11月16日至17日，公司党委基层党建工作调研组第一组组长敖谦分别到第三分公司党总支、第五分公司党总支开展调研工作，听取了各分公司党建工作汇报和班子成员对基层党建工作的认识、落实情况以及对党建工作的建议。 会上，敖谦对各分公司党建工作取得的成绩给予了充分肯定，并要求各分公司领导班子成员要不断加强对十九大精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话精神的学习，将党建工作与生产经营切实融合起来，凝心聚力，充分调动分公司广大员工投身建设的积极性。 敖谦强调，在今后的基层党建工作中，要准确把握基层党建工作方向与公司党委重大部署相一致；要做好领导班子队伍建设，提高思想认识和政治站位，提升党员领导干部尽职履责的能力；要做好思想工作和企业文化建设；要加强组织建设和队伍建设，为做好基层党建工作奠定良好的基础。

11月12日，公司党委第一巡察组进驻第二分公司开展巡察工作，13日召开了动员会。会上，公司第一巡察组组长张育琪同志就开展巡察工作作了动员讲话。第二分公司党委书记刘良武同志主持会议，代表第二分公司党委向巡察组作专题汇报，并作表态发言。 公司党委第一巡察组将在第二分公司工作10天。巡察期间（11月12日—11月21日），将重点关注第二分公司领导班子及班子成员在违反政治纪律和政治规矩等方面的问题，受理被巡察单位领导干部在违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。

11月7日至9日，公司党委基层党建工作调研组第一组在组长敖谦的带领下，集中调研了化工机械厂、第一分公司、第一安装公司、第七分公司、第二安装公司五家二级单位的党建工作开展情况，并召开了座谈会，听取了各组织书记的党建工作汇报和二级单位领导班子成员对基层党建工作的困惑和建议。 会上，敖谦对各二级单位党建工作过去取得的成就给予了充分的肯定。敖谦表示，基层党建工作任重道远，各二级单位领导班子成员要在不断深入学习十九大精神和习近平总书记在全国国企业党建工作会议上的讲话精神下，以“为什么干、怎么干、愿不愿意干”为工作突破口，紧紧围绕生产经营不偏离，把基层党建工作与生产经营高度融合，在做“人”的工作上下功夫。 敖谦在总结讲话强调，一是党员领导干部要认真学习，提高认识，从根本上解决思想问题，认真贯彻落实集团和公司党委的重大部署。二是要学会创新工作思路，狠抓落实，特别是落实公司党委全面从严治党责任清单十七条。三是加强宣传工作，在提高高度的基础上加强深度，实实在在地发挥作用。四是做好基层党支部基础工作，通过优化基本队伍建设、完善基本组织、开展基本活动，为推动基层党建工作奠定扎实的基础。

              10月24日，在北京分公司党委调研时，公司党委基层党建工作调研组第一组组长敖谦听取了分公司党建工作建设情况汇报，结合十九大精神阐述了加强党对国有企业的领导，全面从严治党的重要性、必要性。系统讲解了公司党委落实国有企业党建工作30项重点工作任务，强化三个责任的具体思路措施，并对北京分公司下一步工作提出要求。敖谦说，公司党的建设，最本质的工作任务就是围绕公司发展战略和目标任务，想尽一切办法，作出最大努力统一人的思想，激发人的活力，调动各级领导班子和全体干部职工立足岗位工作，推动公司发展的积极性。        敖谦指出，北京分公司是公司党委高度重视的分公司之一，分公司党建工作取得的成绩是全分公司上下努力共同的结果。未来基层党建工作依然任务艰巨，分公司领导班子成员要始终发挥好“领头羊”的作用，要以奋发有为的精神状态和敢于担当的奋斗姿态，进一步抓好基层党建工作。        敖谦强调，领导班子成员始终要加强自身学习，不断提升自身的业务水平和政策水平，把“一岗双责”落实到位；要厘清生产经营和基层党建工作之间的关系，既要注重生产经营，又要抓好基层党建工作，两手都要抓，两手都要硬，抓好基层党建工作就能为生产经营奠定扎实基础；要不断完善党组织机构。要及时有效地匹配相应的专兼职党务人员和活动场所，充分利用分公司的有效资源，打造公司样板党支部；要进一步加大宣传力度，以员工喜闻乐见的形式开展基层党建活动，把宣传工作与员工需求结合起来，增强员工的参与感、获得感、归属感；要培养复合型人才，把适应公司改革发展需求作为培养人才的导向，为公司做强做优做大培养 复合型人才。        敖谦还深入北京分公司天津项目部调研了党建工作情况。        10月24日，在山东分公司党委调研时，基层党建工作调研组第二组组长沈泓听取了分公司党建工作建设情况汇报，从全面从严治党、基层党组织建设、反腐倡廉工作形势方面进行了详细阐述，对分公司党建工作中遇到的问题及想法进行了分析和建议。他强调，全面从严治党永远在路上，大家要认清形势，从实际工作中全面落实。分公司班子在严格要求自己的同时，敢于坚持原则，严格要求部下和身边人廉洁自律、坚决不碰触违纪红线，营造风清气正的廉洁氛围；同时对制度要心存敬畏之心，用制度管人管事。       10月25日，在鲁北联合党支部调研时，重点征求了广大职工希望基层党支部发挥哪些作用，开展哪些活动的意见和建议。

         根据公司党委巡察工作的统一部署，10月13日，公司党委第一巡察组进驻新疆分公司开展巡察工作。        10月13日召开巡察工作动员会。公司党委第一巡察组组长张育琪同志就即将开展的巡察工作作了动员讲话，新疆分公司党组织主要负责人石培相同志主持会议，作表态发言，代表分公司党组织作了专题工作汇报。        公司党委第一巡察组将在新疆分公司工作15天。巡察期间（10月13日-10月27日），巡察组将重点关注新疆分公司领导班子及班子成员违反政治纪律和政治规矩的问题，重点受理被巡察单位党员领导干部关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。

中央党校哲学教授说:领导干部遇事要多问几个为什么       为开拓公司领导干部思维能力，提高管理水平，全面加强党建工作，提升公司软实力，10月9日，公司在总部召开党委理论学习中心组(扩大)学习会，邀请了中共中央党校哲学部副主任、教授董振华作专题讲课。公司党委书记敖谦主持会议。 中共中央党校哲学部副主任、教授董振华 董振华作了《党员领导干部学哲学、用哲学（党员领导干部要有哲学思维）》专题讲座，在旁征博引中深入浅出地讲解哲学的深层内容。董振华说，作为一个企业领导干部需要具备把握规律的能力、预见能力、系统处理问题的能力的哲学基本功。作为领导干部更要提高思想认识，坚定信仰，让信仰成为价值的最高追问。董振华还强调幸福来自崇高感，领导干部要在奉献的道路上实现自我价值，获得崇高感，感受幸福的魅力。  敖谦在会上指出，一个国家，一个民族，需要用哲学去思考与认识世界。面对当前生活的自然环境与全球环境、人类相处的各种问题，怎样治理好国家、处理好发展、自然与世界的关系，更加需要哲学来指导和运用哲学思维去解决。  敖谦说，一个企业认识从社会环境、内部资源等开始，到制度发展、选择发展路径、决定管理机制等方面，都包含有哲学思想，都需要哲学思维；对每个人来说，利益、角色与周边人的关系等，怎样去认识、面对和选择。这些成了当今时代企业与个人需要思考的事情。公司发展到今天，要真正做到用哲学的观点和方法从本质上去解决思想问题，谋求更长远的发展。  敖谦在主持会议时诙谐地说，我们为什么要学哲学？因为我们要做好企业；我们为什么要做好企业？因为我们肩上有责任；为什么我们肩上有责任？因为我们内心有追求，因为要为大多数员工创造美好生活。正是因为这些问题一直困扰着我们，进而更要学好哲学，用好哲学。  公司董事长、总经理胡二甫在总结讲话中指出，一是做人做事要学哲学，要从哲学中悟出人生智慧。并强调了既学之，则信之，信而钻之，钻而专之，专而用之，用而智之。二是要用哲学的思维去管理企业，实事求是地为企业谋发展。从量变到质变，促进企业生产经营能力，提升企业竞争力。三是要树立正确的价值观、世界观、人生观，学会带着思考去学习，寻求企业的发展道路。 公司党委委员、纪委委员，公司领导班子成员、副三总师、总部部门副主任及以上人员，在襄阳的基层单位领导班子成员、机关直属党支部书记、委员共80余人参加了本次会议。

落实责任，做好巡视整改工作“后半篇文章”        9月25日，公司党委召开落实集团公司党委第二巡视组巡视公司党委反馈意见整改工作会，公司党委书记敖谦主持会议。 会上，公司党委办公室就集团公司党委第二巡视组巡视公司党委反馈的整改意见，从5大方面、59条具体内容作了关于落实整改部门、责任人、整改时间及整改措施的详细汇报。与会人员对落实整改措施进行了认真讨论。        公司董事长、总经理胡二甫就整改工作“怎么想”和“怎么做”提出了两点建议，一是各级领导班子成员和部门要提高政治站位，高度重视集团公司党委第二巡视组反馈给公司这次整改工作的意见，要虚心接受，照单全收；二是在整改工作中，各级领导和部门要学会举一反三，以点带面，深刻反思和整改管理工作中的不足与差距。同时，要以问题为导向，落实相关制度，建立长效工作机制，实现以巡视整改工作为契机、为公司各部门和各级领导进行一次高质量“体检”的目的。        公司党委书记敖谦在主持会议时强调，各级领导班子和部门一是要从“全面体检、全面提醒、全面提高”三个维度提高对此次巡视反馈问题的认识；二是要强化责任担当，明确责任主体，把整改工作任务切实“领回去”；三是既要注重整改过程，也要注重整改结果，把整改工作与深化创新管理、制度建设、提高干部队伍执行力和推进精细化管理结合起来；四是要学会以系统思维完善公司管理制度，对于巡视到的单位和部门要认真整改，暂时未巡视到的单位和部门要对照分析，尽早整改；五是要对巡视常规化、制度化要有所准备，要充分发挥好内部巡察的“显微镜”和“探照灯”的作用，梳理管理过程中的薄弱环节，发挥巡视的威慑作用，为公司持续健康发展奠定基础，为公司转型升级提供保障。         公司领导班子成员、机关部门主任参加了此次会议。

公司所属各单位领导：        按照中央和集团公司党委的要求，公司党委这一届任期内将对所属各单位落实全面从严治党责任进行巡察全覆盖。在总结前面巡察工作经验的基础上，2018年党委巡察工作已经全面启动，并即将深入各基层单位开展工作。        第一，提高认识，提高政治站位。中央要求巡视工作全覆盖、常态化，希望你们把搞好巡察作为增强“四个意识”，与党中央保持一致的具体行动，高度重视巡察工作。正确认识，正面理解集中巡察的目的，认真对待和配合巡察工作。        第二，巡察是手段，不是目的。希望通过巡察，发现我们在落实全面从严治党责任，在执行纪律和制度、规范管理方面存在的问题，从而督促各级领导班子和领导干部转变观念，树立纪律意识和规矩意识，提高执行纪律和制度的能力，真正依法经营，用纪律、规矩和制度规范各项管理行为。        第三，巡察不针对任何单位和个人。希望大家正确把握巡察是对公司各级领导班子负责、对干部队伍负责、对公司持续健康发展负责的初衷，统筹处理巡察与生产经营的关系，咬定全年生产经营目标不放松，着眼2019年乃至转型升级长远目标做好工作。        第四，要从实从严，发挥巡察利剑作用。希望公司党委巡察组要紧盯问题，发挥显微镜和探照灯作用；要见人见事，立行立改，在过程中发现和解决公司党建和企业管理存在的问题；通过巡察纠正管理过程中的不规则行为，做好巡察的“后半篇文章”，提高管理水平。        希望巡察组的各位同志本着对党的事业和对公司发展负责的态度，用好纪律和制度武器，大胆工作，细致工作。让我们上下一心，从公司持续健康发展大局出发，从建设公司高素质的领导班子和干部队伍出发，认真开展内部巡察工作，为推动公司做强做优做大而努力奋斗！  公司党委 

9月10日，公司党委理论学习中心组（扩大）学习会在总部召开，公司党委书记敖谦主持会议。 会上，党委副书记、纪委书记沈泓传达了集团公司党委委员、纪委书记邵殿祥的讲话精神和关于王晓林案件自查自纠工作方案。与会人员共同学习了公司廉洁从业若干制度、习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神、集团公司党委关于选人用人有关规定以及公司选人用人管理办法，并就相关问题进行了交流探讨。 公司董事长、总经理胡二甫表示，公司廉洁从业的情形已经明显改善，制度执行力也在不断提升。对于如何做好下一步公司廉洁从业工作，胡二甫指出，一是要加强学习，通过学习不断提高自身认识；二是要完善各项管理制度，用环环相扣的制度管人管事；三是要加强审计监督，做好处理意见反馈工作；四是要发挥巡察利剑的作用，真实地反映客观情况，真正查出问题，要坚持巡察时间服从巡察质量。胡二甫强调，针对王晓林案件，各级党组织要引起高度重视，要适时召开高质量的民主生活会，加强警示教育学习。胡二甫还指出，公司风清气正的政治生态环境在慢慢形成，选人用人制度已经趋向规范化，各二级单位也要加快步伐，进一步规范选人用人制度。 公司党委书记敖谦主持学习会时指出，政策水平是衡量一个领导班子领导和一个干部素质的重要指标。公司各级领导干部要加强理论学习，提高政治站位，不断提升政治素养，提高政策水平。敖谦要求各级领导干部：一要转变观念，提高纪律意识和规矩意识。做到令行禁止，坚决执行国家方针政策、公司各项规章制度。二要提高制度执行力。自觉顾全大局，向纪律和规矩看齐，在制度执行过程中以身作则，以上率下，一抓到底。三是发挥巡察利剑作用，加大公司内部巡察、内部审计工作力度，紧盯关键岗位、关键环节，发现问题严肃处理。要严守、严查、严打，提高少数人的违纪成本。形成威慑，树立正气。 公司党委委员、纪委委员，公司领导班子成员、副三总师，公司总部部门主任，巡察组组长等相关人员参加了学习会。

9月7日，集团（股份）公司党委常委、副总经理武宪功一行到我公司调研指导工作。公司在襄领导、部室主任及相关人员参加了调研座谈会。 会上，公司董事长、总经理胡二甫介绍了六公司基本情况、发展历程，详细汇报了市场营销、运营管理、改革发展等重点工作开展情况以及激励措施建立与运行情况，就基础设施项目实施、海外经营、投资发展等方面，调研组与公司参会人员进行了全面深入地研讨。 集团（股份）公司副总经理武宪功充分肯定了公司各项工作开展情况，要求六公司：1.要进一步解放思想。敢想敢做，自加压力，科学规划公司发展目标；多走出去学习，获取新的知识，研判新的形势、解决新的问题。2.要加强经营系统建设。坚持全员经营、立体经营、滚动经营，形成具有企业特色的营销模式；加快企业资质升级，发挥品牌效应，用优良的业绩助力市场开拓；发挥激励体制作用，适度加大市场营销奖励力度。3.要加强基础设施领域与海外市场开发。坚持高端营销理念，立足重点区域，将基础设施项目打入大城市，择优选择项目，规避各类风险；提高与国际大公司联系的深度与广度，加强海外石油、天然气等领域的开发。4.加强党建。抓实、抓严、抓细党建基础管理工作，促进党建与生产经营深度融合。 胡二甫表示，六公司一定贯彻落实调研组要求，依据集团公司“三年五年规划、十年愿景目标”，进一步解放思想，完善公司经营体系与奖励体制建设，抓好生产经营、党建等各项管理工作，确保全面完成年度指标，为中国化学发展做出更大的贡献。

根据公司党委巡察工作的统一部署，9月4日，公司党委第一巡察组、第二巡察组分别进驻第一分公司、电仪分公司开展巡察工作，并召开了动员会。会上，公司党委第一巡察组组长张育琪同志和第二巡察组组长计卫东同志就即将开展的专项巡察工作分别作了讲话，公司党委副书记、纪委书记沈泓同志就配合做好巡察工作提出了要求。第一分公司党委书记胡建忠同志、电仪分公司经理焦锐锋同志分别主持会议，作表态讲话，并分别代表第一分公司党总支、电仪分公司党总支作了专题工作汇报。 公司党委第一巡察组、第二巡察组预计分别在第一分公司、电仪分公司工作10天。巡察期间（9月4日- 9月14日），巡察组重点受理被巡视单位党员领导干部关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定上报有关部门认真处理。 

 用好巡察利剑 促进公司健康发展 8月23日，公司党委召开2018年巡察工作二次会议，对此次巡察的内容分系统、分专业讨论，明确了巡察要求，细化了巡察方案。会议由公司副总会计师张育琪主持，公司党委书记敖谦，公司党委副书记、纪委书记沈泓出席会议，公司董事长、总经理胡二甫出席会议并对巡查工作提出了具体要求。 胡二甫在会上指出，我们要正确行使党中央、各级党委赋予的权力，公司党委开展集中巡察培训会，正是希望我们避免惯性做法，跳出惯性思维，严格按照集团公司党委、公司党委巡察规则办事。我们巡察组要做到： 一是提高政治站位。加强党建和巡察工作是公司可持续发展的需要，也是为各级领导干部树立正确的人生观、价值观的需要。巡察不单针对某个单位、某个人，是对公司党委从严治党到反腐倡廉一个重大制度的理解，巡察组必须本着对公司负责、对二级单位发展负责的态度，站在公司可持续发展的高度去巡察，履行公司党委赋予的职责，理直气壮做好巡察工作。 二是加强学习，提高巡察能力。此次巡察范围大，覆盖面广，巡察组一定要熟悉规则要求，用好巡察利剑，重点了解被巡察单位领导干部是否贯彻落实中央“八项规定”和公司各项规章制度。 三是认真履行巡察职责和义务，发挥巡察利剑作用。充分调动二级单位领导干部的积极性和主动性，达到更好的巡察效果。 四是要严格要求自己。巡察组要严格按照各级党委要求，遵守巡察有关工作纪律。 最后，胡二甫鼓励巡察组要放开手脚大胆干！彻底排查，规范分公司和领导干部个人行为，规范公司各项制度流程建设，规范公司各项制度流程执行，帮助公司可持续健康发展。 会后，巡察组就被巡察单位、巡察路线及出行计划、巡察方案完善、巡察资料调阅等做了安排布置，要求巡察组成员在会后深入学习公司内部巡察手册和巡察相关制度内容。