为充分发挥党建牵引力，满足员工精神需求，激发员工队伍活力，中化六建山东分公司党总支开展“党建促引领 书香砺初心”读书活动，在征集了广大员工意见后，购买了一批精美图书并组织大家积极参与借阅。        此次购买的图书包括党建、文学、艺术、历史、文化研究以及经典名著等，让广大员工纵享阅读乐趣的同时不断提升审美素养，温润心灵，拓宽视野。此外，分公司还对图书室管理制度进行相应完善，全力营造分公司浓厚的书香氛围，向幸福分公司建设不断迈进！ （中化六建马骁 供稿/摄）

      为帮助南漳县肖堰镇狮子口村进一步完善乡村振兴发展思路，落实2022年帮扶计划，近日，中化六建党委与狮子口村召开乡村振兴工作座谈会。       座谈会上，南漳县肖堰镇人大主席龚虹介绍了狮子口村乡村振兴工作的产业现状、规划与设想，并向大家展示了狮子口村的特色农副产品。与会双方围绕狮子口村产业发展规划、资源整合、如何扩大乡村特色产业等方面，进行了深入的讨论。       肖堰镇狮子口村委班子成员、相关产业负责人、中化六建党群工作部、基础设施公司、后勤管理公司、第三安装公司负责人参加座谈。 （中化六建党群工作部 供稿）

      为进一步落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设教育，引导党员领导干部筑牢拒腐防变的思想防线，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围，近日，中国化学工程第六建设有限公司纪委组织公司领导班子成员、高管、总部部门主任、副主任和党员共计93人观看了由中央纪委国家监委宣传部、中央广播电视总台联合制作的五集专题片《零容忍》第一集《不负十四亿》。       专题片第一集通过公安部原副部长孙力军政治团伙案、国家开发银行原党委书记胡怀邦案、昆明医科大学第二附属医院原院长马林昆案3起典型案例，深刻剖析了腐败问题思想根源，阐述了腐败问题给党和人民事业带来的严重危害，表明了以习近平同志为核心的党中央“宁可得罪千百人也不负十四亿”的鲜明态度和正风肃纪反腐的意志和决心。       以片中人警醒看片人，对腐败行为零容忍。此次集中警示教育是公司纪委督促公司党员领导干部带头落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的具体举措，旨在引导公司党员领导干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，为公司厚植廉洁文化根基、营造廉洁从业氛围，起到亮明态度、指明方向的积极作用。       中化六建所属各单位积极组织观看，接受警示教育。 （中化六建王燕 供稿/郭志宽 摄）

       创新大监督机制，聚焦“监督的再监督”定位，中国化学工程第六建设有限公司在实践中逐步形成了一整套“再监督”体系。3月11日，中化六建以2022年一季度大监督工作联席会为抓手，部署落实大监督和党风廉政建设工作。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，监事会主席亓晓玉，纪委副书记张育琪及总部各部门主任及相关人员参加会议。       会议汇报了2021年大监督工作总结和2022年工作计划；通报了2021年大监督信息平台使用情况；对2021年内部巡察发现问题的整改情况向职能部门进行移交“再监督”，10位部门主任集体履行了签字接收仪式；针对2022年总部机关赴基层检查计划，与会人员讨论了合并方案，并提出了建设性的意见；纪委办根据集团公司及公司会议精神要求对2022年反腐败工作任务中需要各部门推进事项进行了协调部署。卫海宏指出，从去年大监督工作情况看，各部门大监督的意识不断增强，沟通协调机制不断完善，且呈现了一些亮点工作，大监督工作有效形成了合力。针对减少赴基层检查频次的工作，建议按照巡考、财审、精细化管理三大类为基础，将每个管理链条穿起来，将为基层减负工作落到实处。       卫海宏强调，一要加强部门职能监督的贯通协调。要进一步增强大监督意识，统筹计划，尽可能“联合作战”，并对联合开展专项行动和“两金压降”专项检查事宜进行了部署；二要坚持发现问题与防控风险有机结合，实现监督关口前移。公司的管理根基在工程项目，最突出的问题和矛盾也在工程项目，要当好“项目监管的侦察兵”和“项目风险预报员”，既要发现问题，更要拿出解决问题的办法；三要加强公司规章制度的宣贯和培训。检查的同时更要做好业务培训工作，提升一线员工素质，拓展检查工作成效；四是深入领会“两个确立”的历史性意义。要将之职能监督和党风廉政建设有机结合，通过政治能力的提升，将职能监督第一道关口卡住，发挥党建引领作用，推动部门工作提升。要努力取得更大的成效，使大监督工作成为推动公司高质量发展的载体。 （中化六建张凤云 供稿/郭志宽 摄）

北京分公司        2月28日，中化六建北京分公司召开党员领导干部民主生活会，中化六建董事长、党委副书记胡二甫到会指导，并对分公司领导班子进行集体廉洁谈话。        在听取领导班子对照检查，班子成员个人逐一开展批评与自我批评后，胡二甫对北京分公司民主生活会给予了肯定。就抓好检视问题的整改落实，胡二甫要求，要不断强化理论武装，坚定理想信念，持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要突出高质量党建引领保障高质量发展主题，持续提升党建工作质量，扎实开展“基层党组织建设精细年”主题活动，持续推动党建工作与中心工作深度融合；要勇于推进自我革命，切实抓好检视问题整改落实；要抓住生产经营改革等各项重点工作方向，高质量完成各项目标任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。        在集体廉洁谈话时，胡二甫用“四个任重道远”，提醒领导班子成员要清醒认识当前反腐败斗争的新形势；提醒班子成员要始终把纪律和规矩挺在前面，严格廉洁自律，筑牢思想防线，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。        北京分公司领导班子逐一表态，不断提高政治站位、加强党性修养，做到严于律己、以法律己，在管好自己的同时管好家人。（李淑萍 供稿）   山东分公司        2月28日，中化六建山东分公司召开党员领导干部民主生活会，中化六建总经理田耀鹏到会指导，并对分公司领导班子进行集体廉洁谈话。        田耀鹏对民主生活会召开情况给予肯定，要求分公司领导班子巩固好分公司的发展成果，确保经营业绩走在前列，形成标杆示范引领；要发挥楷模作用，建立群众威信，提高站位，勇于担当作为，同时做到分工明确，互相补位，系统化地推进分公司各项管理工作；正确规划好分公司属地化建设的目标，配套解决好职工未来住房、医疗、子女教育等问题；优化薪酬福利分配，持续向一线、骨干和执行团队倾斜；落实好民主生活会的职工意见，真正做到倾听基层呼声，重点解决好职工群众关切的问题，不断向建设幸福分公司、幸福项目部的目标迈进。        结合2022年经营指标，田耀鹏强调，要在高质量订单方面有所突破，实现优质优价；要大力开拓非化工领域市场，增强经营发展后续潜力；要做好生产经营一体化管理工作，建立健全营销体系；要增强技术创新，尤其在自动焊技术方面树立典范、成为标杆；要促进对内对外清理后台系统管理化，强化专职经营管理；要完善绩效考核管理，做到常态化，注重公平性，形成多劳多得、收入比贡献的良好机制。        在集体廉洁谈话时，田耀鹏教育全体人员要始终把纪律和规矩摆在前面，提高党性觉悟，增强拒腐防变的能力，带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，履职尽责，担当作为，努力营造风清气正的政治生态。（马骁 供稿）   基础设施公司        2月28日，中化六建基础设施公司召开党员领导干部民主生活会，中化六建总经济师、工会主席姚国庆到会指导，并对分公司领导班子进行集体廉洁谈话。        姚国庆肯定了本次民主生活会的开展情况，并提出六点要求：一是建立“二次营销”体系，打造“生产经营一体化”综合性分公司，培育和增强全体职工的“全员营销”意识；二是充分利用各种社会资源，主动出击，寻找承接项目的渠道，开拓市场份额；三是研究和探讨多种合作方式承接项目，利用金融工具拓展项目，合理控制联营项目风险；四是干好在建项目，占领营销区域市场，逐步做大做强基础设施板块；五是明确降本增效的重要性，重视成本管控，培养一批能力素质较高的工程造价人员；六是加强培养和引进高层次人才，壮大管理人才队伍，同时加强培训教育，利用多种方式与职工交流谈心、解决困难，留住人才。        姚国庆强调，党员领导干部要提高政治站位，清醒的认识到当前反腐败斗争的新形势，做到心中有数，把纪律和规矩挺在前面，把家风建设摆在重要位置，履职尽责、担当作为，以实际行动践行“两个维护”，捍卫“两个确立”。（常伟莹 供稿）   西北分公司        近日，中化六建西北分公司召开党员领导干部民主生活会，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏到会指导。        会上，分公司书记通报了上年度民主生活会问题整改情况及本年度征集意见，代表分公司班子集体做对照检查，并带头做个人对照检查。其他班子成员按照民主生活会程序及要求依次开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。        卫海宏对会议过程及质量给予肯定，指出了不足，并对下一步工作做了安排。他强调，西北分公司领导班子成员一是要旗帜鲜明讲政治，始终坚持“两个确立”，做到“两个维护”；二是要心怀“国之大者”，不折不扣落实党中央的决策部署，促进分公司转型升级；三是要持续提升党建工作质量，持续推进党建工作向纵深发展；四是要发扬斗争精神和勇于自我革命的精神，正确理解和认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的态势，管好自己和身边人；五是要敢于担当，勇于作为，创造良好的工作业绩。（杨晓芳 供稿）   第一分公司        近日，中化六建第一分公司召开党员领导干部民主生活会，中化六建副总经理唐文方到会指导，并对分公司领导班子进行集体廉洁谈话。会上，班子集体和班子成员逐一进行了对照检查，认真深入找出自身存在的缺点和不足，做到了“亮丑揭短、红脸出汗”的效果。        唐文方对本次民主生活会的效果表示肯定，并强调：一要旗帜鲜明的讲政治，始终坚持“两个确立”，做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二要持续提升党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。三要进一步解放思想，在积极响应上级党组织“做优做强做大”多做思考，在开展高端营销上下足功夫。四要不断加强班子建设，做到思想统一、行动一致。五要加大品牌工程推进力度，通过项目的品牌营销和精品工程提升企业品牌的形象。六要做好自身内功修炼，摆正自身的定位、充分利用上级组织在区域营销上的优势取长补短。        在集体廉洁谈话时，唐文方回顾了党的历史成绩和光荣事迹，同时也向第一分公司领导班子在廉洁自律、履职尽职方面提出了新的要求。（胡琦 供稿）   第六分公司        近日，中化六建第六分公司以视频会议的形式召开党员领导干部民主生活会，中化六建副总经理杨凯华到会指导，并对分公司领导班子进行集体廉洁谈话。        会上通报了上年度民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况，支部书记代表分公司班子作了对照检查，带头直奔主题、直指要害，深入开展个人对照检查，主动接受批评。其他班子成员逐一作对照检查，相互开展批评与自我批评。        杨凯华指出，此次民主生活会达到了发扬民主、红脸出汗、增进团结的预期效果，并对班子成员今后工作提出建议：一是要结合民主生活会查摆出来的问题，补短板、堵漏洞、强弱项，把整改成效转化为推动分公司发展的强大动力；二是要高瞻远瞩，与“十四五”规划结合起来，科学谋划分公司发展战略；三是要重视团队建设，发挥表率作用，进一步调动职工积极性，构建一个有凝聚力、有战斗力、有集体荣誉感的团队；四是要继续加强政治理论学习，真正做到理论联系实际，做到学以致用、用以促学，学用结合；五是要主动作为，把责任扛在肩上，既要抓好分管工作，又要密切配合，加强沟通，形成合力，建设成为“四好”班子，带领广大职工共圆满完成公司下达的各项目标任务。（李思南 供稿）   西南分公司        近日，中化六建西南分公司召开党员领导干部民主生活会，中化六建副总经理陈友智到会指导，并对分公司领导班子进行集体廉洁谈话。        在认真听取了分公司班子集体和班子成员的对照检查材料和开展的批评与自我批评后，陈友智对此次民主生活会进行了点评，并提出要求：一是要旗帜鲜明讲政治，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党史学习，加强党员日常教育；二是要把党建引领作为政治特色，持续提高党建工作质量，认真开展“三会一课”，筑牢坚强的组织堡垒，进一步加强党建工作与经济工作的融合力度，压紧压实管党治党主体责任，抓好党风廉政建设，加强人才队伍建设；三是要保持斗争精神，切实抓好问题整改落实，细化整改措施，明确整改时限；四是要抓住转型契机，进一步做强做大分公司，积极参与基础设施领域的施工；五是要落实好公司系列会议精神，提高规则意识，健全约束机制，高质量完成2022年各项目标任务。（刘良武 供稿）   第一安装公司        近日，中化六建第一安装公司召开党员领导干部民主生活会，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏到会指导。        会议通报了2021年度民主生活会整改落实情况和2022年度民主生活会意见征求情况。分公司书记代表领导班子作对照检查，围绕五个方面深入查摆问题，深刻剖析问题根源，并提出整改措施。随后，分公司书记带头进行个人对照检查，班子成员依次进行，严肃开展批评和自我批评，真正把民主生活会作为进一步加强班子建设的良好契机。        卫海宏同志对本次民主生活会表示肯定，并提出要求，一要认真学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，学习党中央重大决策部署，要做到第一时间响应习近平总书记号召，结合实际抓好落实，主动贯彻重大决策部署，推进科技创新。二要持续提升党建工作质量 ，压紧压实管党治党政治责任 推动全面从严治党向纵深发展 。三要发扬斗争精神，勇于推进自我革命，切实抓好查找问题的整改落实，扎实做好民主生活会“后半篇文章”。四要加强班子建设，努力提高政治站位，不断提高班子成员的政治素质和科学决策水平。五要坚持融入中心抓党建，服务大局促发展，做到党建工作与生产经营两手抓两不误，不折不扣的完成好公司年初下达的各项任务指标。（兰冰 供稿）   化工机械厂        近日，中化六建化工机械厂召开党员领导干部民主生活会，副总经理唐文方到会指导，并对分公司领导班子进行集体廉洁谈话。        唐文方给本次民主生活会作了点评，在肯定了化机厂取得的成绩的基础上，提出几点要求：一是旗帜鲜明讲政治，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神；二是持续从严治党，加强支部建设，以优异的成绩迎接党的二十大召开；三是发扬斗争精神和自我革命精神，将民主生活会上查找出的问题整改落实到位；四是抓党建促生产，坚持以机械制造为主业。        唐文方强调，要对标学习，打造“专精特新”小巨人公司；要通过精细化的管理，降低生产成本，提质增效；要购置先进的生产设备，打造智能化工厂；要打造出拳头产品；要利用党建引领及焊培中心条件，打造高科技的研发基地。（刘升高 供稿）

         为加强对公司所属各单位（部门） “一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依纪依法履职用权等情况的监督，近日，中国化学工程第六建设有限公司纪委通过主会场+视频分会场的方式对公司中层领导干部进行集体约谈。中化六建副三总师、总部部门主任、副主任、二级单位领导班子正副职共计176人参加本次约谈，实现了新一年度对公司中层领导干部应谈尽谈。中化六建纪委副书记张育琪主持会议。        约谈会上，公司纪委办公室对集团公司2022年党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会、领导干部警示教育大会会议精神进行了宣贯。公司党委副书记、纪委书记卫海宏传达了集团公司《关于违反集团公司会议纪律的通报》，要求与会领导干部要把严肃会风会纪提高到严明政治纪律和政治规矩的高度来认识，切实改进干部作风。         卫海宏对参加本次约谈的中层领导干部提出以下廉洁要求：一是清醒认识当前反腐败斗争的形势，深刻把握新阶段新特征；二是提高政治站位，加强政治建设，以实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”；三是增强纪律意识，严格廉洁自律，锤炼忠诚干净担当的政治品格；四是履职尽责、担当作为，管好身边人、身边事，努力营造风清气正的政治生态；五是警钟长鸣，永保清醒，算好人生得失的政治账、经济账、名誉账等“七笔账”。        最后，卫海宏从深入落实“第一议题”制度、严肃党内政治生活，认真开好新一年度组织生活会、推进企业治理能力现代化、构建“不能腐”体制机制等方面强调了当前的几项重点工作，勉励与会领导干部以“开工即是大战，起跑就是冲刺”的精神状态，统筹好经济发展和疫情防控、安全生产工作，全身心地投入到新一年的生产施工当中，为完成今年的各项经济指标而努力奋斗。 （中化六建王燕 供稿/摄）

       2月25日，中国化学六化建设计研究院“每周一课”培训班正式启动，设计研究院全体员工参训。        “每周一课”是设计研究院党支部加强党建引领，将党建工作与生产经营工作高度融合的重要举措，通过学习提升员工的综合素质，加强员工对企业的认同感和归属感，从而打造一支素质优良、技能精湛的员工队伍，助推设计研究院实现一季度发展“开门红”。       首期培训组织员工深入学习宣贯党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会等系列会议讲话精神，以《增强廉洁意识，坚持良好习惯，远离违规违纪》为主题，给员工上廉洁从业第一课，并播放了中化六建宣传片《建设之路，完美之心》。 （中化六建朱学恒 供稿/摄）

       2月18日，中国化学工程第六建设有限公司党委巡察组分别向第五分公司、第三分公司两家单位通过视频会议的形式反馈专项巡察和巡察“回头看”情况，党委副书记、纪委书记卫海宏，副总经理杨凯华、总会计师尚小建参加反馈会。会议由两家单位的经理主持，党支部书记分别作表态发言。        中化六建党委巡察组通报了对两家单位党组织的巡察反馈意见，分别指出了两家党组织在党史学习教育推进、全国国企党建落实、落实全面精细化管理、采购过程控制、疫情防控及巡察“回头看”等方面的问题，并提出意见和建议。        尚小建同志出席了第五分公司反馈会并要求分公司，一是进一步提高政治站位，充分认识到巡察工作的重要意义；二是正确认识巡察反馈的问题，深入剖析并思考下一步工作举措，在时间节点内保质保量完成整改，确保分公司管理得到实质性改变。三是班子成员主动认领责任，举一反三并建立整改长效机制，在持续改善中不断提升分公司整体实力。        杨凯华同志以视频形式参加第三分公司反馈会并要求分公司，一是认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，发挥党建引领的作用，将党建与生产经营工作充分融合，促进分公司精细化管理工作再上一个台阶；二是加强后台管理和过程管控，确保公司各项制度有效落实；三是突出问题导向，强化主体责任，以巡察整改为契机，全面提升分公司管理水平；四是立足外资市场，加强分公司人才建设、品牌化建设，全力打造分公司特色品牌。        卫海宏同志就巡察整改落实提出针对性意见和要求，并强调，一是提高政治站位，持续强化管党治党政治责任。没有问题的企业是不存在的，巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，要发现问题、正视问题、解决问题，不断促进企业持续健康发展；二是扎实开展巡察整改，做好巡察“后半篇文章”。要明确巡察整改责任，建立健全巡察整改工作机制，主要负责人要履行巡察整改第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。要建立问题清单、任务清单、责任清单，对照巡察反馈意见剖析原因、明确责任、强化举措，提升整改质量。要公开巡察整改情况，接受党员、干部和群众监督。要按照“四个融入”要求，持续推进常态化整改。要坚持举一反三，把解决突出问题与提升治理能力结合起来，创新思路举措，健全制度机制，推动各项工作高质量发展。三是强化管党治党政治担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。经理和书记要履行好第一责任人职责，层层落实全面从严治党两个责任，发挥巡察在全面从严治党中的利剑作用，要让职工群众感受到清正干部、清廉企业就在身边。希望两家单位能把巡察整改转化为改革动力，创新机制，开拓进取，推进高质量发展，努力将分公司打造成中国化学一流示范标杆单位，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 （中化六建张凤云 供稿）

       为深入贯彻集团公司纪委“各企业党委书记和纪委书记要严格执行同下级‘一把手’谈话制度”的要求，2月15日，中国化学工程第六建设有限公司党委副书记、纪委书记卫海宏率领纪委办公室同志，对襄阳基地部分二级单位“一把手”及领导班子开展集体廉洁谈话。        作为中化六建第一、第二、第三安装公司党支部党建工作联系人，卫海宏要求各单位班子成员，特别是党政“一把手”，一是要清醒认识当前反腐败斗争的形势，深刻把握新阶段新特征，保持清醒头脑，思想不松懈、行动不衰退，牢记反腐败永远在路上。二是要提高政治站位，加强政治建设，以实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”，加强对新发展阶段、新发展理念和新发展格局的理解和把握，切实推动党中央重大决策部署在公司落实落地做出应有的贡献。三是要增强纪律意识，严格廉洁自律，锤炼忠诚干净担当的政治品格，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观、业绩观，自觉加强党性修养，处理好做事与做人的关系。四是要履职尽责、担当作为，管好身边人、身边事，努力营造风清气正政治生态，认真履行“一岗双责”，切实担负起业务工作和分管领域的党风廉政建设责任，要加强对年轻干部的教育管理监督，督促提醒他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。        针对日常重点工作，卫海宏要求各单位党政“一把手”和班子成员，要深入落实“第一议题”制度，深化学习总书记关于发展国有经济重要论述精神，切实把学习成果转化为推进企业高质量发展的生动实践。要认真开好党史学习教育专题组织生活会，严肃党内政治生活，开展好批评和自我批评。要配合公司党委党建考核组，做好2021年度党建现场检查考核工作。要把精细化管理作为构建“不能腐”体制机制、推进企业治理能力现代化的重要手段，确保工程优质、干部优秀、效益优良。在目前疫情态势依然严峻的形势下，抓好复工复产工作，要用“开工即是大战，起跑就是冲刺”的精神状态，全身心地投入到新一年的施工生产当中，为完成今年的各项经济指标而努力奋斗。 （中化六建岳晓利 供稿/兰冰 摄）

      2月15日，中国化学工程第六建设有限公司党委巡察组分别向电仪分公司、第一安装公司、第二安装公司三家单位反馈专项巡察和巡察“回头看”情况，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，总会计师尚小建、总经济师姚国庆参加反馈会。会议由三家单位的经理主持，党支部书记或副书记分别作表态发言。       中化六建党委巡察组通报了对三家单位党组织的巡察反馈意见，分别指出了四家党组织在党史学习教育推进、全国国企党建落实、落实全面精细化管理、采购过程控制、疫情防控及巡察“回头看”等方面的问题，并提出意见和建议。       尚小建同志出席了电仪分公司反馈会并提出三点要求，一是进一步提高政治站位，充分认识到巡察工作的重要意义；二是正确认识巡察反馈的问题，深入开展研讨和剖析，在时间节点内保质保量完成整改，确保分公司管理得到实质性改变。三是持续学习、持续改善，不断提升分公司整体实力。       姚国庆同志出席了第一安装公司、第二安装公司反馈会并要求，一是充分认识到巡察对分公司发展的推动作用，打造出风清气正的工作氛围；二是突出问题导向，强化主体责任，以不折不扣的巡察整改行动，促进公司自动焊等重点工作任务的有效落实；二是立足长效抓整改，举一反三、以点带面，全力打造品牌化专业公司。       卫海宏同志就巡察整改落实提出针对性意见和要求，并强调，一是提高政治站位，持续强化管党治党政治责任。没有问题的企业是不存在的，巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，要发现问题、正视问题、解决问题，不断促进企业持续健康发展；二是扎实做好巡察整改，做好巡察“后半篇文章”。要明确巡察整改责任，建立健全巡察整改工作机制，主要负责人要履行巡察整改第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。要建立问题清单、任务清单、责任清单，对照巡察反馈意见剖析原因、明确责任、强化举措，提升整改质量。要公开巡察整改情况，接受党员、干部和群众监督。要按照“四个融入”要求，持续推进常态化整改。要坚持举一反三，把解决突出问题与提升治理能力结合起来，创新思路举措，健全制度机制，推动各项工作高质量发展。三是强化管党治党责任担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。经理和书记要履行好第一责任人职责，层层落实全面从严治党两个责任，发挥巡察在全面从严治党中的利剑作用，要让职工群众感受到清正干部、清廉企业就在身边。希望三家单位能把巡察整改转化为改革动力，创新机制，开拓进取，努力将专业分公司打造成中国化学一流示范标杆单位。 （中化六建张凤云 供稿）

       1月26日，中国化学工程第六建设有限公司党委以现场加视频的形式召开2021年度二级单位党组织书记抓党建述职评议会。中化六建董事长、党委副书记胡二甫主持会议。        会上，宁波分公司、基础设施公司、西北分公司、西南分公司、第一分公司、电仪分公司、第一安装公司共7家基层单位党组织书记进行了现场述职，其他书记进行了书面述职。公司领导对分管单位党组织书记现场述职情况进行了点评，并提出了意见建议和改进的方向。        胡二甫在总结讲话时指出，开展党组织书记抓党建述职是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，要深刻认识基层党组织书记抓党建述职评议对强化各级党组织落实主体责任、党组织书记履行“第一责任人”责任和全面提升基层党组织工作水平的重要意义。过去一年公司各级党组织强化党建引领，奋力开拓创新，基层党建工作不断取得新成效。但对标新形势下全面从严治党的要求，我们的基层党建工作还存在一些薄弱环节。各级党组织特别是党组织书记要从讲政治的高度做谋划、抓落实，紧扣公司重点工作，主动聚焦、积极谋划，推动基层党建工作再上新台阶。        胡二甫对全面落实管党治党的政治责任提出了三点要求：一要常学常新，做到知责于心。各级党组织要强化理论武装，持续深入学习贯彻党的十九大精神及十九届历次全会精神，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，切实把理论知识转化为推动公司改革发展的生动实践。要不断巩固拓展党史学习教育成果，引导党员群众坚定历史自信，让初心使命在内心深处真正扎根。二要知重负重，做到担责于身。各党组织书记要紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，立足集团公司“两商”战略，围绕决战决胜国企改革三年行动、精细化管理、技术创新等重点任务，推动党建工作与业务工作深度融合。要认真开展“基层党组织建设精细年”主题活动，扎实推进党的“5+1”建设，让党建工作出亮点、出品牌。三要以上率下，做到履责于行。深入学习贯彻党的中央纪委六次全会精神，弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，持续推动全面从严治党向纵深发展；要坚持问题导向，认真梳理会议查摆出的问题，强短板、补弱项，抓好问题整改落实，以求真务实的新风正气为公司高质量发展保驾护航，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！公司党委委员、纪委委员、领导班子成员，高管，机关各部门主任，二级单位党政负责人，公司机关各直属党支部书记、委员，公司党群工作部、纪委办公室全体员工，党委组织部、党委巡察办相关人员参加了此次述职评议会。 （中化六建 景璐瑶  供稿/郭志宽 摄）

       1月26日，中国化学工程第六建设有限公司党委以现场加视频的形式召开党史学习教育总结会议，深入学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要指示精神，认真贯彻落实国资委、集团公司党委党史学习教育总结会议精神，系统总结公司党史学习教育成果和经验，对巩固和拓展党史学习教育成果进行部署安排，教育引导广大党员干部感悟初心使命、强化责任担当，为加快建设集团建设板块的标杆企业、中国化工与石油化工建设的标杆企业、具有全球竞争力的国际知名企业而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。中化六建董事长、党委副书记、党史学习教育领导小组组长胡二甫作总结讲话。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏主持会议。        胡二甫指出，一年来，公司党委按照国资委党委、集团公司党委的安排部署，精心准备、周密组织，广大党员、干部积极投入，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，扎实推动党史学习教育走深走实、见行见效。各级党组织和广大党员干部聚焦动员部署，健全了党史学习教育组织领导机构；聚焦学党史，开展专题学习宣讲；聚焦讲专题党课，进行示范带动学习；聚焦讲微党课，争做党史的传播者；聚焦打基础，持续推进“三基”建设；聚焦百年华诞，开展系列庆祝活动；聚焦悟思想，因地制宜开展教学培训；聚焦办实事，做到“我为群众办实事”见行见效；聚焦解难题，认真组织开展调查研究并召开专题组织生活会；聚焦开新局，实现稳中求进发展。学习教育达到了预期目的，推动公司各项事业发展实现了新突破、取得了新成效。        胡二甫强调，学好用好党史，必须融入日常、抓在经常，要认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，引导公司广大党员干部常学常新、常学常悟、常学常得，不断巩固拓展党史学习教育成果，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。胡二甫要求，要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，持续深入推进党史学习教育，扎实开展对党忠诚教育，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”；要大力弘扬伟大建党精神，推动全面进步、全面过硬的新时代基层党组织建设，切实筑牢党员干部初心使命，传承央企先进精神、赓续红色基因；要贯彻实施人才强企战略，着力建设高素质、专业化的干部队伍，健全人才引进、培养、使用、稳定机制，确保公司发展后继有人；要锲而不舍推进作风建设，为高质量发展营造风清气正的政治生态，强化政治监督，驰而不息纠治“四风”，推动中央八项规定精神落地生根；要持续强化党的引领作用，凝聚全方位推动公司高质量发展的强大合力，坚持党管意识形态不动摇，营造公司发展的良好氛围。        卫海宏在主持会议时强调，要认真学习领会党史学习教育讲话精神，深化拓展党史学习教育成果，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基；要推进党史学习教育常态化长效化，探索建立“我为群众办实事”长效机制，更加坚定、更加自觉地践行初心使命；要更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，以担当实干、奋发有为的精气神，推动公司高质量发展开创新局面。公司党委委员、纪委委员、领导班子成员，高管，总部部门副主任以上管理人员，二级单位党政班子成员及公司全体党员在主会场及各视频分会场参加会议。 （中化六建陈亮 供稿/郭志宽 摄）