新闻中心

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2018-08
发布时间:2018-08-27 10:11:51
1  第九分公司 8月20日下午,第九分公司召开班子会议,传达公司2018年年中工作会精神,通报了分公司上半年经营情况,安排了下半年的工作,强调要加大市场营销力度,加强精细化管理。 公司副总经理陈友智要求分公司领导班子成员加强学习,提高政治站位,把党建与施工生产结合起来,严格执行公司规章制度,推动工程项目精细化管理,完成公司下达的指标。(周继波) 2 电仪分公司 8月18日,电仪分公司集中学习集团公司和公司2018年年中工作会精神。会上宣贯了党建、人力、财务等公司管理制度。分公司经理焦锐峰要求与会人员:认真学习,完善管理制度并落实到工作中;要进行模块化、精细化管理,提高工作积极性;要各尽其责,为公司做强做优做大努力奋斗。(电仪分公司) 3 化工机械厂 8月22日,化工机械厂召开专题会议组织学习公司2018年年中工作会精神。与参会人员就提高精细化管理,提高企业活力进行了讨论交流。会上要求全体员工认真学习,狠抓落实,强化责任当担意识,围绕公司年度工作主题,以更加积极的工作态度投身到下半年度的工作中去。(周鹏)

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2018-08
发布时间:2018-08-27 10:00:28
近日,经市质监局局长办公会审议决定,授予第一安装公司管工贾宏凌第二届“襄阳工匠”荣誉称号。 为贾宏凌同志点赞!

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2018-08
发布时间:2018-08-23 11:43:34
       8月20日,成都国化举行的部门经理竞聘上岗答辩会圆满结束。此次竞聘优化了中层管理人员队伍结构和人才储备,适应了成都国化公司未来发展的新要求。       本次竞聘坚持“公开、平等、竞争、择优严格考核”的原则,经过8名竞聘人员就个人基本情况、岗位认识、竞岗优势、工作思路、业务能力等演讲内容和现场答辩多个环节之后,由班子成员和3名民主推选的员工代表担任的评委从竞聘报告、现场答辩和前期工作表现考核打分情况进行综合考评。       本次部门经理竞聘上岗答辩会,在员工中获得很好的反响,激励广大员工朝着爱岗敬业的方向努力,营造了管理人员能上能下的竞争氛围。

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2018-08
发布时间:2018-08-22 13:19:35
8月3日,第一分公司在公司副总经理陈友智的带领下,与雅居乐环保集团下属子公司山东东顺环保科技有限公司就威海市环保海陆一体固废综合处置中心项目工程(标段一) 签订了项目合同。 该合同的签订为公司开拓雅居乐环保市场奠定了坚实基础。     

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2018-08
发布时间:2018-08-22 13:16:31
8月20日,公司董事长、总经理胡二甫,副总经理李爱群到浙江石化项目现场检查指导工作。 胡二甫一行拜访了浙江石油化工有限公司董事长李水荣,参与了业主的对接会,就设备材料、人员安排、施工进度进行了深入的交流和讨论。随后,查看了延迟焦化装置、气化装置及自动焊接站,询问了施工进展、安全、质量、人力组织等方面的情况。 在项目管理人员座谈会上,胡二甫对浙江石化项目取得的成绩给予了肯定,并对项目下一步工作提出六项要求: 1.各参建单位要统一指挥,统筹协调,维护公司的整体形象,在内部要形成比质量、比安全、比文明施工、比精细化管理的竞争机制; 2.以精细施工带动经营工作,积极响应业主要求,为项目的二次经营打下一个良好的基础; 3.筑牢安全底线,安全的投入绝对不能省,要把“从零开始,向零奋斗”的安全理念落实到实处,建设本质安全型项目; 4.做好自动焊接站的各项工作,带动公司“四化”的运用,善于总结经验; 5.要培养一批既懂管理、技术又懂经营的复合型人才。各参建单位各专业人员特别是经营人员要资源共享,拧成一股绳,共同应对我们的问题和困难; 6.加强党建引领,打造工作亮点,以党建带动群团组织建设,营造项目和谐的氛围。 

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2018-08
发布时间:2018-08-21 09:16:44
基础设施公司开展师徒结对仪式 8月13日,基础设施公司鄂州项目部为2018年新员工举行师徒结对仪式。 经过一个月的接触和交流,新员工对师傅们有了初步的认识。活动中,新员工介绍了自己的相关情况,进行了个人才艺展示。在选了“对”的人后,新员工表达了拜师意愿,师傅向徒弟回赠了礼物,送上了祝福。最后,师徒签订“师带徒”协议书,以示正式结为师徒。 此次活动主要通过“传、帮、带”的方式,将师傅的专业技术知识、优良的工作作风传授给新员工,帮助新员工们立足岗位,早日成才,为公司的转型升级和持续健康发展提供人才保障。 第一安装公司烟台万华PC项目 举行“拜师授徒”仪式 8月17日,第一安装公司烟台万华PC项目举行了“拜师授徒”仪式。 拜师学艺是一项重要的新员工入职培养措施。为了开展好拜师授徒活动,项目管理团队详细策划,认真组织,组织新员工积极报名,让新员工确定好师傅。 在“拜师授徒”仪式上,项目管理团队鼓励年轻人要把握机遇,大胆工作,多向技能水平过硬及有丰富经验的老同志请教;同时强调老职工要充分发挥好传、帮、带作用,多提供机会帮助新员工尽快成长。 此次拜师学艺活动的开展,充分的调动了和激发了项目新员工渴望成才的热情。 上班时安心工作,下班后舒心生活 第六分公司开展文体活动 “我的热情好像一把火,燃烧了整个沙漠”这句歌词好似为第六分公司精益化工项目部员工所写的一样,自从购置了篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、跳棋、围棋等各种文体用品,员工们热情高涨,每天茶余饭饱,积极开展各种文体活动,活跃的身姿成为宿舍区内一道独特的风景线,营造了一种“上班时安心工作,下班后舒心生活”的良好生活氛围。 简单的运动为一线员工增添了无限的乐趣,员工们不仅做到了劳逸结合,丰富了情操,强健了体魄,还加强了同事之间的沟通交流,增进了相互的感情,增强了项目部的凝聚力和向心力。同时,激发了员工们的工作热情,为项目建设圆满完成奠定了基础。

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2018-08
发布时间:2018-08-20 16:23:19
      8月17日凌晨,由北京分公司承建的中海油惠州炼化二期项目煤气化制氢装置一次投产运行成功,并生产出合格的氢气,并网成功送至炼油装置。该煤气化制氢装置采用部分氧化工艺、以煤为原料,通过气化合成气后,经过一系列下游工艺为惠州二期项目提供氢气、丁辛醇原料。其中,气化炉及热通道更是采用美国E-GAS技术,国内首套,双U型管状,分段组装而成,安装和操作难度极大。 据悉,气化装置经前一阶段点火烘炉准备后,于8月14日9点30分开始投料,喷入煤浆,至10点30分,四台煤浆泵陆续全部启用,成功产生合成气并进行相关稳定和优化操作。       至16日19点30分,成功产出氢气,经取样化验检测后,确定为合格产品,于17日凌晨2点左右并网进入下游系统运行。至此,标志着整个煤气化制氢主装置顺利投产成功。

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2018-08
发布时间:2018-08-20 16:21:10
近日,北京分公司中标惠州中海壳牌60万吨/年聚醚多元醇(POD)装置及配套工程。合同额达2.88亿元,施工工期为498天。 该项目位于中海壳牌原厂区C1内,包括新建POD2装置、罐区、桶装库、循环水场、碱罐区壹级改造C1内部分配套设施。 目前,项目正在临时筹建阶段。

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2018-08
发布时间:2018-08-18 20:40:00
8月18日9点18分,恒力石化(大连)化工有限公司150万吨/年乙烯工程配套项目循环水Ⅱ举行了开工仪式。 该项目建设地点位于大连长兴岛经济区西端海边,作为国家重点支持的七大石化产业基地之一、东北唯一一个国家级石化产业基地,大连长兴岛(西中岛)石化产业基地包括长兴岛片区和西中岛片区,规划构建以炼化一体化项目为龙头,以碳一化工、氯碱化工、海洋化工为支持的石化产业体系。到2030年,炼化一体化规模将达到4000万吨级,远景规划6000万吨。

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2018-08
发布时间:2018-08-16 14:44:03
      8月15日,由第六分公司安装的全亚洲最大的120万吨年天然气转化炉点火成功。 延安煤油气资源综合利用项目180万吨/年甲醇装置采用了英国庄信万丰(Johnson Matthey)的工艺包,装置中包含全亚洲最大的120万吨/年天然气转化炉及全世界最大的合成气压缩机和甲醇合成单元。 该工程包含炉管680根,生产规模为国内最大天然气转化炉。项目实施过程中,项目部精心组织,严抓安全质量,全力以赴,获得了业主单位和总包、监理一致好评。 该炉体点火成功,也标志着甲醇装置取得了阶段性的胜利。 编辑:康田

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2018-08
发布时间:2018-08-16 09:18:34
为适应新时代新要求,提升国企干部管理能力,8月14日,公司2018年领导力提升培训班在总部召开,公司副总经理刘先跃主持开班仪式。 .... 此次领导力提升培训班是公司迄今为止召集中层以上领导干部范围最广的一次,也是公司第一次在召开年中会议前开展培训学习。 此次培训的一大特点是及时学,及时巩固。 每日培训后,所有参训人员要接受公司人力资源部组织的考试。当天考试,隔天公布(如图),让大家自然而然地产生压力,增加学习动力。 .... 刘先跃在开班仪式上指出,为期三天的集中培训学习,是公司成立50多年来从所未有的。在当今时代背景下,提升领导力,加强管理制度的学习,丰富领导干部的学识,提高管理效率,无论是对企业的发展还是领导干部个人从业都是至关重要的。本次培训时间长,学习任务重,知识面广,学习难度大。大家要利用好学习机会,“充充电”,加深公司管理制度的理解,提高执行公司规章制度的能力,为公司做强做优做大打下坚实的基础,担当起新时代国有企业的新使命。 此次培训课程包含《国企管理智慧与好干部论》、《商务礼仪及演讲素质》、《廉洁教育》、《互联网模式下传统企业的转型升级》、《深度管理——突破管理困境的五项深度》、公司主要管理制度宣讲。华中科技大学公共管理学院陈海春教授、中智公司的章老师和潘老师、湖北文理学院王丹荣教授、襄阳市纪委第一监察室(党风党政监察室)谢正章主任,以及公司相关部室主任轮番上阵,为参训人员奉上了精彩的“知识盛宴”。 华中科技大学公共管理学院陈海春教授↓ 公司党委委员、纪委委员,公司领导班子成员,副三总师,总部部门主任,二级单位领导班子成员,二级单位党组织负责人,机关各支部书记共100余人出席了本次会议。 编辑:陈亚胜

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2018-08
发布时间:2018-08-16 09:13:11
牢固树立纪律意识 落实“八项规定”精神 公司党委召开理论学习中心组(扩大)学习会 8月14日,公司党委召开理论学习中心组(扩大)学习会,公司党委书记敖谦主持会议。 此次学习会邀请了襄阳市委第一监察室主任谢正章做《落实中央“八项规定”精神的警示教育》的专题报告。谢正章主任从自身多年的工作经验出发,现身说法,为广大干部从性质、职责、工作范畴等多方面科普了“纪委”和“检察院”的区别和联系。以十八大之前与十八大之后两个党内政治生态环境为依托,深刻剖析多起案例,再一次在广大干部面前划清红线。 公司副总经理刘先跃表示,谢主任的这堂课语重心长、情真意切,让我们更深的理解了贯彻落实“八项规定”、“反四风”的重要性。使我们的认识更加深刻,落实更加自觉、更加严格。 公司党委书记敖谦指出,党员干部的领导能力来自各项知识的积累和能力的提升,其中一项很重要的能力就是落实和执行“八项规定”精神和拒腐防变的能力。这个能力是我们领导干部的第二生命。没有这个能力,我们的职业生命就要打折扣甚至是画句号。 敖谦强调,学习和贯彻落实中央“八项规定”精神的能力,不亚于我们的战略思维能力;不亚于我们的市场营销能力;不亚于我们的项目管理能力;不亚于我们的财务管理能力和选人用人能力。是对六化建的发展负责任,是对全体干部队伍负责任,是对每一个干部负责任,是对每一个干部家庭负责任。希望大家今天以此为契机努力提高自己的纪律意识,为公司做强做优做大保驾护航。 公司全体领导班子成员、副三总师、二级单位党政负责人、公司总部部门副主任及以上人员参加了会议。 编辑:陈亚胜