2月6日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开2020年度二级单位党组织书记抓党建述职评议会。公司党委书记敖谦进行点评并作总结讲话，公司党委副书记、纪委书记沈泓主持会议。

会上，机械化施工公司、化工机械厂、后勤管理公司、青海中复神鹰碳纤维项目部、印尼分公司共5家基层单位党组织书记进行了现场述职，其他书记进行了书面述职。公司相关领导对分管单位党组织书记现场述职情况进行了点评、提问，并提出了需要改进的方向和意见建议。

敖谦在总结讲话时指出，开展抓党建述职是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段。公司经过三年的不懈努力，各基层党组织抓党建意识逐步增强，“三基建设”取得了明显成效，党建引领改革发展取得实效，内宣外宣工作持续发力。但仍存在对国有企业党建“根”和“魂”的理解不够深入，用党建引领改革发展的意识需要增强，党建品牌意识、创新意识、争先进位意识需要提升，领导班子、人才队伍建设需要加强，宣传质量有待进一步提升等问题。

敖谦要求，各二级单位要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，找准公司在新发展阶段的历史方位，思考公司新发展理念要回答的关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列深层次问题，积极融入新发展格局。要按照党中央以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的的要求，结合公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略，找准制约公司发展的瓶颈问题和影响公司发展的深层次问题，并提出解决方案。

敖谦强调，高质量发展成为新时代发展的主题，要瞄准集团公司党代会和企业负责人会议描绘的努力打造集研发、投资、建造、运营一体化的具有全球竞争力的世界一流工程公司奋斗目标，提出公司高质量发展的判断标准。

要在什么是高质量发展上，解放思想、形成共识，选择并提出公司高质量发展和世界一流的判断标准，实现一流的治理体系和治理能力，一流的市场营销能力，一流的项目管理能力，一流的学习创新能力，一流的文化引领能力，一流的员工获得感。

要在为什么要推动高质量发展上，统一思想、形成共识，回答高质量发展的价值导向，牢固树立“以人民为中心”理念，积极响应全体职工对美好生活向往的新追求，把实现职工高品质生活作为公司高质量发展的终极目标。

要在怎样推动高质量发展上，提高站位、形成共识，为高质量发展提供政治引领和政治保障，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，科学谋划公司“十四五”发展规划；巩固市场营销龙头地位，推进生产经营机制改革落地；抓住项目管理这个重点，推进精细化管理；抓住领导班子和领导干部这个关键少数，持续抓好理论武装和政治修养；要抓住治理体系和治理能力这个“牛鼻子”，不断在决策、执行、监督、改进各环节的体系建设；要抓住改革创新这个核心引擎，登高望远、守近谋远，落实国企改革三年行动，深化“三项制度”改革，激活高质量发展的内在活力；培育企业文化灵魂，不断打造核心文化理念，充分彰显企业文化新活力。

敖谦要求，要坚持党的领导、加强党的建设，不断夯实基层党支部“三基建设”，为高质量发展提供政治引领和政治保障；要按照“三句话”、“四件事”、“十七条”的工作思路，把保落实作为出发点和落脚点；要加强年轻干部的选、用、育、留，培养造就一支知识化、专业化、年轻化干部队伍；要用好考核的“指挥棒”，严格落实“一岗双责”，共同构筑“三不腐”防线，努力创造出无愧于时代的伟大业绩，以优异的成绩向建党100周年献礼！

公司党委委员、纪委委员、领导班子成员，高管，机关各部门主任，二级单位党政负责人，公司机关各直属党支部书记、委员，公司党群工作部、纪委办公室全体员工，党委组织部、党委巡察办相关人员参加了此次述职评议会。