中国化学工程第六建设有限公司成立于1965年，位于湖北襄阳，是国有大型综合性施工企业，是中国化学工程股份有限公司全资子公司，注册资本金25亿元。拥有化工石化医药行业甲级设计资质，石油化工工程施工总承包特级资质，以及机电工程、房屋建筑工程、市政工程施工总承包壹级资质，钢结构、环保、消防设施、防水防腐保温等专业承包资质，锅炉安装、压力容器设计制造、球罐现场组焊、各级压力管道安装、承装电力设施、起重机械安装、石油化工检维修、甲级化工装置拆除施工等多项资质，以及境外工程承包资质和对外进出口经营权。
公司在国内同行业中率先获得ISO9001质量保证体系、ISO14001环境管理体系和GB/T45001职业健康安全管理体系标准认证。经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理。拥有国家级企业技术中心，博士后科研工作站，是国家高新技术企业，中国石油和化工行业技术创新示范企业，国家知识产权优势企业；拥有湖北省工程研究中心，湖北省企校联合创新中心，石化工程特种焊接襄阳市重点实验室等创新平台。
公司在全国各地以及亚洲、非洲、欧洲、美洲等多个国家和地区建成大中型工程2000多项，其中200余项工程荣获国家鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、化学工业优质工程奖、全国优秀焊接工程、新中国成立70周年百项经典工程等奖项；荣获全国优秀施工企业、全国用户满意企业、中国工程建设社会信用AAA级企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国“守合同重信用”企业、中国施工企业技术创新先进企业、全国模范劳动关系和谐企业、“全国五一劳动奖状”、中国石油和化工行业“质量标杆”等诸多荣誉称号。施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。
为进一步激发公司机关干部职工队伍的活力，更好地促进机关管理水平的全面提升，经公司研究决定，公司总部机关全员起立，实施公开竞聘上岗，现就有关事项公告如下：
一、竞聘岗位
总部机关公开竞聘岗位编制表（见附件1）
二、报名条件及要求
（一）基本资格条件
1.思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，热爱公司事业，具有发展潜力；
2.善于团结合作，具有较强的沟通能力，作风严谨，职业素养好；
3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；
4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件；
5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验；
6.符合公司《领导干部任职回避和公务回避管理办法》的回避要求；
7.相关岗位具有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、法律职业资格等行业证书者优先；
8.具有211、985本科及硕士学历或被公司认定为特别优秀的可放宽任职基本条件，具体由公司竞聘领导小组研究决定。
（二）任职基本条件
1.竞聘总部副主任，应具有专科及以上学历，8年以上相关工作经历；年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；原则上具备中级职称资格或相应执业资格证书；参加党群工作部、党委组织部、纪委办公室副主任竞聘者必须是中共党员。
2.竞聘高级经理，应具有专科及以上学历，7年以上工作经历，6年及以上相关岗位专业工作经验；或中专及以上学历，15年以上相关岗位工作经验，原则上具备高级职称资格或相应执业资格证书。
3.竞聘经理，应具有专科及以上学历，6年以上工作经历，5年及以上相关岗位专业工作经验；或中专及以上学历，10年以上相关岗位工作经验，原则上具备中级职称资格或相应执业资格证书。
4.竞聘主管，应具有专科及以上学历，5年以上工作经历，4年及以上相关岗位专业工作经验；或中专及以上学历，8年以上相关岗位工作经验，原则上具备初级职称资格或相应执业资格证书。
5.竞聘专员，应具有专科及以上学历，3年以上工作经历及相关专业工作经验。
（三）相关竞聘岗位职责详见附件1。
三、竞聘范围
竞聘的人员范围为：公司内外部人员。
四、竞聘程序
本次竞聘分为网上报名、资格审核、确定面试人选、组织面试、入职体检（社会招聘）、公示、聘用等环节。
（一）网上报名
本次竞聘统一实行网上报名，应聘者请登录中国化学工程第六建设有限公司网站（http://www.scccnce.com.cn）下载报名表并按要求提交：
1.请下载《公开竞聘岗位申报表》WORD版和EXCEL版（见附件2、附件3），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。（申报2个岗位的分别填写申报表）
2.请下载《个人竞聘承诺书》（见附件4），按相关要求填写，并将《个人竞聘承诺书》打印签字后扫描成PDF格式文件，随竞聘资料一起发送。
3.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历学位证、职称证、执业资格证件、荣誉证书等。
4.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:部门名称-岗位名称-职位名称-姓名,如：人力资源部-人才招聘岗-经理-张强），发送至邮箱：renli@scccnce.com.cn。
5.为便于统计，不按文件命名规则要求报送或缺少附件（附件2、附件3、附件4）资料的，一律视为无效，本次竞聘不接收其它格式填写的简历。
（二）资格审核
按照竞聘条件，根据报名人员的工作经验、现岗位职位职级、学历、职业（执业资格）、获奖等情况，对报名人员进行资格审核。
原则上每个岗位综合考虑取前三名作为面试人选，不足3名候选人岗位正常开展竞聘，最终由竞聘工作组根据面试结果拟定聘用人选，报公司竞聘领导小组审定。
特别优秀人员适当放宽任职条件，报公司竞聘领导小组研究决定。
（三）确定面试人选
根据每个岗位资格审核情况，综合考虑确定面试人选。2022年6月2日前公司会以电话、短信及邮件等方式通知审核通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（四）组织面试
此次面试以竞聘演讲和答辩方式为主，面试形式分为线下面试、线上面试两种，原则上以线下面试为主，线下面试在公司总部科研大楼进行（地址：湖北省襄阳市东津新区南山路1号），择优确定拟录用人选，具体时间和地点以正式通知为准。
（五）入职体检（社会招聘）
履行选拔聘任有关程序后，达成拟录用意向，社会招聘人员应到三甲医院进行入职常规体检。
（六）公示
对拟录用人员按要求进行公示，公示无异议后聘任上岗。
（七）聘用
公示期满后，按照中国化学工程第六建设有限公司有关规定办理聘用手续及工作交接。社会招聘人员统一约定6个月试用期。
五、有关待遇
聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇，较优秀人员可执行市场化协议工资制。
六、其他事项
1.报名时间
即日起至2022年5月22日24时止。
2.说明事项
（1）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（2）公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者不再通知。
（3）我公司承诺对竞聘者资料严格保密，并仅用于竞聘工作。
（4）竞聘相关情况可以电话进行咨询。
联系人：毕经理 0710-3500677
陈经理 0710-2695696
特此公告。
中国化学工程第六建设有限公司
2022年5月16日