1月22日，经过为期两天的笔试、面试，公司化工机械厂副厂长和公司党务工作人员招聘工作圆满结束。

据悉，公司在收到的竞聘人员的70余份报名简历中，经过资格审查，确定了29名应聘人员进入笔试环节，其中19名应聘人员脱颖而出进入面试环节。

1月21日下午，由公司领导班子成员、相关部室负责人及二级单位负责人组成的考官团对笔试成绩优异的4名化工机械厂副厂长竞聘人员进行了面试。1月22日，由公司相关部室负责人及二级单位党组织负责人组成的考官团对笔试成绩优异的15名党务工作应聘人员进行了面试。后续公司将根据岗位需求和笔试及面试结果择优录取。

此次面向公司和社会各界公开招聘公司化工机械厂副厂长是公司继续深化干部人事制度改革的有益探索，是公司在选人用人工作上的又一次突破，将有利于优化和调整公司干部队伍结构，激发企业团队新活力。招聘公司党务工作人员将进一步充实壮大公司党务工作人员队伍，优化基层党务工作人员人才梯队建设，为公司党建工作的开展提供人才力量，助力公司健康稳定发展。