公司新闻

19
2019-04
发布时间:2019-04-19 11:56:41
4月18日下午,公司在中国化学集团帮扶点——甘肃省华池县元城镇元城小学捐赠的“党建+筑梦行动”书屋正式启用。 公司党委书记敖谦与华池县赵县长共同为书屋揭牌 敖谦表示,设立筑梦书屋的目的是引导青少年读书,带动家庭读书。元城小学“党建+筑梦行动”书屋,是中化六建积极响应中国化学集团党委扶贫工作号召捐资建成。公司捐赠4000册的文学、历史、科学等类型书籍,购置书柜及内部装饰。 在中国化学选派的扶贫干部的帮助下,华池县元城镇元城小学书屋焕然一新,为学生们提供了一个学习成长的筑梦空间。教育扶贫活动包含三个方面:设立书屋,做好后续维护工作,开展读书活动,激发学生求知欲望,定期组织学生开展读书活动,鼓励学生多读书,拓展视野,建立远大理想;评选优秀小读者,树立学生身边的榜样。  

16
2019-04
发布时间:2019-04-16 11:16:03
为进一步深化人事制度改革,优化人员配置,激发人才活力,增强公司发展后劲。根据集团公司有关要求,4月12日,公司召开总部机关全员竞聘动员大会,正式启动公司机关全员竞聘工作。公司领导、二级单位党组织书记、总部机关全体员工共240余人参会。 会上,公司副总经理刘先跃对本次机关竞聘工作实施方案相关情况进行了说明,详细解读了公开竞聘工作总体时间安排、竞聘规则、退出公司总部机关岗位人员解决方案等内容,使与会人员对此次竞聘工作有了进一步了解。 公司董事长、总经理胡二甫就本次竞聘工作作动员讲话,并从两个方面提出了要求,一要统一思想,充分认识到开展机关全员竞聘工作的重要性和意义。开展全员竞聘工作是公司顺应市场经济形势的必然选择,是贯彻落实集团公司工作部署的必然要求,是增强企业竞争力的重要途径,也是打造精简高效型机关的现实需要。二要提高站位,增强大局意识。各工作组要严肃纪律,周密部署,确保公司机关全员竞聘工作顺利开展和进行。同时,广大员工要转变观念,从容应对,积极投身到本次公开竞聘工作中来。 公司党委书记敖谦从三个方面作总结讲话,一是要真正提高认识。要认识到改革出动力,改革出活力,改革是中国发展的关键一招;要认识到改革是集团公司对公司的要求,是市场竞争的要求,也是公司发展的必然选择。二是要端正态度。改革不以人的意志为转移,每个人都要随着社会的进步发展提高认识、积极响应、主动适应,避免被时代和社会淘汰。三是坚持阳光操作。要从科学制定方案、面向市场、尊重现状、讲究人性化等方面着手,坚持公开、公平、公正原则,自觉接受监督。 此次竞聘动员大会对加快公司改革和发展步伐起到了积极作用,同时,以此次竞聘为契机,激发公司员工工作潜能,增强使命感和责任感,焕发拼搏奋斗热情,助力公司做强做优做大。

16
2019-04
发布时间:2019-04-16 11:08:39
4月11日,公司董事长、总经理胡二甫在云南昆明会见了云南云天化集团有限公司党委书记、董事长张文学。 胡二甫介绍了公司的基本情况,公司在化工、煤化工项目建设方面的业绩优势,以及与公司合作的主要业主情况,描述了公司在云南磷化MDCP、云南磷化精矿输送管线、呼伦贝尔金新化工5080、青海磷复肥等项目上,与云天化集团公司的合作历程。希望继续参与云天化集团公司的项目建设,延续双方的合作与友谊。 张文学对胡二甫一行的到来表示热烈欢迎,他介绍了集团公司的改革发展情况、转型升级步伐,企业的运行机制、投资管控体系和模式,以及近年来企业的投资情况,表示欢迎中化六建公司与云天化集团保持长期合作,实现互利共赢。

16
2019-04
发布时间:2019-04-16 10:57:05
4月10日,公司2019年财务工作会议在总部科研大楼召开。公司董事长、总经理胡二甫,党委副书记、纪委书记沈泓,总会计师尚小建、纪委副书记张育琪,财务部、二级单位财务主管,财务负责人、财务骨干等60余人参加了会议。 会议宣贯了集团公司2019年财务工作会精神,回顾了2018年的主要工作,明确了2019年的工作思路,提出了工作目标:推进财务精细化,坚持创新引领,以更高质量的财务工作促进企业发展再上新台阶。 会议对巡察过程中发现的主要问题、审计过程中发现的主要问题以及财务主管轮换通报及财务系统人员情况进行了分析通报;宣贯了2018年修订的相关政策文件;六家2018年被巡察单位财务主管做了述职报告。会上,尚小建与各委派财务主管签订了2019年党风廉政建设(廉洁从业)责任书,并围绕2019年重点工作、审计巡察、财务风险、系统建设等议题进行讨论交流。 会上,胡二甫对财务系统取得的成绩进行了肯定,指出了存在的不足,并明确了今后的努力方向。同时对与会人员提出具体要求:一要建设更加优秀的团队;二要强化更加严格的管控;三要提供更加优质的服务,四要建设更加廉洁的队伍。要深入领会“服务有原则、沟通最重要;严管就是厚爱、信任不能代替监督”的内涵和意义,履行好委派职责。 沈泓传达了中纪委十九届三次会议精神,分析了当前反腐败高压态势,要求财务人员要心中有敬畏、有底线、有戒尺。对巡视巡察发现的问题坚决整改,提高制度执行力,增强廉洁从业意识,并强化对财务人员的教育,履行好“一岗双责”。 最后,尚小建对会议进行了总结发言,指出财务工作要以高质量发展为引领,要提高站位,勇于担当,要不断提升财务系统的凝聚力和战斗力,为公司高质量发展保驾护航。 一要围绕重点工作深入思考,要站在公司战略的高度,领会精髓,精准传达,形成机制,落实到位。要对基础工作常抓不懈,强化规矩意识,对巡察发现的问题认真反思,分析源头,强化治理。 二要提高学习能力,要对新的政策和制度认真研读,做到知内容、知导向、知规则、知变化、知重点。要善于独立思考,把握问题实质,建立风险管理思维,避免陷入被动局面。 三要加强团队建设,培养团队树立正确的价值观、财富观,既要履行监督执纪职责,还要主动服务于业务;要厘清财务与会计的逻辑关系,财务人员要学会沟通,消除财务和业务之间的鸿沟,做好业财融合,推动企业发展。

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2019-04
发布时间:2019-04-11 09:18:05
4月9日,中国化学工程集团有限公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”战略宣讲会第一站在襄阳成功举办。此次宣讲会旨在为深入推动“三年五年规划、十年三十年愿景目标”战略落地,宣讲讲师由集团公司机关工会主席赵向东担任。中化六建公司领导,各二级单位、机关部室相关领导和人员共130余人参加会议。 赵向东从中国化学发展的历史沿革、发展战略、战略举措等方面详细解读了集团公司中长期发展战略、“1356”战略举措、业务发展思路,回顾了集团公司60年来的光辉历程,重点解读了集团公司中长期发展战略形成的背景、战略内涵、思路举措和重要意义。 公司董事长、总经理胡二甫在总结发言中首先感谢集团公司将战略宣贯第一站选在了中化六建,并指出此次宣讲会对集团公司为什么制定规划、制定了什么样的规划、怎样实现规划作了精彩的解读,用一组组科学的数字谱写了集团公司中长期发展战略的优美乐章,将一个个平凡的词语和朴实无华的文字描绘出了中国化学“三年五年规划、十年三十年愿景目标”壮丽的画卷,让全体与会人员受益匪浅。 胡二甫强调,中化六建全体员工要认识到中国化学制定的中长期发展战略是契合时代要求,与新时代同频共振,与中国梦紧密相连的,充分体现了集团公司带领实现中国化学工程高质量、超常规、跨越式发展的坚定信心,指明了战略规划实现的有效途径;充分体现集团公司战略谋篇布局、规划先行、一张蓝图绘到底的坚强意志;充分体现了中国化学人向往美好生活的强烈愿望。大会对员工幸福指数提升作了具体描述,特别是员工收入有了很明确的指标要求。 胡二甫表示,战略规划绝不是写在纸上画在墙上的,而是要落地实现的。公司下一步将不断加大集团公司战略宣贯力度,把集团公司战略规划宣传到每一个基层单位、每一处工地,切实做到每一名员工对集团公司战略宣贯主要内容入脑入心。公司将在五月份制定契合集团公司中长期发展规划的子战略规划,逐步推进中化六建战略规划的实施落地,助推中国化学高质量、超常规、跨越式发展,共筑中国化学的美好明天。 公司副总经理田耀鹏在主持会议时表示,集团公司中长期发展战略是中国化学未来发展的行动总纲领,我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,深入深刻领会集团公司发展战略,做到统一思想、入脑入心、扎实贯彻落实。要认准方向,结合公司发展情况制定中化六建子战略和三年发展规划。  公司计划于今年6月至9月进行集团公司战略及中化六建子战略的线下巡回宣贯。  此次宣贯PPT和音频已发布在中化六建手机党校,各单位可通过电脑端、手机端在线上学习。

09
2019-04
发布时间:2019-04-09 14:40:17
为加强公司一线技术人员对钢结构优化设计软件的了解和使用,促进公司高质量发展。近日,公司举办的2019年钢结构优化设计软件技术培训班圆满结束。此次培训为期8天,来自公司各二级单位的38名学员参加了培训。 培训课程内容从钢结构优化设计软件基本建模、节点组件介绍、自动连接等初级操作展开,延伸到高效建模、施工流程、施工进度管理、在图纸运用等高级操作。学员们通过公司技术部的讲解和课堂自修,对该软件的运用有了更深层次的了解和掌握。培训最后,公司技术部对学员进行了线上考试并为通过考试的学员颁发了结业证书。 此次培训增加了公司各二级单位技术人员的交流机会,进一步提高公司一线技术员技术能力,提升公司施工管理水平,促进工作效率,让该技术发挥推动力,形成竞争力,助力公司走上高质量发展的快车道。

09
2019-04
发布时间:2019-04-09 14:15:19
4月1日至2日,公司董事长、总经理胡二甫一行驱车前往荆门市、枝江市、宜昌市,到第七分公司承建的湖北项目开展调研、指导工作,公司副总经理陈友智、李爱群等陪同调研。 胡二甫一行分别来到位于荆门市的盈德气体、玲珑轮胎项目,位于枝江市的三宁化工乙二醇、PC项目,位于宜昌市猇厅区的兴发集团合成氨项目,逐一踏勘了项目施工现场,详细了解项目进展情况,以及施工管理情况。 在枝江三宁化工的施工现场,胡二甫一行听取了第七分公司湖北项目五个项目经理的集中汇报。从项目策划、施工队伍的选择、成本控制、品牌工程的建设、新型工机具的应用、党建与施工的融合等几个方面,分别对五个项目提出了要求。 胡二甫充分肯定了第七分公司自班子调整以来,在营销能力、管理能力、队伍凝聚力等方面取得的成绩和进步,并对分公司提出了几点要求。 一是要充分认识分公司立足、壮大湖北市场对公司的重要意义。 二是要充分认识品牌工程建设对第七分公司的市场营销、形象提升的重要意义。 三是要充分认识超额完成年度各项经济指标对第七分公司可持续发展、员工精气神提升的重要意义。 四是要充分认识加强各级领导班子建设、落实人才强企战略对第七分公司发展的重要意义。 在调研期间,胡二甫一行还相继会见了荆门盈德气体公司董事长陈凯、三宁化工集团董事长李万清、兴发集团常务副总经理熊涛,分别从项目施工进度、质量、安全的控制、施工力量的配置等方面进行了充分的沟通和交流。

01
2019-04
发布时间:2019-04-01 14:54:30
3月29日,公司董事长、总经理胡二甫在银川会见了宁夏回族自治区党委常委、常务副主席、宁东能源化工基地党工委书记张超超。 胡二甫首先简要介绍了公司的基本情况,以及在化工、煤化工建设方面的优势。他指出,自2003年公司进驻宁夏以来,在宁东能源化工基地参与建设了神华宁煤、宝丰、国电等诸多化工项目的建设,见证了一个个企业的发展状大,见证了宁东能源化工基地发展成为国家级现代煤化工基地的辉煌历程。他表示,中化六建会一如既往地以过硬的质量、安全和优质的服务,回报业主的信任,希望能继续得到自治区和管委会的大力支持,成为新时代宁东化工基地建设发展的主力军。 张超超对胡二甫一行的来访表示热烈欢迎,他介绍了宁东能源化工基地积极响应总书记的号召,树立新发展理念,推动高质量发展,所呈现出的良好发展势头。他指出,化工基地要向高端化、高附加值化发展,必须由高端的项目推动,今年宁东能源化工基地将有一系列大型项目相继启动建设,希望中化六建继续发挥专业优势,积极参与到宁东新一轮发展建设上来,为宁东的发展作出新的贡献。 西北分公司、第六分公司、电仪分公司、经理办公室等单位和部门负责人参加了会见。

01
2019-04
发布时间:2019-04-01 14:53:13
3月27日,中国化学工程集团有限公司在湖北襄阳举行体验式安全培训教育基地建成启用仪式。 国家应急管理部安全生产综合协调司、国家应急管理部宣教中心展览部、国务院国资委综合局综合处、湖北省应急厅、襄阳市政府、襄阳市应急局、襄阳市住建局有关领导,集团公司党委常委、股份公司副总经理施志勇、韩兵,中化六建党政主要领导等出席启动仪式。 施志勇宣读《关于表彰2018年度安全生产先进工作者、安全文明标准化工地的决定》,与会领导为获奖单位代表颁奖。 韩兵向中化六建参加基地建设的各有关单位和全体干部职工表示热烈的祝贺,向长期以来关心支持中国化学工程事业发展并给予基地建设大力支持的中央和地方各级政府的朋友们表示衷心的感谢,并就基地充分发挥效能,强化管理,规范运作,不断完善硬件设施和运营管理水平,不断提高教学质量,为企业培训高素质的业务尖子和骨干,积极开展面向社会的培训服务等运营管理工作提出要求。 与会的中央部委和地方政府领导对集团公司践行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上,安全第一思想,创新安全教育培训方式方法,高标准、高质量建设体验式基地给予肯定和高度评价。 国家应急管理部安全生产综合协调司副巡视员韩泓指出,抓好安全培训教育,提升作业人员的安全意识是夯实企业安全基础的基石,要积极探索好经验好做法。韩泓希望要突出特色,强化专业,建设成为一个功能齐全、设施先进的安全培训教育基地;围绕集团公司安全培训出师资,出人才,提升集团公司安全管理水平,探索安全管理的好路子,向全企业、全社会展示良好的形象,突出中央企业的业绩,宣传中央企业安全文化理念。还要积极加大投入,积极规划好、建设好、应用好二期基地项目。加强与地方政府和有关部门的合作,服务好地方政府和企业,齐心协力为安全生产工作作贡献。 国务院国资委综合局综合处处长柳长森指出,安全培训教育基地一要做好“三结合”,要建设好、用好安全教育培训教育基地,加强对施工一线项目经理、副经理、安全总监每年定期进行一次培训,提高安全警惕,防范发生安全事故。 襄阳市副市长李德璋希望安全教育培训基地能够扩大成果,服务襄阳、辐射湖北,为襄阳文明城市创建贡献力量。 集团公司安全质量监督部、运营管理部及相关部门人员,各兄弟单位安全、生产主管领导、安全总监、项目管理部门、精细化管理部门负责人参加了仪式,并进行体验。   【小贴士】 中国化学工程集团有限公司体验式安全培训教育基地由集团公司和我公司共同投资建设,基地初步规划分为两期建设,一期工程于2018年5月动工,2018年年底竣工,后续规划与襄阳市政府相关部门合作,建设危化品安全体验区(二期)。 体验基地本着“一次规划、分步实施、突出特色、适当超前”的规划理念,将高标准建设成襄阳市、鄂西北、湖北省乃至中南地区和全国有影响的体验式安全培训教育基地。 建筑安全体验区由标准化展示区、室内体验区、室外体验区、化工展示区等四部分组成。建成后用于标准化推广、培训、体验等功能,重点承接集团公司内相关人员的安全培训,同时兼顾襄阳市以及周边城市的人员培训工作。

01
2019-04
发布时间:2019-04-01 14:51:01
3月27日,中国化学工程集团有限公司2019年度首期安全生产视频培训班在湖北襄阳中化六建总部开班。集团公司党委常委、股份公司副总经理韩兵出席培训并授课。 本次培训班以“强化红线意识、底线思维,切实增强做好安全生产工作的使命感、紧迫感和责任感”为主题,是落实集团公司企业负责人会议关于开展大培训精神,在集团公司体验式安全培训教育基地正式启用后举办的第一个培训班。 韩兵以“深入学习贯彻习近平总书记安全生产重要思想,强化红线意识底线思维,落实全员安全生产责任,坚决打好风险防范攻坚战”为题进行了授课,并传达了习近平总书记、李克强总理关于江苏响水天嘉宜化工“3.21”特别重大爆炸事故的指示精神和国务院安委办、国务院国资委紧急电视电话会议工作部署,结合集团公司实际,对近期安全生产工作进行安排部署。 国务院国资委综合局柳长森处长以“中央企业安全生产形势责任和任务”为题,讲授了当前中央企业面临的安全生产形势、存在的突出问题并就做好安全工作提出建议。 集团公司安全质量监督部、运营管理部及相关部门人员,各企业分管安全和生产领导、安全总监、项目管理部门、精细化管理部门或主责部门负责人在主会场参加培训。集团公司安全质量监督部和运营管理部其他全体人员,基础设施事业部和国际事业部相关人员,所属企业安委会成员,安全质量管理部门、项目管理部门、施工管理部门、采购管理部门、精细化管理部门或主责部门相关人员共计1057人在分会场参加培训。

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2019-03
发布时间:2019-03-25 09:20:27
             3月22日下午16时,在公司工会的领导下,中化六建劲步团在总部举办开团仪式,公司工会主席、副总经理李爱群,劲跑团成员参加开团仪式。       大会宣读了关于成立中化六建劲步团的通知。随后,李爱群为劲步团授“劲步团”团旗。劲步团首届团长作表态发言,对劲步团的具体情况作了介绍。劲步团首届秘书长宣读了劲步团章程,对团员管理、打卡考核等方面作了说明。       劲步团通过公司工会劲步团微信群进行管理和沟通,并要求团员下载咕咚APP软件,以便以打卡形式记录团员的健康跑公里数和所用时间、活动地区。活动采用定时定点健康跑和节日跑及自由跑,团员每个月要达到团章程规定的活动时长,并根据时长累计积分兑换公司工会颁发的小礼品。       一个人可以跑得更快,一群人可以跑得更远。会上,劲步团将在公司工会的带领下,引导职工坚持运动、科学训练,爱上运动,享受运动。通过职工健康阳光、积极向上的生活态度,实现健康工作、幸福生活的目标,为公司高质量发展贡献更多的智慧和力量,为实现美好生活目标提供动力。

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2019-03
发布时间:2019-03-20 16:19:18
公司第一届职工代表大会第七次会议暨2019年工作会和2019年党建宣传思想工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会等会议召开后,各单位通过学习贯彻会议精神,明确了2018年公司的经营状况和2019年工作的总体思路和重点任务。尤其认识到安全工作要警钟长鸣,常抓狠抓,进而强基固本、提质增效,推动企业高质量发展。 爆竹声声辞旧岁,警钟记记开新年。元宵节刚过,公司第一届职工代表大会第七次会议暨2019年工作会、2019年党建宣传思想工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会、2019年安全生产(环保、防火)工作委员会相继召开。安全,无疑是本次“三会”共同聚焦的热点,当然不只施工安全,还有廉洁安全。       “两个安全”是近几年公司凡会必讲的话题,在本次“三会”上同样遭到领导们的“轮番轰炸”和“靶向打击”,特别是针对安全生产方面一犯再犯的诸如“受限空间作业引发窒息”等“低级错误”、廉洁安全方面“还像生活十八大以前一样”的种种无知无畏我行我素的行为,都被大会当头棒喝。       在《行政工作报告》中不惜版面长篇幅阐述安全施工问题,吹响了公司“安全管理提升年”活动的号角,会前的安全案例分享,安委会工作会上就如何落实“从零开始向零奋斗”提出具体措施和要求。安全是最大的幸福。员工的安全连着社会的稳定和全家的幸福,我们一定要站在落实中央“不断增强人民群众幸福感”的高度上,提升公司安全管理质量,落实全员安全生产责任制,建设本质安全型项目,打造平安企业,为企业高质量发展提供坚强保障。       谈形势,谈压力,谈责任,谈落实,“两个安全”成了绕不开的话题。各级领导干部要讲政治,讲党性,讲规矩,讲担当,做好表率,当好榜样,班子要像个班子样儿,领导要有领导范儿。全体党员和领导干部都要树立“红线”“底线”和“高压线”意识,要带头把自己关进制度的笼子里。 纪检工作报告和安委会工作报告直指“两个安全”问题细节和典型特征,并施以精准治理之策。围绕“技术与安全”所作的精彩讲座意味着“讲安全”活动正式开讲,发布的“九个方面提升”为“安全管理提升年”活动划出了重点……       如果说会议要求是一记记警钟的话,那么会上签订的经营、安全、党建和党风廉政建设四份责任书则是一张张军令状。这状纸就像一根根纽带把“主体责任”“第一责任”“监督责任”和“一岗双责”等紧紧拴在一起,交织成一张密实的安全责任网,从而推动“人人有责,失职追责”大安全格局的形成。       “从零开始”只有起点,“向零奋斗”没有终点。生产安全是这样,廉洁安全也是这样。只有时刻绷紧“两根弦”,企业才能弹出和谐稳定平安幸福的乐章。