“营改增”新政轰然来   学习研讨应对急 公司领导班子中心理论学习（扩大）视频会举行     5月9日，公司召开第五期领导班子中心理论组学习（扩大）视频会。公司领导班子成员，机关部门副主任及以上人员，二级单位领导班子成员、财务主管、项目经理、经营、设材、费控部门负责人参加了学习。公司党委书记敖谦主持学习。 公司总会计师刘燕以《“营改增”政策解读及应对措施》为题，解读了国家对建筑业“营改增”政策的变化，用典型案例分析了“营改增”对公司经营、采购、工程分包等经营生产环节带来的影响，其直接结果会影响公司税负水平和利润指标，并从公司现状出发提出了八项应对措施。     公司董事长、总经理胡二甫在学习结束时讲话指出，国家税收政策的重大调整对公司会产生巨大影响，面对挑战，如何做好“营改增”形势下的投标报价将是需要深入研究的课题，公司要能快速适应新的税法政策，按照“营改增”政策要求，使公司各项管理更加科学规范。     公司党委书记敖谦在主持学习时指出，“营改增”是国家基本经济制度的一项重大改革，其政策性强，专业性强，影响面广。这项改革涉及到公司投标报价、劳务选择、采购、财务管理等各个环节，对公司经营生产、企业管理会产生巨大的影响，公司上下要认真学习研讨，做好应对，抓好落实，确保公司在国家基本经济政策变化中走的更顺畅。

      5月5日，山东分公司中标山东京博石油化工有限公司200万吨/年加氢裂化制芳烃及配套项目、350万吨/年原料油预处理单元及配套公共系统。 该项目位于山东省博兴县陈户镇京博工业园，分公司中标范围包括：主装置结构、设备、管道、电气、仪表安装及调试等，项目工期为6个月。

  5月8日，由内蒙古分公司金新项目部承建的呼伦贝尔金新原料及产品结构调整总承包工程褐煤气化装置的2台关键设备，管式干燥机一次进煤成功。经过2台管式干燥机干燥后的合格碎煤分别送入磨前干碎煤仓中贮存,为气化装置2台磨煤机磨煤提供了良好的先决条件。

     为了提升公司员工形象气质和礼仪修养，塑造员工良好的精神风貌，增强员工职业素养的软实力，5月6日，公司党群工作部（工会）举办了“职场你我他”——职场礼仪及形象培训讲座。   玛莎色彩创始人——陈文英担任此次培训的主讲教师。她将自己丰富的知识经验和公司的实际情况结合起来，从公司和员工实际工作和生活出发设计课程，主讲了着装与仪态礼仪、办公礼仪、接待礼仪、沟通中的礼仪、宴会礼仪等内容。 通过此次培训，公司员工对职场礼仪有了更新、更全面的认识，也让大家意识到了职场礼仪在日常工作中的重要性。

  5月5日，徐州分公司中标上海艾能电力工程有限公司陕西府谷40MW光伏电站建筑、安装工程项目。分公司中标范围为：20MW光伏场区土建、电气安装调试工程以及升压站、综合楼建筑工程。 该项目是继2015年承接常熟福山20MW地面光伏电站之后，再次与上海艾能电力工程有限公司合作。

  4月25日，由北京分公司承建的寿阳化工乙二醇项目净化装置压缩机厂房PSA尾气压缩机单机试车成功，标志着该厂房四台压缩机全部试车完成。 净化压缩机厂房共有氨冰机、CO压缩机、N2压缩机和PSA尾气压缩机四台。其中，PSA尾气压缩机是四台中最大、较为复杂的一台。在试车过程中，汽轮机驱动低压缸、中压缸、高压缸，在转速达到12050转/分钟，震动位移值、温度等均在许可范围之内，达到试车合格要求。压缩机的安装精度要求高，施工难度大，从设备安装初始，项目部精心组织，投入专业的压缩机施工队伍，保证了机组施工的质量和进度。 净化压缩机组试车完成，后续将进入开车投产阶段，向装置的顺利中交迈出坚实的一步。

  日前，由河南金马能源有限公司采用成都国化环保科技有限公司的新型催化法烟气脱硫技术建设，作为我国首套焦炉烟道气催化法脱硫工艺装置正式开车运行，168小时连续运行取得了较好的脱硫效果。本套装置脱硫结果高于国家最新排放标准实现超低排放，成功解决了焦化行业焦炉烟道气SO2需深度脱除和可资源化回收利用的问题，这标志着该技术已经具备了在煤焦化行业工业化推广的条件。

  4月22日，第一安装公司承建的万华宁波HDI技改项目725装置最后两台换热器吊装就位完成。 每台换热器重47T、长9076mm、直径2600mm，选用的是350T汽车吊超起，120T满配重进行吊装，这标志着第一安装公司全面进入管道安装、试压、吹扫阶段。

  4月13日-14日， 2016年全国化工工程建设优秀质量管理（QC）小组活动成果发布交流会在无锡召开。山东分公司青岛项目部优思维QC小组的代表姚成龙发布了“创新裂解炉模块化预制施工方法”活动课题，取得了评审得分第一名，获得一等奖。公司已连续三年在此现场发布交流会上获得评审得分第一名的好成绩。

  4月15日，北京分公司中标江苏斯尔邦醇多基联产机电仪安装项目。其中包括钢结构、管道、电气、仪表、电信、暖通等，施工工期为6个月。由于业主对现场安全要求高，质量严、工期紧，现场高峰期预计将达1000人，将会全面掀起6个月大干高峰期。

  4月18日，北京分公司廊坊中安信项目召开“大干30天，誓保5.31”施工动员大会。 会上，项目经理就大干期内各施工队的具体工作做了详细安排，并要求大家不畏困难，继续发扬铁军精神，力争做到高品质、高标准、无事故，顺利确保5月31日的联动试车。

  经过持续一个月的准备，北京分公司承建的江苏斯尔邦醇多基联产储罐制作及安装项目于4月19日正式开工。项目包括36台不锈钢拱顶罐的预制及安装及其附属梯子平台的预制及安装。