宁波分公司参建的万华化学乙烯项目顺利投产
发布时间：2020-11-17
浏览次数：8322 来源：宁波分公司 陈亮
2020年11月9日，宁波分公司参建的万华化学100万吨乙烯项目产出合格产品，顺利建成投产。
在整个百万吨级乙烯项目园区，宁波分公司承担了其中HDPE装置、LLDPE装置及公用工程等区域的安装工程。历经两年的紧张施工，宁波分公司参战人员不惧压力，迎难而上，圆满完成了工作任务。
秋高气爽的今天，当你走进乙烯项目区域，一眼望去，园区道路干净整洁，处处焕发着蓬勃生机。回首点滴，我们一同从过去的两年间寻找在项目奋斗的光辉足迹。
精诚合作 着力构建卓越团队
回望2018年，项目区域还只是一片荒芜。经过两年的艰苦奋战，昔日荒地如今已是天翻地覆，一根根、一榀榀钢结构撑起了装置的脊梁，一条条管道打通了项目的血脉，一台台设备构成了园区的心脏。这些成果，起自宁波分公司与万华化学十六载的相互选择，源于携手合作第17个年头的肝胆相照。
从2003年初识于宁波大榭岛，宁波项目部（宁波分公司前身）发扬不畏艰苦、坚持到底的团队精神，比国外巨头的上海项目整整提前9个月投产，到后来一个又一个项目的高标准建设，逐渐赢得业主的信任，再到宁波分公司承建的宁波万华MDI扩建工程、烟台万华PO/AE一体化项目丙烯酸及酯工程连续两年双双获得全国建筑行业最高荣誉质量奖——鲁班奖，十七年相伴，双方在岁月的磨砺中共同成长。
乙烯项目是万华烟台工业园二期工程的核心，采用国际最先进工艺和万华自主研发技术，致力打造国内最高水平的乙烯产业链，项目自开工之日起，就受到双方的高度重视。宁波分公司也将本项目作为公司的业绩项目，投入众多优质资源。六化建董事长、总经理胡二甫多次到项目现场鼓励大家认真总结学习万华业主的先进经验，并嘱咐项目参战人员务必要服务好金牌业主，将“同呼吸，共命运”的理念贯穿始终宁波分公司在施工中狠抓进度、安全和质量工作，合理安排参建人员，施工高峰人员达到上千人。各部门全方位配合，现场出现问题更是连夜召开会议解决问题，同时全体人员立下军令状，项目不交工绝不回家。
宁波分公司管理团队成员平均年龄不超过30岁，是一支充满朝气、富有创造力的队伍。近年来，结合自身竞争优势，建立了全员参与、分工协作的施工班组工作模式。结合班组实际，推行精细化管理，并组织大家集中学习各类技术规范，相互交流学习。在工作之余，则组织班组成员进行集体活动，努力把班组建设成为员工爱岗敬业、团结互助的“温馨小家”。
迎难而上 干群合力奋力攻坚
2019年1月8日，乙烯项目LLDPE装置重达450吨的反应器顺利吊装完成，拉开了整个项目设备吊装工作的帷幕。
为保证此次吊装任务的圆满完成，项目管理团队严密部署，对安装方案反复推敲。1月7日深夜，项目管理团队冒着零下7度的严寒，披星戴月，迎接反应器的顺利进厂，并对设备管口方位进行复核，设备螺栓孔距进行复测，做好充分的准备工作。
项目开工以来，宁波分公司积极投入高质量的施工作业中，以保障安全、进度为准绳，干群合力奋力攻坚，圆满完成一项项施工节点。
HDPE装置聚合反应框架冷却器长60米，高9米，重200吨，宁波分公司经研究决定对冷却器进行整体吊装。本次吊装为国内首例冷却器。为此，宁波分公司提前规划进场路线，设备到场前对吊装区域的路面进行换填，保证设备顺利进场。在2台400吨履带吊就位和对吊装人员进行详细的技术交底后，使用吊装梁及板式吊耳来配合吊装，确保了一次性吊装完成，此次吊装也是国内首例冷却器整体吊装。
挤压造粒厂房的钢结构施工和设备吊装是LLDPE装置施工的重点和难点，该框架总高度94.7米，其中57.8米-94.7米为钢结构框架，钢结构总重量362吨，是整个大乙烯区域的制高点。为减少高空作业、提高劳动效率、降低成本，宁波分公司将钢结构框架分为三个模块进行预制安装，经参建各方前期技术攻关，最终用1600吨履带吊车分三段吊装，圆满完成全部吊装工作。
齐心抗疫 上紧发条步调一致
时间进入2020年，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了项目建设的节奏。六化建是驻鄂央企，尽管节前有很多工作者坚守在岗，但仍有大量员工滞留在湖北老家，项目建设进入了冰冻期。
在疫情蔓延期间，隔离在家的项目管理者通过线上会议等方式积极开展相关工作。在烟人员按上级要求，以“走得出、进得来、住得下”为总原则，结合“先省内、再省外，最后湖北”的总思路，一手研究部署疫情防控工作，一手结合多种形式保障企业复工复产。
自2月以来，宁波分公司的领导就多次与公司、万华业主及政府交流，经多方的反复协商和细致周密的安排部署，共开行自山东、山西、河南等省“点对点”大巴近50车，运输员工近1000人，分批有序复工复产。
3月8日，六化建首批载有20名湖北襄阳籍管理人员的大巴车，顺利抵达烟台市开发区，标志着湖北籍员工返岗工作正式拉开帷幕。3月25日，G3228次襄阳——烟台复兴号返工专列启程，并于20点33分准点到达烟台火车站，476名湖北籍员工平安抵达工作地。襄阳市政府和六化建的多位领导为专列员工送行，并表示，万华化学是国际美誉度极高的世界一流企业。希望大家抵达后，在全力以赴抓好疫情防控的同时，在复工复产大干热潮中迎难而上、提速增效，以最优质工程和服务作为宁波分公司回报万华化学的最好礼物。
复工专列的顺利抵达，标志着宁波分公司在万华烟台工业园的复工复产任务全面完成。大家在复工后的第一时间，全员到岗，上下一心，力争将疫情耽误的工期抢回来。
戮力同心 携手共进誓保中交
020年时间过半，在炎炎夏日的陪伴下，大乙烯项目吹响了冲刺中交的号角。为保证装置中交顺利，宁波分公司管理人员和施工队伍放弃休息，自愿投入到这场“战役冲刺”中。他们连续50天早上6时上班，到深夜11时30分下班。在炎热的夏天里爬高爬低，晒得黢黑的皮肤、汗水浸透的工作服成了激情拼搏、紧张奋战精神的最好诠释。
面对烈日高温的热情“烤”验，宁波分公司发放了矿泉水、降暑药等，为施工现场的一线作业人员送来关怀的清凉。分公司各职能部门和其他项目员工也全员助力，开展持续近一个月垃圾清扫工作。大家手持扫帚，肩扛铁锹，保障项目的高质量中交。
伴着“白+黑”的工作模式，项目多个装置单元分批次陆续中交，曾经的图纸变成了一个个实实在在的阀门、一条条摆在眼前的管线。这一系列成果，不仅凝聚着项目团队的努力和汗水，更离不开业主、监理、兄弟单位及同事给予的各种帮助。冲刺中交，在“专班+支援”的协同模式下，大家拧成了一股绳，形成了强大的合力。
如今灯火通明、明亮璀璨的项目夜景，是带给宁波分公司最特别的礼物。初心不忘，奋斗不止，建成投产是一个终点，也是一个新起点。过去的日子里，大家风雨同舟，共克难关，未来的时间里，化建人还将团结一心，扬帆远航！
在整个百万吨级乙烯项目园区，宁波分公司承担了其中HDPE装置、LLDPE装置及公用工程等区域的安装工程。历经两年的紧张施工，宁波分公司参战人员不惧压力，迎难而上，圆满完成了工作任务。
秋高气爽的今天，当你走进乙烯项目区域，一眼望去，园区道路干净整洁，处处焕发着蓬勃生机。回首点滴，我们一同从过去的两年间寻找在项目奋斗的光辉足迹。
精诚合作 着力构建卓越团队
回望2018年，项目区域还只是一片荒芜。经过两年的艰苦奋战，昔日荒地如今已是天翻地覆，一根根、一榀榀钢结构撑起了装置的脊梁，一条条管道打通了项目的血脉，一台台设备构成了园区的心脏。这些成果，起自宁波分公司与万华化学十六载的相互选择，源于携手合作第17个年头的肝胆相照。
从2003年初识于宁波大榭岛，宁波项目部（宁波分公司前身）发扬不畏艰苦、坚持到底的团队精神，比国外巨头的上海项目整整提前9个月投产，到后来一个又一个项目的高标准建设，逐渐赢得业主的信任，再到宁波分公司承建的宁波万华MDI扩建工程、烟台万华PO/AE一体化项目丙烯酸及酯工程连续两年双双获得全国建筑行业最高荣誉质量奖——鲁班奖，十七年相伴，双方在岁月的磨砺中共同成长。
乙烯项目是万华烟台工业园二期工程的核心，采用国际最先进工艺和万华自主研发技术，致力打造国内最高水平的乙烯产业链，项目自开工之日起，就受到双方的高度重视。宁波分公司也将本项目作为公司的业绩项目，投入众多优质资源。六化建董事长、总经理胡二甫多次到项目现场鼓励大家认真总结学习万华业主的先进经验，并嘱咐项目参战人员务必要服务好金牌业主，将“同呼吸，共命运”的理念贯穿始终宁波分公司在施工中狠抓进度、安全和质量工作，合理安排参建人员，施工高峰人员达到上千人。各部门全方位配合，现场出现问题更是连夜召开会议解决问题，同时全体人员立下军令状，项目不交工绝不回家。
宁波分公司管理团队成员平均年龄不超过30岁，是一支充满朝气、富有创造力的队伍。近年来，结合自身竞争优势，建立了全员参与、分工协作的施工班组工作模式。结合班组实际，推行精细化管理，并组织大家集中学习各类技术规范，相互交流学习。在工作之余，则组织班组成员进行集体活动，努力把班组建设成为员工爱岗敬业、团结互助的“温馨小家”。
迎难而上 干群合力奋力攻坚
2019年1月8日，乙烯项目LLDPE装置重达450吨的反应器顺利吊装完成，拉开了整个项目设备吊装工作的帷幕。
为保证此次吊装任务的圆满完成，项目管理团队严密部署，对安装方案反复推敲。1月7日深夜，项目管理团队冒着零下7度的严寒，披星戴月，迎接反应器的顺利进厂，并对设备管口方位进行复核，设备螺栓孔距进行复测，做好充分的准备工作。
项目开工以来，宁波分公司积极投入高质量的施工作业中，以保障安全、进度为准绳，干群合力奋力攻坚，圆满完成一项项施工节点。
HDPE装置聚合反应框架冷却器长60米，高9米，重200吨，宁波分公司经研究决定对冷却器进行整体吊装。本次吊装为国内首例冷却器。为此，宁波分公司提前规划进场路线，设备到场前对吊装区域的路面进行换填，保证设备顺利进场。在2台400吨履带吊就位和对吊装人员进行详细的技术交底后，使用吊装梁及板式吊耳来配合吊装，确保了一次性吊装完成，此次吊装也是国内首例冷却器整体吊装。
挤压造粒厂房的钢结构施工和设备吊装是LLDPE装置施工的重点和难点，该框架总高度94.7米，其中57.8米-94.7米为钢结构框架，钢结构总重量362吨，是整个大乙烯区域的制高点。为减少高空作业、提高劳动效率、降低成本，宁波分公司将钢结构框架分为三个模块进行预制安装，经参建各方前期技术攻关，最终用1600吨履带吊车分三段吊装，圆满完成全部吊装工作。
齐心抗疫 上紧发条步调一致
时间进入2020年，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了项目建设的节奏。六化建是驻鄂央企，尽管节前有很多工作者坚守在岗，但仍有大量员工滞留在湖北老家，项目建设进入了冰冻期。
在疫情蔓延期间，隔离在家的项目管理者通过线上会议等方式积极开展相关工作。在烟人员按上级要求，以“走得出、进得来、住得下”为总原则，结合“先省内、再省外，最后湖北”的总思路，一手研究部署疫情防控工作，一手结合多种形式保障企业复工复产。
自2月以来，宁波分公司的领导就多次与公司、万华业主及政府交流，经多方的反复协商和细致周密的安排部署，共开行自山东、山西、河南等省“点对点”大巴近50车，运输员工近1000人，分批有序复工复产。
3月8日，六化建首批载有20名湖北襄阳籍管理人员的大巴车，顺利抵达烟台市开发区，标志着湖北籍员工返岗工作正式拉开帷幕。3月25日，G3228次襄阳——烟台复兴号返工专列启程，并于20点33分准点到达烟台火车站，476名湖北籍员工平安抵达工作地。襄阳市政府和六化建的多位领导为专列员工送行，并表示，万华化学是国际美誉度极高的世界一流企业。希望大家抵达后，在全力以赴抓好疫情防控的同时，在复工复产大干热潮中迎难而上、提速增效，以最优质工程和服务作为宁波分公司回报万华化学的最好礼物。
复工专列的顺利抵达，标志着宁波分公司在万华烟台工业园的复工复产任务全面完成。大家在复工后的第一时间，全员到岗，上下一心，力争将疫情耽误的工期抢回来。
戮力同心 携手共进誓保中交
020年时间过半，在炎炎夏日的陪伴下，大乙烯项目吹响了冲刺中交的号角。为保证装置中交顺利，宁波分公司管理人员和施工队伍放弃休息，自愿投入到这场“战役冲刺”中。他们连续50天早上6时上班，到深夜11时30分下班。在炎热的夏天里爬高爬低，晒得黢黑的皮肤、汗水浸透的工作服成了激情拼搏、紧张奋战精神的最好诠释。
面对烈日高温的热情“烤”验，宁波分公司发放了矿泉水、降暑药等，为施工现场的一线作业人员送来关怀的清凉。分公司各职能部门和其他项目员工也全员助力，开展持续近一个月垃圾清扫工作。大家手持扫帚，肩扛铁锹，保障项目的高质量中交。
伴着“白+黑”的工作模式，项目多个装置单元分批次陆续中交，曾经的图纸变成了一个个实实在在的阀门、一条条摆在眼前的管线。这一系列成果，不仅凝聚着项目团队的努力和汗水，更离不开业主、监理、兄弟单位及同事给予的各种帮助。冲刺中交，在“专班+支援”的协同模式下，大家拧成了一股绳，形成了强大的合力。
如今灯火通明、明亮璀璨的项目夜景，是带给宁波分公司最特别的礼物。初心不忘，奋斗不止，建成投产是一个终点，也是一个新起点。过去的日子里，大家风雨同舟，共克难关，未来的时间里，化建人还将团结一心，扬帆远航！