第三安装公司青年主动出击 彰显担当
发布时间：2020-03-14
浏览次数：2997 来源：第三安装公司 张凌云 编辑：陈亚胜
2月20日，一支两人组成的“先遣队”在春寒料峭中勇敢地出现在宁夏银川宝丰甲醇净化项目部生活区。四天后，在第三安装公司团支部书记侯鹏飞的号召下，一批团员青年队伍从宁夏、甘肃、河南、江西、河北等地陆续汇聚银川宝丰净化项目部。第二天，在团支部书记侯鹏飞的带领下，净化施工现场一片忙碌。3月3日，六化建副总经理张效康来到净化项目部生活区。他检查完生活区的食宿管理和疫情防控工作后，露出了满意的笑容。张效康对净化项目经理说：“我们这些团员青年，在项目部主要管理人员不能到场的情况下，能把现场管理得这么好，真是了不起！”
一声召唤 团员青年勇敢集结
2月中旬，当公司的战“疫”阻击战进入稳定有序的模式后，又摁下“保安全，稳施工，防控复工两手抓”的快捷键。第三安装公司宝丰净化项目经理给团支部书记侯鹏飞打去了一个特别的电话，经理说：“根据我们派出的‘先遣队’成员包建彪和杨勇反馈过来的信息，我们襄阳基地的所有管理人员暂时不能外出，你们河南籍员工属于三类防控区域，可以出发了，并为摸排出的可以返岗员工都做了报备信息。侯，你是团支部书记，号召银川规上团员青年返岗复工的重任就交给你了。另外，你还是净化项目部经营部主任，还要兼起后勤保障工作，肩上担子太重，你一定要扛住……”
侯鹏飞平常话不多，踏实肯干，政治立场坚定。去年他在项目上开展“团员青年先锋岗”活动，组织团员青年学习两会精神，组建“学风严谨”班组等，得到了分公司党支部书记和净化项目负责人的一致好评，项目部负责人选侯鹏飞挑此重担，也是经过慎重考虑的。当他接到项目经理让他带领团员青年返岗复工的命令后，不善言辞的侯鹏飞变得很激动，他说：“请领导放心，我们团员青年坚决接受挑战，坚决打赢这场抗‘疫’复工战！”
2月25日晚，侯鹏飞自驾如期到达宝丰现场。26日，宝丰净化项目部规上返岗员工62人，其中响应团支部复工号召的团员青年达15人。点兵点将，分工分组，信息组、技术组、材料组、安全管理组、后勤保障组各负其责，各干其事，有条不紊。
26日晚，侯鹏飞带领所有团员青年齐聚团旗下宣誓：集结青春力量，彰显青年担当！战“疫”复工有我在！
主动出击，我负责返岗员工后勤保障
柴维辉，今年28岁，共青团员，本是净化项目部技术人员，但现在当起了净化项目部返岗员工联络员和后勤保障组组长。
2月27日，净化项目部返岗复工员工已达122人。为推动员工返岗复工工作进入安全稳妥有序状态，做好返岗员工分区分类管理，保证已顺利返岗员工安全隔离、复工期间的健康防护、食宿安排更是重中之重。净化项目部管理人员迅速召开了视频会议，商议选专人负责，以确保返岗员工“来着能留，留者能战”。柴维辉主动出击，自荐当后勤保障组组长。
他时刻关注宝丰地区规上返岗人员信息，及时和业主沟通，指导未返岗员工做准备返岗，他为已返岗员工分区分类编号管理，并在群成员昵称中注明房号、姓名、工种，及时为返岗员工采购生活必需品。
2月27日，宝丰甲醇项目净化装置正式施工，而项目上安排的临时管理人员还在隔离期。当净化项目经理经过慎重考虑，找到设材主任井立远，请他暂时代管。井立远欣然受命，积极配合团支部书记侯鹏飞工作。
从分工安排、交叉作业、安全措施、加班抢工到口罩发放，井立远科学筹划，事无巨细，如履薄冰。但是，新的考验还是来了。
3月3日15:28分，低甲装置的电缆被挖机师傅不小心挖断两处，整个净化装置当场停电。如不及时接上电缆，将影响到净化项目低甲装置安装队58名工人正常施工。项目部电工属于银川市委规上三类返岗人员，目前还在隔离期。接电缆难度虽不大，但无证人员坚决不能上岗。电缆被意外挖断，给净化项目部临时管理人员井立远带来了新的考验。为赢得时间，井立远一边给项目领导汇报，一边向净化项目电仪三队求助。谁知电仪三队得知电缆挖断的事后，已主动派出两名出色电工紧急支援，19:16分，低甲装置现场通电成功！项目部负责人表扬了在井立远的应变能力和电仪三队的团结协作精神。3月3日，张效康到净化项目检查工作时，和井立远互留了电话微信，让井立远遇上什么问题可以直接找他协调。
00后挺身而出，彰显青春担当
在净化项目部第一批返岗团员队伍里，李杨和张春光是两个00后的小伙子。接到团支部书记侯鹏飞在团员青年群里的返岗信息时，两个小伙子第一时间报名要求返岗。
李杨和张春光都是第三安装公司河北籍的新员工，两人既是同学，又是同事，平常两个00后的小伙子都在暗中较劲。李杨分在设材部，张春光是低甲装置的技术员。去年夏天，正是净化项目部大干期间，设材主任因家中有事回家。大家都为刚入职的小伙子李杨捏了一把汗，但他硬是坚持顶了下来，经常加班加点，风里去雨里来，做好领料登记，二级库盘点，赢得了大家一致好评。技术员张春光是“学风严谨”班组的成员，勤奋好学。在去年组织的新技术人员技术知识考核中，取得了不错的成绩。
00后的挺身而出，充分体现了基层团组织的战斗堡垒作用，有效对青年作出了积极的正向引领，为净化项目部的战“疫”复工注入了强劲的青春力量。
共克时艰，环县团员青年也来了
环县员工是我们公司对接的帮扶对象。在战“疫”复工的紧要关头，净化项目部负责人万万没想到来自环县的员工吕权和魏久翔主动请缨，要求返岗。除了感动，还是感动！
吕权去年来到净化项目部后安排学习技术，主动加入“学风严谨”班组，工作积极，为人谦虚，深得领导好评。他的师傅唐文忠说：“吕权是个学技术的好苗子！”魏久翔分在设材部，和00后李杨是“战友”，还是我们净化项目部安全带标准佩戴示范区的“形象大使”。
两位环县的同事在看见团员青年群里团支部书记的号召后，也是第一时间请战。吕权和魏久翔说：“请领导一定考虑我们的请求。是六化建为我们提供了良好的工作平台和工作环境，我们非常感谢。在战“疫”复工的关键时刻，请领导同意我们返岗，我们一定会严格要求自己，努力工作，回报企业！”净化项目部负责人考虑到环县的同志属于银川市委规定的五类直接返岗复工人员，又积极要求上进，最终同意了他们的请求。
成长是每个人的必修课。在这场严峻的复工战“疫”中，第三安装公司团员青年充分发挥团员青年的先锋作用，挺身而出，汇聚起战胜疫情的强大青春力量，用自己的实际行动展现出国企青年的社会责任和青春担当，书写出了属于自己的战“疫”青春！
一声召唤 团员青年勇敢集结
2月中旬，当公司的战“疫”阻击战进入稳定有序的模式后，又摁下“保安全，稳施工，防控复工两手抓”的快捷键。第三安装公司宝丰净化项目经理给团支部书记侯鹏飞打去了一个特别的电话，经理说：“根据我们派出的‘先遣队’成员包建彪和杨勇反馈过来的信息，我们襄阳基地的所有管理人员暂时不能外出，你们河南籍员工属于三类防控区域，可以出发了，并为摸排出的可以返岗员工都做了报备信息。侯，你是团支部书记，号召银川规上团员青年返岗复工的重任就交给你了。另外，你还是净化项目部经营部主任，还要兼起后勤保障工作，肩上担子太重，你一定要扛住……”
侯鹏飞平常话不多，踏实肯干，政治立场坚定。去年他在项目上开展“团员青年先锋岗”活动，组织团员青年学习两会精神，组建“学风严谨”班组等，得到了分公司党支部书记和净化项目负责人的一致好评，项目部负责人选侯鹏飞挑此重担，也是经过慎重考虑的。当他接到项目经理让他带领团员青年返岗复工的命令后，不善言辞的侯鹏飞变得很激动，他说：“请领导放心，我们团员青年坚决接受挑战，坚决打赢这场抗‘疫’复工战！”
2月25日晚，侯鹏飞自驾如期到达宝丰现场。26日，宝丰净化项目部规上返岗员工62人，其中响应团支部复工号召的团员青年达15人。点兵点将，分工分组，信息组、技术组、材料组、安全管理组、后勤保障组各负其责，各干其事，有条不紊。
26日晚，侯鹏飞带领所有团员青年齐聚团旗下宣誓：集结青春力量，彰显青年担当！战“疫”复工有我在！
主动出击，我负责返岗员工后勤保障
柴维辉，今年28岁，共青团员，本是净化项目部技术人员，但现在当起了净化项目部返岗员工联络员和后勤保障组组长。
2月27日，净化项目部返岗复工员工已达122人。为推动员工返岗复工工作进入安全稳妥有序状态，做好返岗员工分区分类管理，保证已顺利返岗员工安全隔离、复工期间的健康防护、食宿安排更是重中之重。净化项目部管理人员迅速召开了视频会议，商议选专人负责，以确保返岗员工“来着能留，留者能战”。柴维辉主动出击，自荐当后勤保障组组长。
他时刻关注宝丰地区规上返岗人员信息，及时和业主沟通，指导未返岗员工做准备返岗，他为已返岗员工分区分类编号管理，并在群成员昵称中注明房号、姓名、工种，及时为返岗员工采购生活必需品。
柴维辉当上后勤保障组组长的第一天遇上了难题。由于非常时期任何外来人员不允许进入生活区，送菜、送水、送气车辆只能到达宝丰甲醇项目生活区门口，离我们净化项目部生活区还有200多米路程。这是规定，我们坚决执行！柴维辉找来一辆三轮车，亲自运送生活物资，每天来来回回十几趟。
目前，柴维辉要负责净化项目部280名员工的生活物资采购运送、分批定距离就餐、生活区定期消毒和送餐到岗工作，常常忙到凌晨1点多钟。3月3日，公司副总经理张效康来到净化项目部生活区，检查完工作后，给宝丰项目经理群里发了一条很有温度的信息：各个分公司一定要善待第一批到达现场的管理人员，他们都很年轻，很感恩他们！请各单位从近期待遇，伙食，人心上一定要到位，否则伤害的是凝聚力和整个项目进程！
接受挑战 勇挑重担2月27日，宝丰甲醇项目净化装置正式施工，而项目上安排的临时管理人员还在隔离期。当净化项目经理经过慎重考虑，找到设材主任井立远，请他暂时代管。井立远欣然受命，积极配合团支部书记侯鹏飞工作。
从分工安排、交叉作业、安全措施、加班抢工到口罩发放，井立远科学筹划，事无巨细，如履薄冰。但是，新的考验还是来了。
3月3日15:28分，低甲装置的电缆被挖机师傅不小心挖断两处，整个净化装置当场停电。如不及时接上电缆，将影响到净化项目低甲装置安装队58名工人正常施工。项目部电工属于银川市委规上三类返岗人员，目前还在隔离期。接电缆难度虽不大，但无证人员坚决不能上岗。电缆被意外挖断，给净化项目部临时管理人员井立远带来了新的考验。为赢得时间，井立远一边给项目领导汇报，一边向净化项目电仪三队求助。谁知电仪三队得知电缆挖断的事后，已主动派出两名出色电工紧急支援，19:16分，低甲装置现场通电成功！项目部负责人表扬了在井立远的应变能力和电仪三队的团结协作精神。3月3日，张效康到净化项目检查工作时，和井立远互留了电话微信，让井立远遇上什么问题可以直接找他协调。
00后挺身而出，彰显青春担当
在净化项目部第一批返岗团员队伍里，李杨和张春光是两个00后的小伙子。接到团支部书记侯鹏飞在团员青年群里的返岗信息时，两个小伙子第一时间报名要求返岗。
李杨和张春光都是第三安装公司河北籍的新员工，两人既是同学，又是同事，平常两个00后的小伙子都在暗中较劲。李杨分在设材部，张春光是低甲装置的技术员。去年夏天，正是净化项目部大干期间，设材主任因家中有事回家。大家都为刚入职的小伙子李杨捏了一把汗，但他硬是坚持顶了下来，经常加班加点，风里去雨里来，做好领料登记，二级库盘点，赢得了大家一致好评。技术员张春光是“学风严谨”班组的成员，勤奋好学。在去年组织的新技术人员技术知识考核中，取得了不错的成绩。
00后的挺身而出，充分体现了基层团组织的战斗堡垒作用，有效对青年作出了积极的正向引领，为净化项目部的战“疫”复工注入了强劲的青春力量。
共克时艰，环县团员青年也来了
环县员工是我们公司对接的帮扶对象。在战“疫”复工的紧要关头，净化项目部负责人万万没想到来自环县的员工吕权和魏久翔主动请缨，要求返岗。除了感动，还是感动！
吕权去年来到净化项目部后安排学习技术，主动加入“学风严谨”班组，工作积极，为人谦虚，深得领导好评。他的师傅唐文忠说：“吕权是个学技术的好苗子！”魏久翔分在设材部，和00后李杨是“战友”，还是我们净化项目部安全带标准佩戴示范区的“形象大使”。
两位环县的同事在看见团员青年群里团支部书记的号召后，也是第一时间请战。吕权和魏久翔说：“请领导一定考虑我们的请求。是六化建为我们提供了良好的工作平台和工作环境，我们非常感谢。在战“疫”复工的关键时刻，请领导同意我们返岗，我们一定会严格要求自己，努力工作，回报企业！”净化项目部负责人考虑到环县的同志属于银川市委规定的五类直接返岗复工人员，又积极要求上进，最终同意了他们的请求。
成长是每个人的必修课。在这场严峻的复工战“疫”中，第三安装公司团员青年充分发挥团员青年的先锋作用，挺身而出，汇聚起战胜疫情的强大青春力量，用自己的实际行动展现出国企青年的社会责任和青春担当，书写出了属于自己的战“疫”青春！