公司机关副主任公开竞聘工作圆满结束
发布时间：2018-04-24
浏览次数：2364 来源：人力资源部 党群工作部
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4月19日，经过资格审查、笔试、面试等环节，公司机关副主任公开竞聘工作圆满结束。竞聘领导小组从58名候选人中择优选出29名人员作为副主任考察人选。
此次副主任竞聘是公司深入推进“三项制度”改革的大胆尝试，总部机关15个职能部门共18个副主任岗位面向公司及社会各界公开招聘。活动于3月16日正式启动，为了保证此次竞聘工作的公平、公开、公正，公司特别委托第三方咨询机构——中智人力资源管理咨询有限公司统一负责竞聘工作的策划实施。
招聘公告一经发出，受到了社会各界的热切关注和公司全体员工的积极响应，共收到内外部报名简历100余份。经过严格的资格审查，确定了82人进入笔试环节，其中58人通过笔试进入面试。4月16日—4月18日，由公司领导班子成员及中智公司外部专家组成的考官团对这58人分别进行面试打分，最终确定了29名副主任考察人选。
副主任竞聘活动是公司深化创新管理、加快转型升级的具体实践，打开了公司人才战略的新思路，激发了企业团队的活力。今后，公司将会通过更多形式，吸收、培养国际型、复合型、高素质及新业务领域的人才，优化人才梯队建设，为公司转型发展提供人才保障。