5月31日，中国化学工程第六建设有限公司纪委组织开展2023年反腐倡廉宣教月廉洁从业知识竞赛，来自在襄21个基层党组织的24名廉洁知识标兵参与了现场比拼。       中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏在总结讲话中对此次活动取得的效果给予了高度评价，他指出，开展反腐倡廉宣教月活动的意义在于不断拓展廉洁文化的群众属性，聚焦职工群众对廉洁文化的认同感和责任感，不断涵养企业的廉洁文化，以廉洁文化精品浸润人心，持续营造以廉为荣、以清为美的良好氛围，此次活动的圆满结束也标志着公司以“整治形式主义官僚主义抓落实，推进世界一流企业建设开新局”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动圆满收官。       卫海宏强调，知识竞赛是公司2023年反腐倡廉宣教月“八个一”活动的重头戏，也是公司广大职工参与度最高的一项活动。通过线上、线下知识竞赛活动的开展，实现了反腐倡廉宣教月活动全员参与、全员覆盖。各级党员领导干部要延续宣教月活动营造的浓厚廉洁文化氛围，驰而不息纠治形式主义官僚主义，真正扑下身子，多办职工群众所“需”的实事、好事，使基层党员干部感受到实实在在效果，努力提升为基层服务的质效；要以开展主题教育为契机，扎实推进两级总部作风整顿，建设让公司党委放心、让员工满意、让企业信赖的“六型”模范总部；要认真总结活动经验，及时进行梳理归纳推广，推进作风建设常态化长效化，不断开展时代新风宣传教育，让职工群众时时感受到良好党风企风就在身边。       本次知识竞赛共分为必答题、抢答题、风险题三个环节，经过激烈角逐，总部环境&基础设施事业部党支部、总部行政管理党支部、电仪公司党支部、俄罗斯分公司党支部组成的第二代表队获得了一等奖；基础设施公司党总支部、总部工程管理党支部、天竞成公司党支部、武汉工程公司党支部组成的第四代表队获得了二等奖；机械化公司党支部、总部行政管理党支部、总部企业管理与费用控制党支部、总部经营与技术党支部组成的第五代表队获得三等奖，其他代表队分别获得了优秀奖。       中化六建副总经理陈友智，副总经理、总经济师、工会主席姚国庆，各部门主任、副主任、全体党员，在襄各二级单位党组织书记、员工代表共120人观看了此次比赛。（通讯员 杨晓芳）

      为积极响应习近平总书记在党的二十大报告中关于加强新时代廉洁文化建设的总要求，中国化学工程第六建设有限公司纪委以2023年反腐倡廉宣教月活动为契机，积极组织推动所属各级党组织开展特色鲜明的主题活动，营造更为浓厚的廉洁氛围，促进各级党员领导干部、关键岗位人员进一步转变作风。       中化六建纪委运用企业微信信息化平台，向公司1001名党员领导干部推送廉洁从业线上签字承诺流程，通过签字承诺，进一步明确领导干部行为之矩、肩上之责；组织公司全体职工开展反腐倡廉线上知识竞赛活动，进一步增强了广大干部职工遵规守纪、廉洁从业意识。       中化六建所属新疆分公司、武汉工程公司、西北分公司、山东分公司、第六分公司、基础设施公司、电仪分公司、华南分公司积极向员工征集廉洁书法、绘画、海报、剪纸、“百廉图”十字绣、纽扣画、板报等廉洁文化作品，为宣教月活动开展起到了“锦上添花”的作用。       中化六建所属总部国际经营部党支部、西北分公司、宁波项目部、第六分公司、装备公司、西南分公司、机械化公司通过为员工发放廉洁书签、定制带有廉洁寄语的办公用品和生活用品，组织员工诵读廉洁故事和警示语、种植廉洁树、手绘廉洁清风扇，给员工家属推送“家庭助廉倡议书”等活动，让广大职工读廉书，筑牢廉洁防线；传廉签，深化学思笃行；植廉根，培育忠诚之魂；建廉家，树和谐清廉之风。       中化六建襄阳工程公司、新疆分公司、第三安装公司充分利用就近廉政教育基地开展主题活动，组织党员干部重温入党誓词、情景设置体验、聆听廉洁故事等，党员干部在活动中接受了廉洁文化的熏陶和思想的洗礼。       中化六建海南项目部、天竞成公司、第三分公司、武汉工程公司、第二安装公司积极组织观看《永远吹冲锋号》《检察风云》等警示教育片，用真实案例警醒党员领导干部要时刻管住细节、守住小节，始终守住“底线”、不越“红线”。       中化六建山东分公司、基础设施公司积极开展企地廉洁共建活动。山东分公司联合驻地社区党支部与街道司法所开展“普法清风汇绿地 廉洁助企促发展”党建联盟主题活动，基础设施公司联合驻地检察院开展“检企廉洁共建”活动。通过邀请共建单位人员为公司员工开展专业的普法、普廉教育，有力促进员工提高风险识别和防范能力。       中化六建基础设施公司、武汉工程公司、第六分公司还结合宣教月主题制作了廉洁警示教育短视频，用浅显易懂的画面和文字演绎出日常工作和生活中存在的变异“四风”。       同时，中化六建各单位充分利用各自公众号平台、橱窗、宣传展板等宣传阵地，积极宣传好经验好做法，营造了浓厚的廉洁文化氛围，对广大干部职工开展廉洁教育、推进公司新时代廉洁文化建设起到了很好的促进作用。（通讯员 杨晓芳）

     5月26至27日，中国化学工程第六建设有限公司党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第二期读书班。中化六建党委书记、董事长胡二甫主持读书班并讲话。      学习期间，中化六建领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，先后原文领学《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》《习近平关于调查研究论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等重要书目及篇目，认真学习领会习近平总书记关于国企改革和党的建设重要论述、重要讲话精神，深入学习习近平总书记在雄安新区、河北、陕西、山西等地考察和听取汇报时的重要讲话精神。与会人员，结合工作实际既谈理论学习的收获感悟，又紧密结合中心工作谈思路办法。      会议要求，要聚焦主题主线，深刻领悟以学增智重要要求，坚持以学为基，采取多种方式组织党员干部原原本本学习，深学细悟把握理论精髓，持续强化理论武装。要深入一线开展调查研究，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，进一步提升政治功能和组织功能，让职工群众真切感受到主题教育带来的新气象新变化。要发扬历史主动精神，履好职、尽好责，坚定信心，保持定力，稳扎稳打，善作善成，推动各项工作不断取得新进展。要注重标本兼治，领导班子和党员干部要对照提升政治能力、思维能力、实践能力的具体要求，查摆差距不足、进行党性分析、抓好整改落实。      坚持学思用贯通、知信行统一。大家一致表示，要在实际工作中更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以读书班为新起点，认真总结运用学习成果，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，把学习成果转化为推动公司实现更高质量更可持续发展的实绩实效。      读书班期间还组织了理论学习知识测试，以考促学检验主题教育学习成效。      中化六建领导班子成员、高管，总部中层以上干部，总部各党支部书记参加主题教育读书班。（通讯员 刘阳）

      5月24日，中国化学工程第六建设有限公司党委书记、董事长胡二甫在西南分公司基地以“学思想、强党性、重实践、建新功，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想，推动公司高质量发展”为主题讲专题党课。       胡二甫强调，西南分公司上下要高度重视，在学深悟透上下工夫，在以知促行上下力气，在常态长效上出真招，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，加强党的创新理论武装，在思想上接受洗礼，在本领上拓展提升，在作风上实现转变，团结奋斗、迎难而上，踔厉奋发、勇毅前行，用实际成效推动分公司实现更好更快发展，为中化六建实现更高质量更可持续发展再建新功。胡二甫要求，分公司在学习过程中一是强化理论学习，要拿出“挤”和“钻”的精神，全面系统学习，做到整体把握、融会贯通。二是大兴调研之风，通过调查研究，着力解决职工群众“急难愁盼”，解决一批影响和制约公司高质量发展的深层次问题。三是推动高质量发展，把开展主题教育的热情和积极性转化为干事创业的强大动力，实现党建工作与生产经营深融互促。四是认真检视问题，要全面系统梳理调查研究发现的问题，列出问题清单，抓好整改销号，开展专项整治。五是推动建章立制，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，以目标、问题、效果为导向，用制度形式破解深层次矛盾问题；总结主题教育中的好做法好经验，统筹抓好建章立制工作，推动实现常治长效。       西南分公司班子成员、机关全体员工、所属各项目部班子成员以及西南区域营销中心相关负责人聆听了此次党课。（通讯员 滕澄龙）

为深入贯彻落实党的二十大精神，落实集团公司具体工作要求，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，中国化学工程第六建设有限公司纪委上下联动，扎实推进2023年反腐倡廉宣教月各项活动。 中化六建纪委精心策划，周密安排，通过制定并下发宣教月活动方案，在全公司范围内召开动员会，为各级党组织明方向、定主题、下任务；通过在总部一楼大厅布置宣传展板展示宣教月活动主题，进一步营造了活动氛围；通过公司党委副书记、纪委书记亲自带队到基层项目、生产经营一线调研，听取对公司持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义的意见和建议，拓宽职工群众意见反馈渠道。 中化六建所属各级党组织积极响应，稳步推进、亮点纷呈。山东分公司、第五分公司、第六分公司、俄罗斯分公司等党组织积极部署，迅速传达学习领悟动员会上公司党委书记、董事长讲话与党委副书记、纪委书记的党课精神内涵，并结合公司方案要求细化部署本单位宣教月活动。 中化六建所属新疆分公司、基础设施公司、后勤管理公司、襄阳工程公司等党组织把好党员干部廉洁关，组织党员干部开展廉洁从业宣誓和签订“廉洁从业承诺书”活动，督促引导广大党员干部带头遵规守纪，不断增强反腐倡廉自觉性。 中化六建所属北京分公司、武汉工程公司、机械化施工公司、第三安装公司、湖北天竞成工程检测科技有限公司、化工机械厂、第一安装公司等党组织积极履行党风廉政建设主体责任，根据宣教月活动安排，结合本单位管理实际，为广大党员干部讲授特色鲜明的主题党课。 中化六建所属电仪分公司党支部积极将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同反腐倡廉月活动结合起来，在动员部署会上，为党员干部发放《论党的自我革命》等专题学习书籍，要求党员干部扎实开展理论学习，以务实作风练就过硬本领，强化担当，加强领导，推进干部队伍作风建设。 中化六建总部和各基层单位开展的一系列活动营造了浓厚的反腐倡廉氛围，保证了宣教月活动开局良好，为后续各项活动扎实有效的开展起到了积极的作用。（通讯员 杨晓芳）

5月16日，中国化学工程第六建设有限公司召开两级总部作风整顿动员部署会，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏出席会议并作动员讲话，党委委员、副总经理陈友智主持会议。 卫海宏在讲话中深刻剖析了总部部分部门和党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风等方面普遍存在的突出问题。卫海宏指出，要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧扣“六型”总部建设目标，不断强化两级总部作风建设。要在充分肯定成绩的同时，认识到在思想素质、能力作风等方面存在的问题，深刻理解为什么要在两级总部和党员干部中开展作风整顿。要通过作风整顿解决不被职工群众认可和肯定的问题，解决工作能力与形势要求不相适应的问题，解决工作中不切实际、不求实效的问题，让党员干部真正扑下身子，多为职工群众办实事、好事。要把握时间节点，坚持“大家提”“自己找”“上级点”“互相帮”相结合，做到主要问题要找准，原因分析要深刻，改进措施要具体，建设让公司党委放心、让员工满意、让企业信赖的“六型”模范总部，为推动公司实现更高质量更可持续发展、加快建设世界一流企业作出新的更大贡献。 会议还对“总部作风建设落实年”主题活动的重要内容进行了宣贯，对重要工作节点提出要求。 中化六建领导班子成员、高管，总部中层以上干部，总部全体党员，各二级单位班子成员、部门主任，共计423人分别在主会场和视频分会场参加会议。（通讯员 刘阳）

5月8日至10日，为贯彻集团公司、公司“大兴调查研究”工作相关安排部署，中国化学工程第六建设有限公司纪委围绕加强党建与生产经营工作融合力度，推动企业高质量发展；提升主动发现问题能力的路径和渠道，着力解决职工群众“急难愁盼”，展现纪检工作价值；探究基层纠治“四风”现状，持续深入整治职工群众身边的形式主义、官僚主义顽疾等三方面内容到北京分公司调研，并到北京狼垡大兴集体租赁住房项目开展“四不两直”检查。  在北京分公司机关，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的核心要义，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，从“努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”“用精细化管理扎紧‘制度之笼’，构建企业‘不能腐’机制”“坚持以新发展理念引领企业高质量发展”等三个方面，结合自身学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟以及运用这一思想的世界观和方法论推动企业提升精细化管理水平、构建“不想腐”机制等方面的具体行动，将政治理论学习与指导实践抓落实紧密联系、深度融合，生动阐述了主题教育“为什么学”“学什么”“怎么学”“怎么干”，为北京分公司现场及视频参会的178名党员领导干部讲了一堂内容丰富、指导实践性强的主题教育党课。 在调研北京分公司机关期间，公司纪委分别与北京分公司基层职工群众代表、中层干部、领导班子成员等34人进行了深入的交流探讨，围绕与基层实际相关的17项具体内容讲感受、谈看法、提意见，在多层级了解北京分公司党建、纪检、生产经营等各方面情况的基础上，深入剖析感受、看法、意见中反映出的特殊现象和现实问题，截至发稿日，已梳理出了涉及提升党建纪检工作成效、主动多渠道发现问题、形式主义官僚主义整治、群众急难愁盼、精细化管理等5方面21项问题，为后续系统深入调研，有效解决实际问题、转化调研成果奠定了良好的基础和信息支撑。 调研期间，卫海宏还带队深入北京狼垡大兴集体租赁住房项目开展了“四不两直”检查并实地走访调研。 卫海宏在项目一线实地察看了项目现场安全、进度、质量、文明施工等方面的情况，并特别强调了安全生产的重要性，面向施工一线安全管理人员传达了集团公司、公司安全生产专项工作部署会议精神，要求项目部坚决落实重大事故隐患排查整治专项行动的各项要求，坚决树立“ 安全是一，其他是零，只有一作保证，零才有意义”的安全生产理念，坚决防范化解重大安全风险，以高水平安全保障项目高质量建设。 了解到项目干部职工都比较年轻，在与项目管理骨干座谈的同时，卫海宏进行了一次针对性的廉洁谈话，对项目班子团队，他强调，一是要以过硬的政治素质、过硬的制度领会力打造过硬的项目领导班子；二是要以模范的制度执行、模范的廉洁操守打造模范的项目领导班子；三是要以一流的争先创优意识、一流的比学赶超行动打造“有红旗就抗、有第一就争”的一流项目领导班子。对项目年轻干部员工，他指出，公司对年轻干部员工反复开展廉洁教育，主要目的是保护好我们的年轻干部，绷紧廉洁这根弦，避免年轻干部一时“行差踏错”悔恨一生，要正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势；要认真算好“政治账”“经济帐”“名誉帐”“家庭帐”“亲情帐”“自由帐”“健康帐”；要严守纪律规矩，自觉做到清正廉洁；要始终守住廉洁自律底线，努力营造风清气正政治生态；要履职尽责担当作为，高标准、严要求自觉做好各项工作。 调研检查过程中，公司纪委还对《项目廉洁管理“十五不准”》进行了意见征集，另结合调研内容同步开展了线上问卷调查，该问卷采取无记名方式，北京分公司职工群众扫描二维码即可参与填报，有效扩大了系列调研工作的覆盖面。目前，已收到调查问卷164份。  （通讯员 周鹏）

 5月11日，中国化学工程第六建设有限公司党委举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班暨党委理论学习中心组学习（扩大）会，专题学习《习近平著作选读》、党的二十大精神。集团公司主题教育第一巡回指导组组长王志远、副组长赵光明到会指导；中化六建党委书记、董事长、主题教育领导小组组长胡二甫作动员讲话，并带头领学，读原著、学原文。总经理田耀鹏主持开班式。  胡二甫在动员讲话中指出，要提高政治站位，深刻认识举办主题教育读书班的重要意义，充分认识加强理论武装的重要性紧迫性，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、筑牢根本。要聚焦主题主线，全过程全覆盖自觉抓好理论学习，坚持原原本本学、深入研讨学、以上率下学，把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求。要锚定目标任务，坚持以学铸魂、锤炼政治品格，以学增智、练就过硬本领，以学正风、弘扬优良作风，以学促干、建设世界一流企业，做到学思用贯通、知信行统一，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，切实把学习成果转化推动公司实现更高质量更可持续发展的实绩实效。王志远对中化六建主题教育开展的各项工作表示肯定，并就落实好主题教育各项重点工作提出要求，一是切实提高政治站位，教育引导党员、干部深刻认识重大意义，迅速把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。二是全面贯彻落实主题教育总要求和根本任务，抓好“五个突出”、提升“七种能力”，打通“学、思、查、改、用”闭环链条，把党的创新理论运用到企业改革发展各项任务中去。三是加强组织领导，强化督促指导，务求主题教育取得实实在在成效。  读书班开班前，胡二甫代表中化六建党委汇报了主题教育工作进展情况。       中化六建领导班子成员、高管，总部中层以上干部，总部各党支部书记参加读书班学习，并紧密结合分管工作和部门职责，认真分享学习心得体会。 （通讯员 刘阳）

5月6日，中国化学工程第六建设有限公司纪委召开2023年反腐倡廉宣教月活动动员会，安排部署公司2023年反腐倡廉宣教月活动。中化六建党委书记、董事长胡二甫出席会议并做动员讲话。 胡二甫在讲话中指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以高度的政治自觉和纪律观念，把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同扎实开展公司反腐倡廉宣教月活动结合起来，确保政治过硬、党性过硬、纪律过硬、作风过硬，形成团结协作、敢于担当、善作善成的生动局面，以优异成绩庆祝集团公司成立70周年。 胡二甫要求，公司各级党组织一是要统一思想，提高认识，深刻理解反对形式主义、官僚主义的现实意义，坚持全面从严治党战略方针，聚焦各单位党政“一把手”和领导班子成员，把纪律严起来、把规矩树起来，以求实务实的精神把宣教月“八个一”规定动作做实、做细、做好。二是要正视问题，明确任务，扎实推进宣教月活动深入开展，要突出“关键少数”这个重点人群，特别是中层以上领导干部要坚决把自己摆进去，从自身查找存在的问题；要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“八个一”具体任务贯通起来，实现有机融合、一体推进；要切实抓住少数、带动全员，大兴调查研究之风，找准问题、细化措施、强力推进，切实把宣教月活动作为清理各种形式主义、官僚主义土壤的一场大扫除。三是要强化担当，加强领导，明确职责，狠抓落实，以宣教月为契机，推进公司干部队伍作风建设，以宣教月为新起点，改进总部机关及基层单位服务管理质效，将宣教月活动取得成果转化成公司发展的强大动力。 中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏对全体与会人员作了题为《整治形式主义官僚主义抓落实，推进世界一流企业建设开新局》的党课教育，要求各级党组织要切实担负主体责任和监管责任，针对形式主义、官僚主义的种种表现，敢于亮剑，重拳出击，用察实情破“材料出政绩”，用出实招破“敷衍应付”，用办实事破“应景作秀”，用求实效破“虚张声势”，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持之以恒抓下去，真正为基层减负。同时要坚持把阶段性目标和长期目标有机统一起来，既整治带有共性的形式主义官僚主义问题，又着力解决具有本企业本部门特点的突出问题，思路求实、工作务实、作风扎实、措施实打实，以“工作落实年”活动为抓手，以扎实有效的工作举措，确保集团公司、公司各项重点工作有序推进、落实见效，为建设世界一流企业而团结奋斗。 会议还解读了以“整治形式主义官僚主义抓落实，推进世界一流企业建设开新局”为主题的反腐倡廉宣教月活动方案，并对“八个一”活动内容和要求进行了详细说明。 中化六建领导班子成员、高管、总部各部门主任、副主任、全体党员，在襄阳的二级单位党组织书记等113人在现场参会，驻外地二级单位班子成员、纪检委员、党风廉政监督员等335人以视频形式参加会议。（通讯员 杨晓芳）

      4月21日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开专题会议，深入传达学习集团公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会精神，对公司开展主题教育进行动员部署。中化六建党委书记、董事长胡二甫主持会议并作重要讲话。       与会领导围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，结合分管工作，就开展好本次主题教育作交流发言。大家一致认为，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义、实践意义，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和集团公司党委的具体安排上来，谋划开展好公司主题教育各项工作。会议要求，要提高政治站位，深刻领会开展主题教育的重大意义，以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉，全力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；要强化使命担当，全面准确把握主题教育的重点任务，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六方面问题，高标准完成主题教育的各项目标任务；要加强组织领导，压紧压实开展主题教育的政治责任，在强化组织领导、指导落实、宣传引导、作风转变上下功夫，确保主题教育高质量起步。       会议强调，要以高度的政治责任感和良好的精神状态，扎实开展好主题教育，切实把学习成果转化为做强做优做大中化六建、加快建设世界一流企业、推动公司实现更高质量更可持续发展的实绩实效，为庆祝集团公司成立70周年，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。       中化六建党委委员、领导班子成员、高管，总部相关部门负责人参加会议。

4月17日，中国化学工程第六建设有限公司召开2023年二季度大监督工作联席会，同步召开集团公司专项巡视整改工作推进会，以及党风廉政教育和反腐败工作协调小组会。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，监事会主席、高管、总部各部门负责人等相关人员参加会议。 会议通报了集团公司党委专项巡视和公司自查自纠未完成整改的问题，相关部门针对问题逐项汇报了当前整改推进情况；各部门汇报了一季度职能监督情况，重点汇报了本部门管辖领域内监督推动党中央重大决策部署、集团公司、公司重点工作安排落实落地方面的情况，讨论了二季度赴基层检查合并计划；纪委办公室通报了近年来信访举报情况及各部门重点监督事项。 卫海宏指出，公司大监督体系建设虽然取得了一定的成绩，但在发现问题、防范风险、堵塞漏洞、推动改革、促进治理等方面发挥的作用还有待于进一步提升。卫海宏强调，一要聚焦问题一抓到底，推动巡视巡察整改到位。巡视巡察整改只有进行时，没有完成时。要坚持“四个融入”，切实把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，要结合新精神新要求新部署，持续抓紧抓实整改工作，推动巡视巡察监督、整改落实、完善治理有机贯通，形成闭环，进一步压实责任、加强督导，严肃开展追责问责。定期开展整改“回头看”，做到整改一个、销号一个、验收一个，强力推进整改。二要牢固树立“监督也是生产力”的理念，切实履行监督职责。良好政治生态就是最好的发展环境和营商环境，干事创业的担当就是最强的发展动力。而监督就是涵养良好政治生态、形成优良工作作风最有力的举措。通过监督，能够规范权力运行机制，为企业高质量发展提供坚实的纪律保障；通过监督，能够系统监控企业管理体系，为企业高质量发展提供管理提升的潜能；通过监督，能够有机贯通“督、改、治”，督促推动企业补短板、强弱项，以精准问责推动责任落实，提升企业管理创新、战略转型升级、驱动高质量发展的核心竞争力。三要加强贯通协同，努力打造全方位立体式的大监督机制。各职能部门既要善于抓住本领域监督重点，把自己肩负的监督职责履行好，也要积极联动和协同其他监督力量，同频共振，共同发力。要聚焦职工“急难愁盼”、管理运行“中梗阻”、工作作风“懒散慢”，不断发现和解决身边的问题。要查漏补缺促提升，整章建制扎“笼子”，推动破解影响企业改革发展的痛点、难点、堵点问题。要以永远在路上的决心和恒心，坚定不移推进标本兼治，增强不想腐的自觉，强化不敢腐的震慑，以有力监督助推公司发展环境优化升级，护航企业高质量发展。（通讯员 张凤云）

4月11日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开理论学习中心组学习会，中化六建党委书记、董事长胡二甫主持会议并讲话，公司党委委员、领导班子成员、高管参加学习。 会议学习了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神、习近平总书记关于调查研究重要论述、中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等内容。与会人员围绕学习内容开展了深入讨论。 会议指出，习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话精神，深刻阐述开展主题教育的重大意义和目标要求，对主题教育各项工作作出全面部署，为全党开展主题教育提供了根本遵循。要深刻领会开展主题教育的重大意义，全面准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，创新方法、彰显特色，确保主题教育取得明显成效。 会议强调，党的十八大以来，党中央高度重视调查研究，把调查研究作为谋事之基、成事之道。习近平总书记关于调查研究的系列重要指示论述，深刻阐述了开展调查研究的重大理论和实践问题，为公司正确认识、准确把握、高质量开展调查研究工作提供了根本遵循。 会议要求，要从更高的角度认识调查研究工作，切实把调查研究作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践。要用更细的标准谋划调查研究工作。公司党委要担起主体责任，详细制定可行方案，强化分类指导，做好顶层推动；各班子成员要发挥示范带头作用，结合分管领域深入一线调研。要用更实的举措开展调查研究工作。将调查研究与主责主业结合起来，重点围绕安全生产、技术创新、实业发展等领域，切实解决一批公司痛点、堵点、难点问题。要采取“四不两直”方式开展调研，真正把调研情况摸透、问题找准、对策提实，做深做实调研“后半篇文章”，推动公司实现更高质量更可持续发展。（通讯员 何勇）