自党史学习教育开展以来，中国化学工程第六建设有限公司基础设施公司党支部，迅速响应、精心部署、积极行动，盘活各类资源，丰富活动形式，引导广大党员干部把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿于党史学习教育的全过程，确保取得实效，以优异的成绩向建党100周年献礼。

一、高起点谋划，凝聚思想共识

按照公司党委的要求，结合分公司的实际，制定了分公司党史学习教育实施细则，做到学党史有规划、有目标、有实干，推出“学党史，忆初心”建党100周年系列活动。

分公司党支部召开党史学习教育党员部署会，解读部署实施细则，下发学习任务清单供各项目选择学习，同时，还购买《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等8本书籍，让党史学习教育可听、可看、可体验，另外，还制作了党史学习教育宣传条幅、展板70余个，在分公司范围迅速掀起了学党史的热潮，凝聚了员工的思想共识。

二、高要求落实，扎实推进党史学习教育

高标准、严落实，进一步强化分类指导，创新学习载体，切实增强党史学习教育的针对性和有效性。

1.领导班子带头学。开展领导班子理论中心组学习，抓住党员领导干部这个“关键少数”，将学习成效转化为促进生产经营的动力；同时，以领导班子成员讲党史，带动党员讲党史，班子成员到各项目开展“走基层、听心声、转作风、办实事”专题调研，促进党史学习教育走深走实。

2.利用网络“线上线下”学。参与公司党委“庆百年华诞，讲百级党史”微党课竞赛，利用公司微信公众号、手机党校、学习强国开展线上学习。每天在分公司微信、QQ群等发布历史上的今天，带领广大党员职工群众重温党史，让线上平台成为党史学习教育的“移动资源库”。

3.利用“三会一课”学，设置“政治学习日”。开展“党旗百年红，党员讲党课”，将学党史搬到“政治学习日”的课堂上，每周全体党员通过“点将、点菜、点评”（“点将”即随机点一名党员讲课，分享学习心得；“点菜”即选择点讲课主题；“点评”即讲课结束后由其他党员进行点评，并开展研讨，并对学习知识进行现场答题，答对的人获得一颗红星，年底评比。）的方式为大家讲党史，让广大党员更加了解党的光辉历史、感悟党的初心使命。

4.开展主题党日实践学。将党史学习搬到红色教育基地，通过读、看、听、写和现场体验多种方式学习，让广大党员干部更有效的汲取精神动力，凝聚奋斗力量。

开展“忆党史、学雷锋”活动，到习家池义务清扫景区，党员为景区清洁工人讲党史，倡导学雷锋从身边小事做起；开展“建党百年争先锋 ，青春心向党 ，奋斗正当时主题团日活动，凝聚青年员工团结奋斗精神，激发工作热情；以项目为单位开展“红歌接力赛”主题党日活动。让员工唱响爱党爱国主旋律，激发爱党爱国情怀，同时，拍摄短视频，展示项目形象，宣传公司品牌；开展“学党史，读原著，促生产”活动。倡导积极、健康、文明、向上的“职工文化”，丰富职工的文化知识，实现资源共享，以史促学；开展“党史学习教育进家庭”活动。向全体党员干部及其家庭发出《家庭学习党史倡议书》，发动全体党员干部及其家庭成员积极参与到党史学习教育中来，观看红色影片，为孩子讲述革命英雄事迹、红色故事等；结合各项目实际情况，开展劳动竞赛、“安全行动轨迹”等，把党史学习教育化作高标准高质量推进各项工作的动力。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极攻坚克难，推动生产经营不断迈上新台阶。

三、高标准办实事，为党史学习教育添赋能

 以“我为群众办实事”实践活动为抓手，充分发挥党群服务阵地作用，努力打造“1+3+N”（即：1个支部，3个党小组，N个项目服务点）一站式服务体系，将服务范围覆盖到施工一线的每个角落，推动融合发展，以更大力度、高标准的为职工群众办实事；打造标准化工地，为企业添光彩。营造干净舒适的办公生活环境，规范党群活动阵地，让职工群众工作生活无忧，有幸福、归属感；改善员工伙食。在具备条件的东津、鄂州、三川众创、襄州医院项目开辟“幸福农场”，丰富餐桌食材，定期发放水果酸奶，切实改善员工生活，增强职工的幸福、归属感；在正威项目大干期间，每天晚上12点，为夜班的管理人员和工人包饺子、送上热乎的饭菜，让工友们感受组织温暖，激发工作热情，为项目节点目标提供了有力保障。

（中化六建常伟莹 供稿）