党政专栏

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2017-08
发布时间:2017-08-23 15:35:13
  8月21日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席沈泓带领公司基地二级单位书记和党员代表参观了由襄阳市委组织部、市委宣传部主办的襄阳市“两学一做”学习教育主题图片展。 本次图片展生动展示了各地各单位基层党组织开展“两学一做”学习教育的经验做法。详实的图文资料、丰富的内容讲解让广大领导干部思想上受到了一次政治洗礼,也是对党员干部不忘初心继续前进的进一步引导。 此次参观活动是公司“两学一做”学习教育的一部分,希望让广大党员能坚定信心,提升能力,切实将“两学一做”学习教育成果体现在实际行动中。  

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2017-06
发布时间:2017-06-15 11:01:08
   6月13日,公司学习十八届六中全会精神集中轮训开班暨辅导报告会在襄阳召开,驻外各基层单位分别在分会场以视频形式参加,党委书记敖谦主持会议。     会上,党委副书记沈泓解读了中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要文件,并给合公司实际对领导干部提出要求。     董事长、总经理胡二甫讲话强调,学习十八届六中全会的精神,一要内化于心,要将十八届六中全会的精神学深、学透、融会贯通,准确把握,把思想行动凝聚到十八届六中全会的精神上来,把会议传达的新观点、新思路、新要求转化到公司从严治党、战略规划、领导班子建设、创新管理等各项工作中去。二要外化于形,要自觉落实到行动上去,公司党员干部学习十八届六中全会精神的落脚点就是要推动公司各项工作上水平、上台阶,推动公司又快又好发展,打铁还需自身硬,我们要通过学习提高公司的整体意识、服务意识、忧患意识,要不为名利所惑、不为不良风气干扰,要敢于担当、开拓进取,建设一支风清气正的党员领导队伍,一心一意谋发展,共同创造中化六建更加美好的未来。     敖谦在主持会议时指出,加强党建必须从日常党的组织生活抓起。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》就是为新形势下的党内生活立规矩、定纪律。敖谦讲解了准则和条例的主要内容及其思想逻辑,要求党员和领导干部一是要树立纪律和规矩意识,二是严格执行纪律和规矩,三是把好选人用人关,树立正确导向,四是抓好日常党组织生活。敖谦要求,学习十八届六中全会精神要提高认识,领导带头,统筹兼顾,要把学习的出发点和落脚点放在建设好干部队伍,促进公司的发展上。     公司领导、副三总师、总部部门主任,在基地的二级单位党政负责人,驻外分公司和项目部的班子成员、项目经理、部门主任,党群工作部、监督部全体人员共125人参加了会议。

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2017-05
发布时间:2017-05-22 16:47:36
5月2日,公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨反腐倡廉宣传教育月动员会议在新办公科研大楼第九会议室召开。会议由纪委书记沈泓主持,公司领导班子成员、副三总师、部室主任和二级单位党政负责人参加了会议。 会议宣贯了《2017年反腐倡廉宣传教育月活动方案》。纪委书记沈泓作了党风廉政建设和反腐败工作报告,报告回顾了2016年公司纪检工作,介绍了当前反腐倡廉建设的形势,要求各二级单位书记亲自抓好五月份“反腐倡廉宣教月”活动,二级单位领导班子及班子成员要将“三个责任清单”工作落实到位。会议通过抽签的方式确定了第三分公司、直属安装一队、玻利维亚钾盐项目部为公司下半年开展首轮巡查的单位。 党委书记敖谦在会上讲话,他指出本次会议一是要进一步提高认识,统一思想,二是要分析现状,特别是找准问题,三是要提出措施,狠抓落实。敖谦充分肯定了公司近年来党风廉政建设和反腐败工作的成绩,分析了认识、制度执行、监督检查等方面的存在的问题。敖谦强调,要抓好抓好基层单位领导班子例会制度的执行,落实好“三个责任清单”,加强审计和试点巡查工作,扎实搞好“反腐倡廉宣教月”活动方案。敖谦最后说,抓党风廉政建设和反腐败工作不是目的而是手段和方法,目的在于把干部队伍建设好,把各级领导班子建设好,出发点和落脚点是加强管理、提高效率。希望各级领导干部理解支持配合纪委工作,把责任落实到位,把制度落实到位,减少监督检查查处的压力,共同为公司发展创造良好的条件。 针对党风廉政建设和反腐败工作,董事长、总经理胡二甫强调一要提高认识,他指出反腐倡廉关系到公司可持续发展,公司要做强做大一定要有一批坚强的领导干部带领广大员工开创事业,公司要营造风清气正的环境,建设一支作风硬派、敢于担当、廉洁进取的各级领导班子。二要加强学习。三要落实责任,落实党委主体责任、纪委监督责任,支持公司纪委对基层单位开展巡查工作,领导班子成员要切实承担起“一岗双责”。四要完善制度,完善制度是创新管理的一部分,通过完善制度堵塞管理漏洞,坚持用制度管人管事,通过不断改进完善公司各项管理制度,制度执行必须做到执纪必严,违规必究,以刚硬的执行确保制度发挥应有的效果。五要管好干部,教育干部是爱护干部,严格要求干部是保护干部,抓好关键的少数,管好大多数。最后,胡二甫指出反腐倡廉教育与公司生产经营并不矛盾,是相辅相成的,希望公司整个干部队伍像新办公一样巍然伫立,希望公司的生产经营和反腐倡廉工作取得双丰收。

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2017-05
发布时间:2017-05-22 16:40:13
 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步严肃党内组织生活,5月10日,襄阳市国防科工委副书记徐春林一行对公司“两学一做”学习教育进行督导检查。公司党委书记敖谦,党委副书记、纪委书记沈泓,党群工作部相关人员参加了检查会。     会上,公司党群工作部主任李明富就公司今年开展“两学一做”学习教育情况进行了汇报。徐春林对襄阳市5月份“两学一做”学习教育重点工作进行介绍,特别是认真贯彻落实中央、省、市“两学一做”学习教育活动新精神,抓好“支部主题党日”活动与“三会一课”基本制度深度融合,自查整改基层党组织设置,精品党课和民主评议党员细则的制定等重点工作提出了具体要求。     敖谦在会上表示,公司党委将按照省、市党委的要求,结合公司实际,切实抓好贯彻落实。

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2017-04
发布时间:2017-04-14 16:04:36
统一思想强认识  结合实际抓落实 ——公司党委就全面从严治党要求举办党委中心组学习 4月10日上午,公司召开党委中心组学习会议,公司领导班子成员参加学习。公司党委书记敖谦主持学习并讲话。 会上,公司党群工作部主任李明富从中央、国资委、集团公司党委、地方党委层面,对国有企业落实全面从严治党形势政策和制度进行了宣贯。山东分公司书记计卫东结合学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话,阐述了对加强国企党建工作的认识和思考,对公司党建工作提出建设性意见。 在学习后的讨论环节,公司每位领导班子成员交流了学习体会,并结合公司实际,对做好公司党建工作提出了意见建议。 敖谦在总结讲话中强调,要通过学习,在五个方面统一思想,提高认识,即:企业在全面从严治党、加强党建工作方面没有特殊;坚持党对国有企业的领导是重大原则;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点;坚持把方向、管大局、保落实;坚持从严治党的要求。他指出,公司要结合发展实际、管理实际、干部队伍实际来做好党建工作;要创新方式抓重点、抓制度、抓考核;要培养复合型的党建人才,建设好党建队伍,扎实推进公司党建工作迈上新台阶。

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2017-02
发布时间:2017-02-16 10:57:49
  2月10日下午,公司党群工作部(工会)在公司总部一楼会议室举办了元宵节猜灯谜活动。 活动现场,大家时而认真看灯谜,时而相互讨论,猜对的人拿下红色字条喜滋滋地到兑奖台领奖,活动气氛热烈。此次活动丰富了职工的文化生活,受到职工的热情欢迎。 公司总部机关及基地二级单位职工约100人参加了此次元宵节活动。

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2016-11
发布时间:2016-11-14 17:19:42
11月7日,公司领导班子中心理论组学习会在206会议室召开,公司党委副书记、纪委书记、工会主席沈泓作了《新时期国有企业党建工作的形势和任务》的专题报告,公司全体领导班子成员参加学习。 沈泓在报告中列举了十八大以来党中央全面推进从严治党工作采取的一系列举措,分析了目前国有企业党建工作存在的主要问题,阐明了当前中央及集团公司对加强企业党建工作的要求。 沈泓指出,公司作为中央企业的一员,各级领导要牢固树立“四个意识”,切实履行“一岗双责”,在思想上和行动上跟上党中央、国资委党委、集团公司党委的决策部署。要切实落实管党治党责任,健全完善与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制,落实国有企业党风廉政建设主体责任和监督责任,推进党建基础工作建设,从而促进公司持续健康发展。 公司党委书记敖谦在主持会议时指出,要通过系统学习党中央、国资委党委、集团公司党委对国有企业党建工作的要求,来统一思想,统一认识。企业的根本任务是生产经营,企业党建工作的最终落脚点是为生产经营服务,要做好党建工作,特别是要抓好各级领导班子的思想建设,把人才队伍建设好,更好地促进企业发展。 公司董事长、总经理胡二甫在总结讲话时强调,加强国企党的建设工作,目的是更好地促进企业发展,落实到公司就是如何更好地加强领导班子建设,挖掘潜力、激发活力,更好地形成战斗力。企业党建和生产经营是相辅相成的,党建工作做好了,更有利于企业的生产经营,我们要全力以赴按照党中央、国资委党委、集团公司党委的要求,推进公司的党建工作。

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2016-08
发布时间:2016-08-04 14:39:19
        8 月 1 日,公司领导班子中心理论组学习视频会在公司多媒体会议室召开,公司领导班子成员、公司总部部门副主任及以上人员、二级单位领导班子成员及经营部主任参加了会议。      公司副总经理、总经济师董冬益作了题为《对公司转型发展的认识和思考》的专题报告,报告全面分析了国家产业形势和化工行业趋势,阐述了公司转型发展的必要性以及转型发展的方向,以及公司转型发展面临的问题。在谈到对公司未来的思考与展望时,董冬益提出,公司的转型发展,切忌浮躁冒进,坚持创新不动摇,加快转型发展步伐,保持企业可持续增长。董冬益指出,转型发展,拓展新业务,需要公司领导班子集体的智慧和魄力,需要动员全公司的力量,期待公司未来积极参与政府PPP项目,由投资带动工程建设,并成为公共服务和新能源产业投资、建设、运营商。       公司董事长、总经理胡二甫针对公司的转型发展提出了四点意见:一是公司上下要对转型发展有内在的认识。二是要加快对投融资和金融人才、法律人才的培养。三是公司转型发展不仅仅是环境基础设施事业部的事,更是公司所有部门的工作;不仅仅是总部的工作,也是所有基层单位的的工作。要积极捕捉信息,把市政设施建设纳入公司市场营销范围。四是公司转型发展的道路不会一帆风顺,要直面困难,迎难而上,另一方面要对项目精挑细选,规避风险。胡二甫希望公司全体共同努力,让公司转型发展迈出实质性的步伐。       公司党委书记敖谦在主持学习时指出,在企业的市场转型中,一要统一认识,真正认识到转型是公司下一步发展的必由之路。二是公司做好顶层设计,各单位要利用好覆盖面广,信息来源渠道多的有利条件,在市场营销中发挥上下联动作用。三是既要大胆往前闯,又要审慎控制风险。敖谦希望,通过学习研讨,集中智慧,统一思想,力争在市场转型中有更好的作为。

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2016-07
发布时间:2016-07-15 09:19:29
队伍怎么建?绩效怎么评?薪酬怎么给? 公司举办领导班子中心理论组学习深入研讨 7月11日,公司领导班子中心理论组学习在多媒体会议室举行。学习围绕队伍怎么建设,绩效如何评价,薪酬怎样确定等问题进行了深入研讨。公司副总经理刘先跃做了《改进公司人力资源管理为公司发展提供人才保障》的专题报告,提出了近期公司人力资源管理工作思路。公司领导班子成员、机关部门主任、二级单位主管人力资源的领导参加了会议。 刘先跃结合国际公司人力资源管理模式与特点,全面分析了公司人力资源管理存在的问题,并提出了公司未来三年要进行的人力资源管理创新调整的具体措施:1.加强公司领导层人力资源管理战略问题研讨。2.修改薪酬方案。3. 继续加强“四支队伍”建设工作。4. 强化考核,加强业务学习,加强专项培训。5. 改变招聘政策,提高公司对高素质、高学历员工的吸引力。6. 加强海外工程管理人才的培养。7. 强化员工管理,严肃考核。8. 改进业绩考核,提高绩效考核的针对性。9. 建立有效的人力资源管理体系。10. 高度关注土建专业人才的培养和引进。   此前,公司还于6月29日在襄阳总部组织公司领导班子成员、机关部室主任、人力资源部有关人员就相关问题进行了认真研讨。     公司董事长、总经理胡二甫针对人力资源管理工作提出了四项要求:1.建立与公司发展相匹配的人才队伍建设。加强 “四支队伍”的建设。2.建立和完善与市场基本接轨的薪酬分配体制。以绩效激励的方法保持人才队伍的活力。3.建立和完善选人、用人机制。让优秀的员工有良好的晋升渠道。4.建立完善的人事管理制度。做到领导能上能下、员工能进能出、收入能高能低。胡二甫强调,公司人力资源管理创新是一个不断优化改进的过程,要以“控制数量、提高质量”的要求,调整、完善人力资源管理制度。 公司党委书记敖谦在主持学习时指出,人力资源管理是企业发展的深层次问题,各级领导要有足够的认识。一是加快公司人力资源管理的知识更新,学习借鉴先进经验,努力做到人力资源管理与公司发展战略匹配,与项目管理适应,并逐步与市场接轨。二是要以“四支队伍”建设为重点,以绩效管理和薪酬管理为突破口,以人力资源管理系统建设为手段,强化各项管理措施。三是狠抓落实,要系统思考,超前谋划,制定方案,有的放矢抓好落地。力争在较短时间内使公司人力资源管理有新的起色,能更好地支撑公司持续健康发展。

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2016-06
发布时间:2016-06-29 17:47:13
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程......”6月29日,在公司一楼会议室举行的庆祝中国共产党成立95周年纪念大会上,20名新党员面对着鲜艳的党旗庄严宣誓。公司在家领导、总部及基地的基层单位党员代表、公司离退休党员代表、入党积极分子代表参加了这次纪念活动。 这次纪念大会是“两学一做”学习教育的一部分,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。纪念活动在庄严的国歌声中拉开帷幕,公司党委副书记、纪委书记、工会主席沈泓宣布庆祝中国共产党成立95周年纪念大会正式开始。20名新党员在公司党群工作部主任李明富的带领下,面向党旗庄严宣誓,在场的老党员也跟随他们一起重温党的誓言。宣誓结束后,10名公司历届优秀共产党员代表为新党员佩戴党徽。 活动特邀襄阳市委党校刘芙生主任为大家上了一堂名为《领导中华民族伟大复兴的中国共产党》的党课。刘主任用清晰的脉络细数了中国共产党在推进中国特色社会主义建设中做出的努力与成就。并对新时期的党员应该具备的素质和修养进行了讲解。 公司党委书记敖谦在大会上讲话,对新老党员提出了三点要求:一要增强党员意识。时刻牢记自己是一名共产党员,以党规、党章的要求来规范自己的行为;二要增强先进性意识。在工作中发挥党员的先锋模范作用,以身作则、率先垂范,层层示范、层层带动,形成上行下效、整体联动的总体效应,无愧于你作为共产党员的使命;三要增强党的宗旨意识。端正入党动机,时刻牢记入党誓言,做一名合格党员,做一名好党员、好员工、好干部。 敖谦强调,要通过这样的活动,传承先辈精神,补今日党员的精神之“钙”,固普通党员的思想之元,严格按照“两学一做”要求,自觉按照党员标准规范言行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。也希望新党员把入党当作自己人生的新起点,立足本职,干好工作,将自己的智慧和激情融入到党的事业和日常的生产工作当中,用实际行动践行今天的铮铮誓言。

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2016-06
发布时间:2016-06-29 17:46:09
   6月28日,公司在总部多媒体会议室举办了首期入党积极分子培训班,来自17个基层党组织的49名入党积极分子参加了此次培训。 培训班上,党委副书记沈泓要求各位入党积极分子要牢固树立共产主义信念,加强党规党纪的学习,在各自岗位上按共产党员的标准严格要求自己。 此次培训内容包括党的基本知识、入党程序和入党常用文书写法及注意事项,观看了大型历史文献片《信仰》。培训结束后,参训人员进行了书面理论考试。 另悉,公司还将在山东分公司和西北分公司举办两期入党积极分子培训班。

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2016-05
发布时间:2016-05-16 12:54:56
  5月11日,公司“两学一做”学习教育动员视频会在多媒体会议室召开。公司领导、机关部门负责人在主会场参加会议,各基层单位党政一把手在视频分会场参加会议。 会上,公司党委书记敖谦对 “两学一做”学习教育方案进行了宣贯。“两学一做”即“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”,是党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。针对“两学一做”活动,敖谦要求:一是要提高认识。牢固树立党的意识、党员意识。坚定共产党人理想信念,通过党员队伍的建设推动职工队伍建设;二是突出重点。重点要落实在行动,全体党员要以身作则,严守政治纪律、政治规矩。带头落实新的发展理念,攻坚克难、勇于担当,在群众中起到模范带头作用;三是将“两学一做”结合到生产经营中去,保障公司生产指标的完成。