在共青团襄阳市委主办的“襄阳青年实干先锋故事分享会”上，中国化学工程第六建设有限公司AI管道焊接数智青科突击队以一场题为《奋斗青春，智“焊”未来》的精彩汇报，展现了新时代青年科技工作者的硬核担当与创新力量。在这场青春与智慧的碰撞中，他们用奋斗的故事点燃了全场，更用科技创新的实践诠释了“青年有为，强企有我”的誓言。‌ 科技与数字化部“AI+管道焊接施工管理青科突击队”以‌算法优化+数据驱动‌为突破点，将AI技术融入工程建设全流程，打造出两大核心技术成果： 当传统施工还在与纸质图纸“鏖战”时，他们开发的‌AI管道单线图智能识别软件‌已实现“图纸秒读、数据智汇”，将基层技术员从数十小时的重复劳动中彻底解放。更令人振奋的是，这项技术突破让‌“人追着图纸跑”变为“数据推着进度走”‌，单项目材料核验周期缩短70%，为行业树立了数字化跃迁的里程碑。 另一项‌自动焊机工效监控系统‌的诞生，则让冰冷的钢铁设备首次拥有了“会思考的眼睛”。通过实时采集焊接电流电压等关键参数，构建动态效能分析模型，系统可‌精准评估每台焊机工作状态与施工效率‌。基于大数据分析生成的焊机调度方案，使设备利用率得到大幅提升，真正实现施工资源智能化调配。 成绩的背后，是中国化学六化建对集团公司“135”发展战略的坚定践行。中国化学六化建将科技创新与数字化转型深度融合：双轮驱动、四个关键着力点、六大任务总目标。这支青年突击队正是战略落地的缩影，他们用实干将蓝图转化为标杆项目，以全年目标任务的超额完成，交出了一份“技术突破+产业升级”的高分答卷。 风起云涌自当扬帆破浪，任重道远更需策马扬鞭。中国化学六化建的青年们，正以信仰为旗、以创新为刃，在高质量发展的征程上全力奔跑。他们用行动宣告：新时代的青年，既能以智慧点亮未来，更能以担当扛起时代；既能以奋斗定义青春，更能以实干铸就辉煌！

春节将至，岁寒送暖。1月26日上午，中国化学工程第六建设有限公司党委书记、董事长胡二甫，党委副书记、总经理田耀鹏，副总经理李爱群，副总经理、工会主席姚国庆走访慰问部分离退休老干部、老同志和老党员，代表公司送去新春祝福。 走进老干部袁道凯、王本凡，老同志苏同理、徐满瑞家中，公司领导与他们亲切交谈，忆往昔、聊近况、话家常、询建议，详细了解他们的身体健康状况和生活情况，介绍了过去一年公司生产、经营和经济发展的各项成果，认真倾听老干部老同志的意见与建议，并祝福他们新春快乐、身体健康、阖家幸福。 胡二甫、田耀鹏在慰问时强调，老干部、老同志是公司的宝贵财富，广大离退休老干部老同志见证了公司的发展，为公司发展奉献了青春热血和智慧汗水，是公司发展的重要参与者和有力推动者。希望老干部、老同志一如既往地关心和支持公司的工作，在保重身体的同时，继续发挥经验优势，积极为公司的高质量发展建言献策。公司将把高质量发展作为首要任务，进一步全面深化改革、守正创新，推动高质量发展再上新台阶。老干部和老同志们对公司的关心慰问表示感谢，对公司的发展变化感到欣喜和振奋，对公司的未来发展充满信心。他们表示，要不遗余力支持公司的工作，继续为公司高质量发展谏诤言、洒余热、做贡献。（摄影/牛传宇 文/谢宝元）