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六化建领导班子2019年度综合考评工作会圆满完成
发布时间:2020-08-01    浏览次数:4755    来源:人力资源部

       按照集团公司统一部署,7月31日下午,六化建召开领导班子2019年度综合考评工作会。集团公司考核组到会指导并组织考核,公司领导班子成员、外部董事、总部机关部室副主任及以上人员、各二级单位党政负责人及职工代表共计120人分别在主会场和分会场参加会议。


       会上,集团公司党委组织部、人力资源部部长赵庆贺代表考核组作动员讲话,重点介绍了此次考核的目的和主要任务,对考核测评的有关工作程序进行了详细说明,并对考核工作纪律提出相应要求,确保此次考核测评工作客观公平公正。赵庆贺强调通过开展企业领导班子和干部考评,切实发挥考核的“指挥棒”作用,进一步激励企业领导班子和干部坚定信念、任事担当,为推进集团公司战略落地、完成好年度各项任务目标提供坚实的组织和干部保证。
       根据考核工作程序,公司董事长、总经理胡二甫代表领导班子对2019年度及上半年工作情况进行述职并对本人履职情况进行述职,公司党委书记敖谦代表公司党委报告2019年度干部选拔任用工作情况。随后,在考核组的指导下进行了领导班子和领导人员年度考评,并对公司上年度选人用人情况进行了评议;最后,对公司领导班子后备干部人选进行民主推荐与考察。
       与往年不同,此次考评集团公司通过网络测评系统进行,更加便捷、高效。