跟领导交流；三是年轻人要充满活力和朝气，对自己的未来充满信心。青年员工要通过努力工作，为公司的发展壮大作出贡献。餐后，王总与青年员工一起合唱《真心英雄》、《童年》等歌曲。王总笑着说：“跟青年员工在一起，真是感觉自己年轻不少。”

        10月1日凌晨，当地时间6时0分，奋战在异国他乡的我公司乌兹别克斯坦钾肥项目经理部312名参战人员在项目部生活区操场上举行了庄严的升国旗仪式。        6时10分，升旗仪式正式开始，主持人宣布：升旗仪式开始，升国旗…、唱国歌…。伴随着悠扬嘹亮而庄严的国歌，鲜艳的五星红旗缓缓升起。全体人员的目光随着国旗缓缓上升，心潮汹涌澎湃，远离祖国的此时此刻，更加想念祖国，热爱祖国。        在庄严的升旗仪式上，项目经理陶一芳致国庆祝词。施工经理杨松涛代表项目部宣读了对9月份表现突出的人员的嘉奖决定，并当场兑现了奖励。

        丹桂飘香，华灯绽放，烟花纷呈，鼓乐轻扬。9月26日晚为了庆祝祖国六十华诞，抒发化六建人的爱国情怀，公司在灯光球场举办了“歌颂祖国六十年”大型歌咏晚会，公司领导、公司机关及基层单位、离退休职工及家属几千人观看了演出。        公司党委书记敖谦在演出开始前致辞，他代表公司领导向国内外辛勤奋战在施工一线的员工及其家属表示亲切的慰问，向为了公司的发展做出贡献的离退休员工及其家属表示的衷心的感谢，并借晚会之机提前祝大家“国庆”、“中秋”二节快乐。        在冲天的焰火声中，锦西项目部选送的一曲《走进新时代》拉开了晚会的序幕，激昂的乐曲，欢快的旋律，深情的演唱一下子吸引了现场的观众。        第四分公司选送的男声独唱《山丹丹花开红艳艳》，公司经办室选送的《让我们荡起双桨》……；公司财务部的女声小合唱《今天是你的生日》，机关团支部的男女声合唱《红星歌》、《我的中国心》，公司离退休职工合唱团演唱的《我们的生活充满阳光》、《歌唱你啊，祖国》，由电仪、第一、第三、第六分公司等单位联合组织的女声合唱《我和我的祖国》，公司人力资源系统演唱的《中国，中国，鲜红的太阳永不落》……；一支支经典的红色歌曲，表达了化六建人对祖国母亲的无限热爱，唱出了化六建人对祖国华诞的真挚祝福。        晚会自创节目--由第七分公司和山东分公司分别选送的诗朗诵《六十年，我们正年轻》、《我爱山东分公司》抒发了化六建人爱国爱企的心声；由徐州分公司和北京分公司分别选送的小品《工程部的故事》和《探亲》，从不同的侧面反映了化六建人为了祖国这个“大家”舍小家不能常回家的故事，讴歌了化六建人为祖国繁荣富强四海为家的豪迈情怀。        由机施公司演出的情景剧《红歌联唱--走向胜利》将晚会推向了高潮，专业的道具、服装，庞大的演出阵容，虽为业余却毫不逊于专业的演出水平，将军民鱼水情表达的淋漓尽致，不时博得台下观众的阵阵掌声。        晚会在公司领导与全体演出人员齐声演唱的《歌唱祖国》声中落下帷幕。        来自公司19个基层单位的300多名员工参加了此次演出，北京、山东、徐州分公司非常重视此次活动，专程派人回来参加演出，晚会历时三个小时，呈献了16个精彩的节目，整台晚会在孙华军等四位年轻新员工的主持下，有条不紊地顺利进行。        又讯：经过现场九名评委的综合考评，晚会演出结果日前揭晓：机施公司的《红歌联唱--走向胜利》荣获一等奖；徐州分公司的《工程部的故事》、公司财务部的《今天是你的生日》荣获二等奖；退休职工合唱团演唱的《我们的生活充满阳光》、《歌唱你啊，祖国》，第四分公司孙华军演唱的《山丹丹花开红艳艳》，公司人力资源系统演唱的《中国、中国、鲜红的太阳永不落》分别获得三等奖。

        金风送爽，红歌激荡。北京分公司国庆歌咏赛于9月20日晚在办公楼隆重举行。比赛演出高潮迭起，掌声雷动，现场洋溢着高涨的爱国主义和集体主义热情。王蜀闽总经理、敖谦书记等向比赛演出发了贺电。刘佑锟和沈泓副总以及在京公司机关人员观看了比赛演出。        大赛在分公司领导班子合唱的《团结就是力量》的激昂歌声中拉开序幕。《没有共产党就没有新中国》、《今天是你的生日我的中国》、《南泥湾》等13个合唱节目，深切表达了对党、对祖国的爱和对伟大母亲的衷心祝福；《中国，你将越来越强》等4个朗诵节目，庄严而热情抒发了作为中国人的骄傲和豪情壮志；《美之韵》等2个舞蹈节目，以优美的肢体语言，歌颂了我们的幸福生活；刘佑锟副总应邀动情高唱《再见了，大别山》，引动了人们对革命老区人民的深切思念；小品《探亲》等3个自编自演节目，描绘了化六建部分生活侧面，讴歌了化六建人献身祖国建设的崇高精神。        比赛演出中，主持人以化六建和北京分公司有关知识为题，与观众、演员互动，为大赛增添了新的亮点。最后，全体观众和演职人员150余人引吭高歌《难忘今宵》，把大赛高潮推向极致。

中国化学工程第六建设有限公司：         辽宁北方锦化聚氨酯有限公司年产5万吨TDI项目于8月15日一次试车投产成功，生产出合格TDI产品。截止9月11日，全线工艺打通，连续稳定运行，安全无事故。在此，对给予我公司大力支持与帮助的贵公司表示感谢。         特此报告                                                                     辽宁北方锦化聚氨酯有限公司                                                                         二○○九年九月十一日

        为庆祝中华人民共和国成立60周年,公司举办的 “歌唱祖国60年歌咏晚会”将于9月26日举行。连日来，公司各单位参演人员正加紧进行排练，力求将最精彩的节目奉献给广大的职工家属。        记者在人事系统排练现场看到，指导老师正认真指导员工排练，员工们也不辞辛苦，力求将每一个发音都做到准确。财务副主任尚小建告诉记者，为了这次演出，她们着实动了一番脑筋，在选演员、选歌曲、选服装上也颇费了一些心思。        9月18日，公司总会计师刘燕来到财务部，看望了财务系统正在为《今天是你的生日》排练的演出人员。刘燕总会计师聆听了大家的演唱后，对大家这种积极参与的热情给予了充分的肯定。并鼓励大家加紧排练，争取表演时有一个好的表现。        机施公司由经理亓晓玉亲自策划编导了红歌联唱舞台情景剧《走向胜利》，这是一支团结奋进具有凝聚力的团队。目前，机施公司全体基地员工正在紧张地排练，他们决心将以饱满的热情，展示机施公司的风采，向祖国60华诞献礼！        据悉,北京分公司、山东分公司等多家单位也为本次晚会准备了节目。        据了解，此次大型歌咏晚会主题是以讴歌新中国成立60周年，特别是改革开放30 年来公司的发展变化，节目内容丰富多彩，有歌曲、舞蹈、诗朗诵、小品等，其中还有一些反映本企业特点的节目，目前各节目均在紧张的排练当中。

        8月14日上午8点，一个以“职业教育、交流学习、业务培训”为主题的财务系统青年员工交流会在多媒体会议室举行。公司总经理王蜀闽、党委书记敖谦、总会计师刘燕参加了会议，会议由财务部主任黄宝华主持，公司近五年分配来的财务人员共36人参会。        会上，王蜀闽总经理作了重要讲话。王总指出：在集团公司改制上市的大背景下我们财务工作所面临的形势和挑战。现代管理以财务管理为核心，财务管理以现金管理为中心，公司重视并加强财务管理工作；公司近几年发展快，项目大，战线长，业务量大，年轻会计人员要敢于迎接挑战，正视现实，扎实做好本职工作；要充分运用现代化信息技术，提高会计信息质量。与此同时，王总对在座的财务系统青年员工提出了殷切希望和要求，希望新员工尽快融入六化建集体，要有良好的职业道德，严肃认真地工作态度，实事求是地工作作风，要加强业务知识的学习，勤于思考，用心工作，做到有法可依、有章可循、有据可查。        总会计师刘燕给财务系统青年员工介绍了财务系统基本情况，并对青年员工的职业操守做了专题教育，提出青年员工要将职业道德牢记心中，熟悉国家的法律法规，遵章守纪，做好本职工作。强调会计人员要：爱岗敬业、熟悉法规、坚持原则、客观公正、参与管理、保守秘密、强化服务、廉洁自律。刘总同时希望大家牢记四句话：三人行必有我师；做事做到位；付出就有回报；机会总是留给那些有准备的人。        财务部主任黄宝华组织大家学习了《公司财务人员管理办法》和《货币资金管理实施细则》；财务部副主任尚小建就本单位财务工作的日常处理给大家作了系统培训。要求大家在日常会计核算、账务处理方面一定按集团公司的要求做，保持核算的规范性和一致性，提高会计信息质量。会上，徐永涛、王洁等六位同志做了主题交流发言。与会每一位青年员工还结合各自的工作经历和感受做了简短发言。会上，大家各抒己见，气氛热烈。        此次会议不仅增加强了彼此之间的了解，更增强了大家今后的工作信心和动力。

        一、学习篇        7月14日至15日，来自公司21个二级团组织的团干部齐聚总部机关多媒体会议室，参加由公司团委组织的基层团干部学习交流会。        公司党委副书记陈国军、副总经理沈泓应邀出席了开班仪式并作了讲话，陈书记从公司决定重新组建团组织的意义、团组织的工作任务、团干部们如何做好团的工作等方面作了明确指示；沈总要求团组织要起到沟通桥梁的作用，真实的反映青年员工的心声；共青团襄樊市委副书记施海潮、组织部长李海波出席了开班仪式，并转达了团市委的祝贺。        各位基层团干部以饱满的热情聆听了团市委施书记讲授的企业团工作的基本知识。施书记从共青团是什么、干什么、如何干等方面，并结合其丰富的基层团的工作经验，阐述了企业团支部基本工作规范，介绍了企业团支部工作方法，并就企业团组织的建设、团组织如何践行科学发展观等方面进行了互动交流；党群工作部主任何彬宣讲了公司企业文化，党群工作部副主任丁玉华介绍了公司厂史，监督部副主任岳晓利讲授了应用文写作知识；针对各团干部都是新从事公司团组织工作的实际，公司团委给各二级团组织发放了一本《新编团支部工作手册》，以便指导学习和工作。         本期基层团干部培训，旨在提高团干部的工作能力，增强团干部的集体荣誉感和凝聚力，促使团组织在服务企业、服务青年的工作中发挥更大的作用。         二、交流篇        7月15日上午，公司团委组织2009年入厂新员工交流会。公司党委副书记陈国军、副总经理沈泓、副总工程师聂述刚、人力资源部主任雷大忠、财务部主任黄宝华、党群工作部副主任丁玉华以及各二级团组织的团干部与新员工在总部一楼会议室进行了交流。        北京分公司、山东分公司、第四分公司、第七分公司、机关团支部的团干部代表分别介绍了对公司的了解、认识和感受，并结合各自的工作经验、体会，为新参加工作的员工介绍了怎样迅速融入分公司、项目部的集体，如何尽快完成从学生向工作人员的角色转变，以及如何处理工作和学习的关系。        新员工中年龄最小的丁天、硕士研究生陈琛、在山东分公司实习的朱羽林，分别从对公司的了解并结合各自学习的专业，谈了自己对工作、生活的设想；公司领导、团干部就新员工提出的生活方面的问题给与了解答。        7月15日下午，在多媒体会议室，公司基层团干部结合如何认识团组织的工作在公司发展中的作用，以及目前形势下，开展团组织工作的实际困难及如何克服两个命题进行了讨论。团干部结合单位目前生产经营的实际情况，交流了团组织工作的现状，以及开展活动的困难、经验和设想。公司总经理王蜀闽、党委书记敖谦、党委副书记陈国军出席了讨论会。会上，敖书记作了重要讲话，敖书记首先高屋建瓴的介绍了公司重新组建团组织的意义、团工作的现状，强调了团组织正处于恢复时期、工作处于上升时期，各团干部要把握时机，服务企业，服务青年，带领广大青年为企业发展作贡献；其次对团组织的工作提出了“四个把握”：把握公司的发展方向和需要、把握青年成长的需要、把握生产经营的需求、把握时代和社会的步伐，要求团干部要创新工作思路、探索新时期的工作方法，结合公司的发展战略开展工作；最后提出了“热爱、思考、奉献”六字希望，团的干部要热爱团的工作，要勤于思考，要为企业、为青年多奉献。

        按照集团公司的统一部署，我公司深入学习实践科学发展观活动在集团公司党委和集团公司活动领导小组的指导下，从三月起结合公司施工生产实际，紧张有序、扎实有效地开展了各项工作，圆满完成了各项任务。6月26日下午，在公司多媒体会议室召开了活动总结大会，集团公司党委常委、股份公司党委常委、集团公司副总经理敦亿岚专程来我公司参加此次会议，公司副总以上在家领导、二级单位班子成员、党组织委员参加了会议。        公司党委书记敖谦在会上作了题为《认真组织，注重实效，用科学发展观谋划和推动公司持续健康发展》的总结报告。《报告》从学习实践科学发展观活动的主要情况，所做的主要工作，取得的主要成效三个方面进行了全面总结，同时对今后如何巩固和扩大学习实践活动的成果进行了具体部署：一、建立完善学习实践科学发展观的长效机制，推动公司持续健康发展；二、提高贯彻落实科学发展观的能力和水平，坚定走“新、特、精”强企之路的信心和决心；三、切实抓好整改方案的实施。《报告》最后强调：学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，我们要以科学发展观为统领，坚定信心，团结拼搏，为推动公司持续健康快速发展，实现集团公司“新、特、精”强企战略而努力奋斗！        会上，集团公司党委常委、股份公司党委常委、副总经理敦亿岚代表集团公司对我公司开展学习实践科学发展观活动进行了点评，在充分肯定成绩的同时，她认为我公司此次活动不仅公司党委高度重视，组织有序；而且紧贴实际，突出了特色；对我公司下一步的工作她提出了几点希望：继续深化理论学习，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；加大应对金融危机的工作力度，促进企业平稳较快的发展；进一步抓好整改落实，解决突出问题；加强领导班子和队伍建设，进一步发挥促进科学发展的政治和组织保障作用。        王蜀闽总经理在会上做了总结讲话，在充分肯定了此次活动所取得的成绩后，对今后的工作突出强调了三点：        一、 要践行科学发展观，建立活动的长效机制，加深对科学发展观的认识，牢记科学发展观第一要义是“发展”，核心是“以人为本”，基本要求是“全面协调可持续”，根本方法是“统筹兼顾”。要认真、全面、彻底地理解其深刻内涵，用科学发展观推动公司各单位各部门的工作，推动公司整体实力的提高。        二、切实将科学发展观与企业发展战略相结合，用科学发展观指导公司各项工作的开展；今后我们要保持三个坚定：1、坚定走新、特、精强企之路的决心和信心；2、坚定将我公司打造成“行业领先、国内一流、国际知名”化工施工企业的决心和信心。3、坚定实施 “品牌化项目经营、差异化市场营销、市场化资源配置、现代化企业管理和专业化施工保障”的战略思路，大力实施品牌战略。        三、 既要谋划长远，更要面对现在，上半年我们取得了一定的成绩，做到了时间过半，任务过半，下半年，任务十分艰巨，我们要在将要召开的年中工作会议上，按照职代会上提出的工作重点，认真的进行检查对照，整改存在的问题，确保年初制定目标的实现。        公司主管科员以上员工，党员，党群工作部全体员工也参加了会议。