新闻中心

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2019-05
发布时间:2019-05-31 16:59:30
 5月27日,浙江石化项目部承建的浙江石化项目空分空压装置Ⅰ系列超高压蒸汽管线(P91)一次水压试验圆满完成。 Ⅰ系列超高压蒸汽管线设计压力13.5兆帕,设计温度545摄氏度,试验压力33.71兆帕,监检单位为舟山市特种设备检测院,自5月24日下午14时开始对管道注水并进行压力试验。六化建员工加班加点,历时3天,于5月27日下午14时,将该管线全部压力试验工作完成,受到业主、特检院和监理的一致好评,并对下一步安装和试压工作提出了更高的要求和宝贵的意见。 此次试压成功为该管线后续酸洗、吹扫、汽轮机调试及运转打下了坚实的基础,也为空分空压装置后续安装和试压工作提供了更加宝贵的经验。

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2019-05
发布时间:2019-05-31 16:57:57
5月29日,由宁波分公司承建的万华化学烟台工业园年产35/30万吨高密度聚乙烯/聚丙烯项目HDPE装置聚合反应框架第一台设备吊装顺利完成。 此台设备为聚合反应框架C-D轴11米层上的第一反应器(63R1201),总重108吨,需要跨装置吊装。第一反应器设备到场之前,技术人员精确测量、认真编制吊装方案。因烟台万华靠近海边,海风较大,技术员提前关注最近几天天气情况,避开大风天气,克服了场地狭小,跟土建交叉作业等诸多因素的影响,采用400吨履带吊主吊,350吨汽车吊进行辅助溜尾摘钩,实现了一次性吊装就位。        此次吊装工作的顺利完成,标志着HDPE装置设备安装工程正式拉开序幕。

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2019-05
发布时间:2019-05-30 16:47:11
5月27日上午,公司召开2019年安全生产(环保、防火)委员会会议暨2019年度全国“安全生产月”活动启动仪式。公司党委书记敖谦主持会议。 会上,公司副总经理李爱群作了《公司安全生产(环保、防火)工作委员会2019年上半年安全生产工作报告》。公司党委副书记、纪委书记沈泓作了《努力营造施工安全环境,为职工的“幸福感”助力添彩》安全讲座。会议宣贯了国务院国资委和应急管理部联合召开的中央企业安全生产工作视频会讲话精神和2019年“安全生产月”活动方案。 公司董事长、总经理胡二甫指出,要提高政治站位,要进一步增强“生命至上、安全发展”的理念;要进一步落实安全生产责任;要进一步完善安全生产管理体系;要进一步夯实安全生产管理基础。胡二甫强调,要采取先进的技术手段加强管理、增加投入、预防和控制安全事故的发生;要再次组织员工学习“安全管理提升年”的各项要求并真正落到实处;要认真再组织学习《全员安全生产责任制管理办法(试行)》;要切实开展各级领导讲安全,要真正的把会议精神落到实处,以良好的安全业绩创造公司新的经营生产业绩。 敖谦在主持会议时作了安全案例分享,并对安全生产提出要求。一是抓安全生产要有情怀。要带着对员工的感情,对生命的高度敬畏,对美好生活向往来谋划安全生产工作,培养安全管理人才,建设安全管理体系,落实安全管理制度。二是抓安全生产要重落实。要把情怀转化为安全生产意识,进而转变为管理体系、管理制度、管理流程、管理手段,层层落实到项目管理每个环节,每个班组、每位作业人员中去。三是抓安全生产要严管。严管是保障意识、制度、流程、作业指导书落地的有效手段。要通过入场前的安全教育培训来提高意识,通过现场的严格管理,专职安全管理人员的现场检查,发现隐患并及时纠正,由此防止事故的发生。 敖谦强调,安全生产责任重于泰山。安全对于国家来讲,是现代化强国的指标;对企业来讲,是持续健康发展的生命线;对员工、对家庭来讲,生命只有一次,安全至高无上。敖谦希望,各单位要认真落实会议精神,把安全生产工作扎实落实到项目管理的每个环节,确保公司安全生产目标的实现,确保公司持续健康发展。 公司安委会成员,各二级单位党政负责人、安全负责人、项目负责人,公司相关部门人员共316人参会。

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2019-05
发布时间:2019-05-30 16:44:39
牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上,安全第一思想,创新安全教育培训方式。5月20日和5月27日,中国化学工程集团公司在襄阳安全教育培训基地分别举办了2019年度第三、第四期化工安全管理岗位教育培训班。来自集团系统22家企业高管、项目经理和安全经理以及专职安全管理人员共184人参加了此次培训。 集团公司安全质量监督部副部长孙成林传达了近期国务院国资委召开的中央企业安全生产工作会议精神。会上对检维修期间的安全管理、化工装置试车安全、危大工程安全管理、集团公司安全管理制度、施工升降机安全管理五个方面进行了授课。培训期间,全体学员进行了安全体验和考试。

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2019-05
发布时间:2019-05-30 16:43:25
  5月25日,公司党委(扩大)会议专题听取2018年度基层党组织党建工作考核情况汇报,公司党委委员、全体领导班子成员参加会议,公司党委书记敖谦主持会议。 会上,第一、第二考核组组长全面汇报了2018年度基层党组织党建工作考核情况,总结了各单位的亮点工作及存在的问题。 敖谦在听取汇报后讲话指出,过去的一年,公司党建工作有了新的提升,各级党组织负责人意识进一步加强,基层组织基础逐步夯实,党建与生产经营融入力度逐步增强,大部分党组织的工作思路日渐清晰。但从检查情况来看,也存在对党建工作的认识不充分,基础还相对较薄弱,日常组织生活不达标等问题。 敖谦强调,各级党组织一要提高政治站位,从中国国家现代化的历史、从党的历史出发,搞清楚从严治党的历史逻辑。要形成意识、养成习惯,进一步发挥基层党建工作作用;二要强基础。通过“党支部建设基础工作年”活动,进一步在基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动等方面聚焦发力,夯实党支部工作基础;三要抓日常,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,落实好公司党支部“模板+清单”工作任务;三要重融合,发挥国企党建“根”和“魂”优势,结合实际抓党建,持续推进党建与中心工作深度融合。 敖谦要求,落实《公司党员领导班子成员党建工作联系点办法》党员领导干部要要带头参加所在党支部活动,带头上党课,过好双重组织生活。 敖谦强调,当前看有些要求过于严格,流于形式,但从现实情况看有效的形式是必要的,要通过形式培养习惯,要使习惯成为自然,要在习惯成自然的过程中发挥党组织管理党员、教育党员、服务党员群众的作用。 全面从严治党一直在路上,公司党委将以党建工作考核为抓手,加强监督检查,全面提升公司党建工作水平、引领公司高质量超常规跨越式发展。

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2019-05
发布时间:2019-05-30 16:41:27
5月24日,公司纪委组织总部中层以上领导干部、关键岗位工作人员及全体党员共83人集中观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片。 公司监察部主任代表公司纪委阐明了集中观看的目的,要求党员领导干部清醒认识到“形式主义、官僚主义”的危害,并从自身做起,力戒形式主义,树立良好作风,保证公司各项制度流程、决策部署不打折扣不走样地落到实处,营造敢于担当、敢于作为、真抓实干的工作氛围,为公司的发展壮大尽责尽力。

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2019-05
发布时间:2019-05-27 15:35:24
5月20日,《中化六建赋》发布仪式在总部举行。公司领导班子成员,部分二级单位的领导班子成员,公司总部机关全体员工及来自襄阳文学界、艺术界的嘉宾参加了发布仪式,公司党委书记敖谦主持仪式。 发布仪式上,《中化六建赋》的作者黄耀辉先生向大家分享了《中化六建赋》的创作经过及个人感受,并为公司送上了美好的祝福。 公司总部机关50名青年员工与来自襄阳各界的嘉宾,用襄河道坠子、朗诵、书法等多种艺术表演形式,向大家诠释了《中化六建赋》。 公司党委书记敖谦在主持仪式时指出,《中化六建赋》是公司自己的历史,是几代中化六建人用心血和汗水谱写的强音,纪录了公司半个世纪栉风沐雨的奋斗历程,也描绘了公司立志塑造世界的美好愿景。一部不足900字的赋,把一个个拓荒者的鲜活的身影,一幅幅建设者生动的画面,展现在我们的面前,犹如一幅恢宏的历史画卷。 相信在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,中化六建人一定能铭记历史,不忘初心,紧跟“两个一百年”实现中华民族伟大复兴中国梦的步伐,笃信创新以求进,诚信以至远的行为哲学不懈奋斗,开启中化六建发展的新时代。 公司董事长、总经理胡二甫讲话指出,企业文化是提升企业核心竞争力、打造企业品牌的重要途径,优秀的企业文化是企业的“名片”、“无形资产”,是企业的灵魂。《中化六建赋》的发布,丰富了公司企业文化体系的内容,既是对公司走过辉煌历程的回顾,又是对美好前景的启迪和展望。我们这一代中化六建人要不断传承、发扬优良传统和积淀的优秀文化,传承先辈勇于担当,敢为人先的精神,牢牢把握新一轮深化改革、转型升级的重要历史机遇,弘扬奋斗精神,加快追梦步伐,在新的时代创造新的业绩,续写新的辉煌,共同创造中化六建人更加幸福美好的生活! 中化六建赋  化建旗舰,筑梦铁军。叱咤风云,肩担神圣使命;跨越世纪,脚踏壮丽征程。汗融风霜雨雪,功铭日月星辰。  时光无语,历史有音。真实传奇,源自丹霞万朵;峥嵘岁月,始于惊雷一声。伊昔1965,群英集结西宁。直面千难万险,助力两弹一星。矮矮窝棚,御风雪于祁连山下;熊熊篝火,燃激情于青海湖滨。茧手双双,铺成无边曙色;铁肩副副,扛起一片光明。两厂一所,横空出世;化建新军,首战成名。  溯夫1969,昆仑把盏壮行。支援三线,移师古城。晴翠湿衣,倚岘山而扎寨;涛声入梦,临汉水而安营。旋看湖北制药,崛起三国故地;鄂西化工,融入楚乡风情。自兹结缘襄阳,几代人相传薪火;献身伟业,五十载不改初心。 谋求发展,布局高明。一点两翼,襄阳沪京。驻襄岘运筹帷幄,拥京沪驾驭前程。生力军承建东方,挥洒燕山风雨;里程碑耸立高桥,飘舞浦江烟云。   大潮汹涌,改革肇兴。经阵痛成功转型,顺应时代;依投标贴近市场,承揽工程。夺头功于齐鲁乙烯项目,驰美誉于渣油管线精神。  葛店风雨,贵溪晨昏,白银酷日,佳市寒冰。终携永定春潮,藉乙烯强势崛起;裹长白秋色,乘双苯矫然出群。九江大化肥,填补业绩空白;镇江921,拓宽奋斗征程。超强实力,堪称龙头翘楚;至尊荣耀,诚为劲旅精兵。  斗转星移,世纪交替。资源富集省份,当数陕甘宁蒙;经济热点地区,且看江浙鲁冀。神宁煤制油,寰球最大;中泰工业园,亚洲第一。徐州中能多晶硅,三战三捷;烟台万华鲁班奖,屡报屡批。拉合尔污水装置,再辟天地;土耳其纯碱加工,续写传奇。  鄂豫赣苏,转战江南塞北;拉非欧亚,驰骋异域他乡。离子膜出神奇,空分风骚尽领;煤气化去腐朽,醋酸声名远扬。混凝土浇筑百年基业,脚手架托举一代辉煌。螺丝拧紧壮志,弧光照亮远方。精品工程,大楼竖起惊叹号;梦幻杰作,园区连成诗画廊。输送真金白银,纵横管网;创造奇珍异宝,雄伟厂房。且喜财富无穷,取代贫瘠;当惊繁华满眼,驱散荒凉。    合作共赢,重义薄利。千万工程,树立盛世丰碑;辉煌业绩,演绎客户惊喜。履约守信,结四海朋缘;追求完美,缔五洲友谊。赞曰:  工程传播文明,岗位成就人生。塑造美丽世界,共享蓝天白云。   黄耀辉 戊戌岁末撰于汉上

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2019-05
发布时间:2019-05-27 15:28:40
5月20日,由宁波分公司承建的万华化学HDI项目HDI加合物装置钢结构首次吊装成功,标志着HDI项目HDI加合物装置钢结构安装工程工作的全面开启,预示HDI加合物装置将进入大干阶段。 本次吊装的钢结构总共五榀,最重的一榀27吨,跨度9米,吊装半径达22米。吊装前,项目全体成员克服了场地狭小,图纸到货慢等困难,合理安排吊装顺序,制定科学的吊装方案。吊装过程中,采用350吨汽车吊主吊,130吨汽车吊溜尾,顺利完成吊装。

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2019-05
发布时间:2019-05-27 15:27:28
5月20日,公司2018年度党建工作考核情况通报暨2019年重点工作推进会在总部召开。公司党委书记敖谦主持会议。公司党委副书记、纪委书记沈泓,公司副总经理、工会主席李爱群及二级单位党组织书记、机关直属各党支部书记等40余人参加会议。 会议伊始,各二级单位党组织书记汇报了本单位全面从严治党责任清单、“党支部建设基础工作年实施方案”以及党支部“模板+清单+课件”的落实情况和操作难点,并就如何夯实“三基建设”,增强党建工作活力,推动党支部建设规范化、标准化,提升党建品牌效果等问题进行了充分研讨。 会议期间,通报了公司2018年度党建工作的考核情况,总结了过去一年各二级单位党组织党建工作取得的成效,指出了存在的主要问题和短板。并立足公司党委和二级单位党组织两个层面围绕二级党组织机构调整等有关重点问题安排了下一阶段的工作重点任务。 敖谦在主持会议时表示,此次会议时间紧凑、内容充实,是一次高质量的党建工作会。他指出,从2018年度党建工作考核情况看,过去一年里公司各基层党建工作取得了新进展和新成效,集中表现为二级单位党组织总体的认识在提升、动力在提升、能力在提升、融合度在提升四个方面,为公司持续推进基层党建工作奠定了良好的基础。但同时也应该清醒地认识到还有许多差距和不足,一是个别二级单位党组织贯彻落实公司党委决策部署还不到位;二是党支部基础工作还存在诸多薄弱环节;三是党风廉政建设还有待进一步加强;四是对党建工作出现的新问题、新难题研究得还不够深入。 敖谦强调,推进基层党建工作任重道远,各二级单位党组织要始终保持战略定力,一是要厘清思路,进一步落实党支部建设基础工作年任务。要始终坚持提升党建工作质量,用党建工作成果引领公司改革发展成果;要及时规范党组织机构设置;要进一步夯实党支部活动阵地。二是要抓住重点,推动落实年初既定任务目标的落实。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,弄懂弄通中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”三个问题;要发挥国有企业党建扎根铸魂的优势,真正解决党建工作与生产经营相融合的问题;要推进全面从严治党向纵深发展,全面履行和落实全面从严治党政治责任;要抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;要继续全面推进精细化管理工作;要持之以恒加强党的纪律和作风建设;要根据公司党委安排部署好“七一”表彰工作;要高度重视工会和共青团工作,为公司培养更多的青年人才。

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2019-05
发布时间:2019-05-17 16:59:50
5月15日,北京分公司组织党员、领导干部及机关职能部门的全体员工开展“力戒形式主义,树立良好作风”的主题宣传教育活动,活动以党委书记带领员工进行“力戒形式主义  树立良好作风”承诺签字仪式拉开帷幕,活动中不仅解读了中央、集团到公司各级关于“形式主义 官僚主义”专题学习,还一起观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示片。 通过观看和学习,大家受到了深刻教育,进一步认识到“形式主义 官僚主义”的严重性和危害性。分公司党委要求特别是党员领导干部要继续深入学习,做到引以为戒、警钟长鸣,以实际行动践行承诺,在实际工作中牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。从我做起,将“力戒形式主义  树立良好作风”进行到底,营造风清气正的良好环境。(李淑萍)   根据公司纪委统一安排及部署,山东分公司在分公司范围内开展了反腐倡廉宣传教育月活动。 首先在分公司机关召集党员干部集中学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神等内容,上了一堂《力戒形式主义、树立良好作风》为题的党课,观看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片。结合分公司实际开展廉洁书画展、廉洁警句巡回播放等活动,积极参加公司“反腐倡廉宣教月”知识竞赛试,随后又深入分公司所属党支部进行党课宣讲,来自分公司各项目的党员、干部职工两百余人参加了反腐倡廉宣传教育月活动。(杨伟利) 新疆分公司组织全员开展“力戒形式主义,树立良好作风”主题教育活动,学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神,传达集团公司、公司反倡廉宣传教育月活动要求,收看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片,举行“力戒形式主义,树立良好作风”承诺书签订仪式,教育引导广大职工了解“形式主义 官僚主义”具体表现形式,自我剖析,增强个体责任意识,明确各级党组织对本单位集中整治工作的全面领导责任。(张燕)

17
2019-05
发布时间:2019-05-17 16:55:44
经过电仪分公司乌兹别克项目队不懈努力,当地时间5月11日,410PVC/VCM配电室的成功受电,标志着该项目一个重要节点的完成。 此次施工,由业主、总包、电仪施工队共同参与,410PVC/VCM配电室高压进线柜、母联柜、母线按受电计划步骤稳定进行,经过10KV高压PT柜母线相序核对、各项测试数据确定、快切装置试验完成后,伴随着对讲机里的一声“410成功受电”,欢呼声在410配电室内回荡,更在每个人的心中响起。 盘柜稳定运行24小时后,配电站4台变压器相继受电运行。410PVC/VCM的成功受电,受到了业主、总包给予了高度评价。为后续PVC/VCM开车计划提供有力的支持。(田建华  郝凯杰) 5月13日,由北京分公司承建的恒力石化150万吨/年乙烯工程项目循环水场(二),冷却塔A主体框架成功封顶,这标志着该标段施工正式进入收尾阶段。 循环水场(二)包括四个冷却塔、两个吸水槽、两个泵房、一处变电所及旁滤间。其中,四个冷却塔是该标段主体框架,每个冷却塔长124米,宽23.6米,高18.98米,结构复杂,各层无平台,全是梁柱结构。面对时间紧、任务重、施工难度大、危险性高等问题,项目部决定将冷却塔顶层混凝土分三次浇筑,采用两端先浇筑,中间1/3段后浇筑工序。冷却塔A顶层中间1/3段从早上7点开始,到下午1点混凝土全部浇筑完成,成功封顶。(石仁明) 5月12日,第三安装公司宝丰净化项目冷冻站首台大件设备省功器一次性吊装就位。 本次吊装的省功器是净化装置的第一台大件设备,长11.2米,直径3.6米,总重量37吨,采用260吨履带吊一次性吊装就位。省功器设备到场之前,技术人员精确测量、认真编制吊装方案。实现了设备当天到货卸车、吊装就位。宝丰净化项目净化装置共有设备286台,总重8357吨,其中30吨以上大件设备58台,本次省功器一次性吊装就位,为后续大件设备吊装打下了坚实的基础(第三安装公司 张凌云)

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2019-05
发布时间:2019-05-15 13:51:55
为推动公司“反腐倡廉宣传教育月”活动深入开展,5月13日上午,公司召开宣教月动员会。会议由公司董事长、总经理胡二甫主持。  公司党委书记敖谦作了动员讲话。敖谦从理论到实际阐明了什么是形式主义、官僚主义及产生的根源;结合公司具体工作,指明和列举了形式主义和官僚主义在公司的具体表现形式,并分析其危害性;敖谦强调,要从落实党的十九大精神,落实集团公司《三年五年规划、十年三十年发展战略》,高度提高对反对形式主义、官僚主义的认识;要用战略引领、市场营销、精细化管理、深化改革、领导班子和干部队伍建设、落实全面从严治党责任的实际行动,反对和整治形式主义、官僚主义;敖谦强调,要用各级领导班子和领导干部要崇尚求真务实的工作作风,发挥榜样作用,认真履行“工作方式不抄、工作精神不懈、工作内容不假、工作成效不虚、工作对象不脱”的承诺。  公司党委副书记、纪委书记沈泓从习近平对力戒形式主义、官僚主义的重要论述,怎样树立良好作风,形式主义官僚主义的实质、产生原因和危害,整治重点和要求四个方面,为与会人员上了一堂以《力戒形式主义、树立良好作风,为公司跨越式发展提供风清气正的优良环境》为主题的党课。  胡二甫在会上作了总结发言。针对“形式主义、官僚主义”整治工作,胡二甫对公司全体党员、领导干部提出了四点要求:一要统一思想,提高政治站位,充分认识整治形式主义、官僚主义的意义。二要对公司当前存在的形式主义、官僚主义问题要有充分的认识。三要以公司“提质”为出发点和落脚点开展形势主义、官僚主义整治工作。四要多头并举,扎实推进形式主义、官僚主义整治工作。 会上,公司监察部主任代表公司纪委宣贯了“宣教月”活动方案,对活动的具体内容和要求进行了部署。 本次“宣教月”活动是按照集团公司统一部署,集中在5月份以“力戒形式主义,树立良好作风”为主题而开展的教育实践活动,全部活动围绕“深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神,引导广大党员干部树立正确的业绩观, 进一步改进思想作风和工作作风,为实现三年五年规划、十年三十年愿景目标,打造具有全球竞争力的世界一流企业营造风清气正的发展环境”这一目的开展。       公司领导班子成员、总部机关全体党员、部分职能部室关键岗位人员、在襄二级单位班子成员共105人在总部主会场参加了动员会,公司各驻外单位相关人员252人以视频会的形式参加了动员会。